Уральский федеральный округ (577)

Специалисты рассказали об ответственности руководителя за отсутствие акта передачи документов при увольнении. Бытует мнение, что, увольняясь, сотрудник организации оставляет на бывшем рабочем месте результаты всех своих промашек и ошибок. Дескать, если я в компании больше не работаю, то и вопросы...

На мероприятии присутствовали сотрудники «Милы». Менеджер по презентациям Светлана Волкова и товаровед Анастасия Ялунина с интересом приняли участие в программе и рассказали о впечатлениях. «Получить приглашение на подобное мероприятие от партнера, безусловно, приятно. Такое внимание к продавцам и...

Более 90% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошли профессиональное обучение в первом полугодии 2016 года. На реализацию комплексной программы развития персонала завод направил более 2 млн рублей. С начала года около 1200 человек повысили квалификацию в сфере охраны труда, а также...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) начались отборочные матчи турнира по мини-футболу на Кубок газеты «Верх-Исетский рабочий». Турнир проводится более 20 лет и последние три года имеет статус открытого межкорпоративного спортивного мероприятия. За победу в турнире будут бороться команды уральских...

Специалисты кадровой службы ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество АО НК «РуссНефть») совместно с представителями Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижневартовске организовали ряд встреч с коллективом акционерного общества для разъяснительной работы о Пенсионном законодательстве...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подведены итоги отборочного тура корпоративного конкурса «Молодой лидер», задача которого выявить лидерский потенциал молодых работников и обеспечить возможности для их развития и карьерного роста. Претенденты на участие в конкурсе представили эссе на тему «290...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) наградили победителей корпоративного конкурса видеороликов «Моя профессия». Участниками профориентационного проекта, направленного на повышение престижа человека труда, стали представители более 10 основных рабочих профессий предприятия. В конкурсе приняли...

На ВИЗ-Стали проходит корпоративный конкурс «Топ-1000» Группы НЛМК, направленный на выявление талантливых, перспективных и мотивированных молодых сотрудников. Для участников программы будут разработаны индивидуальные планы развития, они будут рекомендованы для включения в кадровый резерв и получат...

Воспитанник зеленоградской «Орбиты», лейтенант внутренней службы Иван Шестоперов стал победителем Всероссийских соревнований по хоккею с шайбой «Кубок Динамо-2016» в составе Сборной команды Москвы. С 25 по 27 июля на малом и большом льду уфимского Дворца спорта состоялся турнир по хоккею с шайбой...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подведены итоги конкурса профессионального мастерства среди работников участка по производству газа энергоцеха. Конкурс направлен на укрепление знаний персонала о технологии производства водорода методом парового риформинга. Соревнование бригад, которое длилось...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилась традиционная летняя спартакиада, посвященная 290-летию Верх-Исетского завода. Личные и командные первенства проводились в течение двух дней по шести видам спорта. В этом году участниками спортивного праздника стали не только заводчане и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги реализации в первом полугодии 2016 года предложений (инициатив) работников, направленных на выявление скрытых резервов для улучшения качества продукции, повышения стабильности работы оборудования, сокращения расхода сырья и материалов. Инициативы ...

Команда Уфимского моторостроительного производственного объединения (входит в АО "ОДК" Госкорпорации "Ростех"), в состав которой вошли члены Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России, принимает участие в II Корпоративном чемпионате профессионального мастерства ОДК по...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередной этап комплексной программы подготовки талантливой молодежи и развития кадрового резерва. Программа действует с 2015 года и предусматривает выявление перспективных работников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального...

Три молодых специалиста ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество АО НК «РуссНефть») получили дипломы магистрантов факультета «Высшей школы инновационного бизнеса МГУ». Второе высшее образование работники нефтедобывающего предприятия получили благодаря совместному образовательному проекту...

Компания GSK, один из крупнейших производителей рецептурных лекарственных препаратов, вакцин, безрецептурных лекарственных препаратов и товаров для здоровья, запустила в России комплексную программу для сотрудников и их семей по профилактике и ранней диагностики заболеваний. GSK – первая компания в...

