Консультации (259)

На сегодняшний день молодой специалист может восполнить пробелы в своем базовом образовании за счет дополнительного профессионального обучения. Это вполне реальная потребность, так как стандартные университетские программы зачастую не в состоянии в полной мере подготовить студента к реальной трудовой деятельности. Традиционный вариант – получение дополнительного образования в очной форме. Очное обучение способно похвастаться фундаментальным подходом к процессу передачи знаний и наличием проверенных временем учебных программ. Однако и в сфере дополнительного образования традиционные академические программы во многом не отражают развития современной научной мысли, не охватывают технологии и методики строительства сегодняшнего дня. В итоге, молодой специалист даже после дополнительных курсов вынужден добирать необходимый опыт и навыки уже в рамках профессиональной деятельности. Есть и...

Бизнес можно сравнить с живым организмом – в нем точно так же происходят процессы, заставляющие его работать. Как и в живом теле, в бизнесе есть клетки – сотрудники, клиенты, подрядчики, которые должны действовать сообща. Для этого их необходимо постоянно координировать, и эта задача усложняется с ростом штата. Сервис Мегаплан позволяет упростить жизнь руководителя и команды, а оплатить его теперь можно банковской картой на сайте www.megaplan.ru с помощью системы электронных платежей PayOnline. Использование системы Мегаплан делает информацию о сотрудниках компании максимально открытой, а взаимодействие между ними – эффективным. Мегаплан знает, кто и сколько работал на прошлой неделе, в прошлом месяце, на протяжении года, помогает оценить не только количество, но и качество работы. Кто за что отвечал? Что и когда пошло не так? Какая часть работы сделана? Все данные находятся в одном...

Бухгалтерская фирма «ДжиАр Аудит» хочет рассказать своим читателям о проведении спецоценки рабочих мест и той ответственности, которая с этим связана. Если до этого года на фирме аттестация рабочих мест не проходила, на исправление этого фирма имеет 4 года. В этот срок инспекция по труду не имеет права штрафовать за отсутствие данной спецоценки. Но трудинспекция имеет право на выдачу предписания для проведения внеплановой процедуры, например, проверяющий может найти на фирме для работы вредные факторы. В нехорошем положении оказались компании, где были определены вредные факторы труда и до 2014 года не аттестовались рабочие места. Или же аттестация имела место быть, и были определены вредные условия труда, но прошло более пяти лет. В ст. 8 есть общая норма, где говорится, что спецоценка должна проводиться один раз в пять лет. Ее срок должен отсчитываться с даты предыдущей оценки. Если...

Бухгалтерская фирма «ДжиАр Аудит» предлагает своим клиентам рассмотреть нововведения, которые в связи с изменениями в законодательстве действуют в 2014 году: о порядке нахождения в России иностранных граждан; ответственность при нарушении миграционного законодательства. Второй абзац п. 1 ст. 5 закона № 115 с нынешнего года работает в новой редакции. Иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, который не требует получения визы, может находиться на территории страны суммарно не более девяноста суток в течение ста восьмидесяти суток. Исключением являются случаи, предусмотренные настоящим Федеральным законом, а также случаи, если в соответствии с настоящим законом срок не продлен. Т.е. способ, которым ранее пользовались все иностранные граждане – выехать за пределы страны через ближайшую границу и на следующий день вернуться – не подходит. Ответственность за нарушение сроков...

Бюро переводов «Инфинити» сегодня предлагает поговорить о том, как знание иностранного языка поможет человеку, находящемуся в поиске хорошей работы, найти эту самую работу. После того, как в голове возникает этот вопрос, сам собой появляется следующий – какой иностранный язык следует выучить. Но точно можно утверждать и то, что в своей стране можно работать и разговаривать только на родном языке, не зная ни одного иностранного. Прежде всего, стоит определиться, знание иностранного языка это цель или средство. Никто не посмеет спорить с тем, что любой язык это, прежде всего, средство для общения. Например, юристу, который работает с договорами, заключенными на иностранном языке, не обойтись без знания соответствующей терминологии. Помощью для него будет общение и переписка с зарубежными коллегами. Но знать и читать классическую литературу в оригинале уже не столь важно для него. Если...

Что нужно делать, чтобы сотрудники работали у вас эффективно и долго? Подбор персонала отнимает у каждой компании много времени, сил и средств. Чтобы свести к минимуму проблему подбора, выгоднее удерживать уже имеющийся персонал. К тому же, сотрудники, довольные своей работой, более эффективны. Как же сделать, чтобы ваш коллектив выполнял свою работу с удовольствием? 1. Удовлетворенность оплатой труда Без сомнения, это важный фактор для возникновения чувства любви и преданности к компании. При помощи финансовых выплат компания сообщает сотруднику о его ценности и о том, какие у него перспективы. При этом важную роль играет: 1.1. Своевременность выплат: задержки заработной платы вызывают у сотрудников чувство тревоги и нестабильности, а в таком состоянии им уже не до работы. 1.2. Справедливость распределения заработной платы: сотрудники должны знать наверняка, какие их действия приведут...

Сегодня основное поколение работающих граждан России, по наблюдениям социологов и психологов, переживает этап утраты старых идеалов и обретения новых – как в деловой, так и в личной сфере. Надо сказать, что отрицание опыта прошлого в целом характерно для нашего менталитета – в 1920-х годах на помойку выбрасывались иконы и портреты царской семьи, в 30-х – массовые репрессии уничтожали лидеров 20-х… Горько и иронично звучит, но люди в 40-е годы были заняты делами поважнее, а в 50-е вновь возобновились тенденции отрицания: бюстами Сталина были заполнены свалки городов, в 60-е активно шла борьба с мещанской мыслью... политический перелом 1990-х «побил все рекорды» по масштабам отречения от прошлого все предыдущие поколения XX века. Однако подобное поведение – непринятие ценностей рода – ведет к образованию вакуума в нашей памяти: и материальной, и духовной. К сожалению, сегодняшнее молодое...

Бизнес-школа AMI открывает набор на программу «Управление талантом. Стратегический HRM». Первый модуль стартует 14-18 сентября 2012 года. Данная управленческая программа дает ответ на вопрос: как построить HR-стратегию компании,опираясь на знания и опыт и четкое понимание общей стратегии организации и этапов ее развития. Уникальность программы состоит в том, что она ставит целью выведение функций HR на стратегический уровень. В современных условиях работа компании с талантами дает очень много возможностей по достижению стратегических целей, созданию систем мотивации, формирования лояльности и вовлеченности. Таланты - это самодостаточные сотрудники, которые понимают, что делают. В основе их лояльности лежит возможность решать сложные и интересные задачи. Направление талантов сейчас приобретает все бОльшую актуальность, поскольку демографический спад выдвигает новые требования к...

Компания «Фактор Групп» расширят свой портфель услуг и объявляет о запуске проектов по кадровому консалтингу, который включает в себя кадровый аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства, устные и письменные консультации. Одной из самых распространенных услуг, необходимых современному руководителю, стал Кадровый консалтинг. Многие считают, что ведение кадрового делопроизводства это рутинная работа, связанная с оформлением большого количества документов, а также не требующая специальных навыков и знаний. В большинстве случаев кадровый учет возлагается на сотрудников бухгалтерии, что, впоследствии, приводит к многочисленным нарушениям, штрафам руководства и искам сотрудников. У Вас в штате нет профессионального специалиста по кадрам? Вы хотите устранить нарушения и ошибки в кадровом делопроизводстве? Вы стремитесь к оптимизации объема кадровых документов и соответствию их...