Визит экспертов Профаккредагентства в Агротехнологический колледж, расположенный в г.Ялуторовске Тюменской области, начался со знакомства с материальным обеспечением учебных мастерских. К профессионально-общественной аккредитации была представлена программа «Механизация сельского хозяйства»...

Группа детей работников ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее предприятие ОАО НК «РуссНефть») во время летних каникул посетят детский оздоровительный центр «Ровесник». Возможность отдохнуть и поправить здоровье в одном из лучших детских центров Саратовской области появилась благодаря реализации...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Молодой лидер-2016». Он проводится в рамках комплексной программы развития кадрового потенциала предприятия и нацелен на выявление перспективных и талантливых работников. «Конкурс «Молодой лидер» на протяжении шести лет помогает...

Специалисты ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) прошли курс обучения в Школе управления проектами. В новом образовательном проекте приняли участие руководители и сотрудники предприятий, вовлеченные в инвестиционную деятельность. Полученные знания позволят повысить эффективность ведения...

Единственный мастер-класс «Менеджер и команда» пройдет в отеле «Московская горка» при поддержке PR-агентства «Ньютон». 21 июня этого года с 10.00 в Екатеринбурге стартует однодневный мастер-класс Максима Батырева. Максим Батырев - известный российский менеджер, член правления компании «Что делать...

ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) завершили первый этап комплекса защитных мероприятий, направленных на предотвращение появления и дальнейшего распространения клещей – переносчиков вирусного энцефалита и клещевого боррелиоза. Специалисты провели влажную дезинсекцию на всей территории...

В пятницу в Екатеринбурге состоялся 20-й областной конкурс профессионального мастерства водителей пассажирского транспорта. В соревнованиях приняли участие более 30 команд из десятка городов Свердловской области - всего около 180 водителей автобусов большой и средней вместимости. Победителями...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилось обучение по комплексной программе «Мастер управления производством». Участниками нового образовательного проекта, который направлен на формирование высокоэффективной управленческой команды, стали руководители среднего звена. Программа стартовала в...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилось обучение группы работников по смежной профессии «стропальщик». Вторую специальность получил 31 сотрудник компании. Корпоративное обучение проводилось непосредственно на базе предприятия и состояло из двух частей. На первом этапе слушатели получили...

Соревнования профессионального мастерства персонала по различным направлениям прошли в нескольких филиалах «Тюменьэнерго» в целях повышения уровня подготовки сотрудников, техники безопасности при проведении работ и обмена опытом. Сезон соревнований ежегодно открывается в рамках подготовки к...

Для работников ОАО «Нефаз» (дочернее предприятие ПАО «Камаз» в Башкирии) с 7 по 9 мая состоялась поездка на гору Иремель. Поездку для автозаводчан организовали Первичная профсоюзная организация и Совет молодёжи, при поддержке администрации предприятия. Совет молодёжи ОАО «Нефаз» активно...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги традиционной весенней спартакиады. В командных соревнованиях и личных первенствах, которые проводились в течение двух дней по семи видам спорта, приняли участие работники всех заводских подразделений. По итогам командных состязаний победу в...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила аттестацию работников предприятия, обслуживающих опасные производственные объекты. Впервые проверка знаний технического персонала по вопросам промышленной эксплуатации, ремонта и обслуживания оборудования, правил техники безопасности и других...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился второй этап комплексной программы обучения «Мастер управления производством». Она включает цикл тренингов и семинаров, нацеленных на формирование высокоэффективной команды. Участниками программы стали руководители среднего звена. Образовательный...

Без этих людей не может работать ни один завод, без них не строятся дома и машины, без них не будет работать ничего в современном мире. Сварщики, как и сварка, бывают разные, но их объединяет одно: от мастерства этих людей во многом зависит весь мир, хотя об этом никто никогда не задумывается. 16...

Более 12,6 миллионов рублей направила компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) в 2015 году на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия. В течение года 290 работников и ветеранов завода стали участниками корпоративных...

Кадровые сложности предприятий малого и среднего производственного бизнеса Челябинской области исследовали в региональном отделении Общероссийского народного фронта. Общественники изучили положение дел на 257 предприятиях и выяснили, что каждое второе ощущает нехватку профильных специалистов...

Группа компаний «Дамате» начала набор и обучение сотрудников для работы на молочно-товарном комплексе на 4600 голов, который компания строит в Тюменской области в рамках соглашения с компанией Danone. Группа компаний «Дамате» ведет активный набор персонала по специальностям ветеринария и зоотехния...

Представители Промышленного комитета Общероссийского народного фронта провели выездное заседание в Челябинске, в ходе которого эксперты обсудили проблему дефицита квалифицированных профессиональных кадров, а также вопросы развития системы технического образования в стране. Участники заседания...

В учреждении завершился конкурс профессионального мастерства «Лучший средний медицинский работник 2016 года». В этом году участники демонстрировали свое мастерство в четырех номинациях - «Лучшая медицинская сестра операционной», «Лучшая медицинская сестра гипсовая», «Лучшая медицинская сестра...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала ежегодная прививочная кампания, направленная на профилактику острых вирусных инфекций. В заводской здравпункт поступило 350 доз вакцины от клещевого энцефалита, которая способствует выработке надежного иммунитета и отвечает международным требованиям по...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подведены итоги конкурса профессионального мастерства среди стропальщиков. Звание лучшего по смежной профессии получил вальцовщик стана холодной прокатки ЦХП Сергей Лямин. Второе место занял слесарь-ремонтник энергоцеха Андрей Еретнов, третье – вальцовщик стана...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, открывает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов Tele2 Praktik. В этом году студенты из 19 регионов нашей страны могут стать частью команды Tele2. Принять участие в программе стажировки могут студенты из Владивостока, Владимира...

Первый заместитель генерального директора ОАО «Уфалейникель» Т.П. Сасыков провел встречу с профлидерами предприятия. В начале встречи Тимофей Петрович рассказал присутствующем о реальном положении дел на предприятии. Остановившись на том, что несмотря на тяжелейшее финансово-экономическое...

Завершен проект внедрения нового программного решения Naumen Workforce Management в одном из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров (АКЦ) – «Гран». Возможности полнофункционального WFM-решения, разработанного компанией Naumen, позволили максимально оптимизировать процесс управления трудовыми...

Команда спортсменов Челябинского филиала Россельхозбанка одержала победу в соревнованиях на Кубок губернатора Челябинской области по горным лыжам и сноуборду в номинации «Банки. Страховые и туристические компании». Команда из пяти человек, участвуя в командном зачете заезда среди банков, страховых...

ОАО «Варьеганнефть», дочернее предприятие АО НК «РуссНефть», реализует внутрикорпоративные кадровые программы в рамках стратегии эффективного управления персоналом. На протяжении 2015 года для приумножения потенциала знаний сотрудников в акционерном обществе проводились мастер-классы по...

Сопредседатель регионального штаба ОНФ в Челябинской области Александр Калинин указом президента РФ, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина включен в состав президиума экономического совета при главе государства. В данный консультативный орган входят руководители министерств и...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к реализации второго этапа программы подготовки и развития кадрового резерва топ-менеджеров. Программа стартовала в 2015 году и предусматривает выявление талантливых молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального...

Специалисты «Тюменьэнерго» по охране окружающей среды вошли в десятку лучших по итогам конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа. Финал конкурса по инженерным компетенциям в номинации «Лучший инженер-эколог» прошел в Ханты-Мансийске 1 марта при...

ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество НК «РуссНефть») реализует программу обучения и повышения квалификации производственного и административно-управленческого персонала. В 2015 году на эти цели направлено более 3,4 млн. рублей. Общее количество слушателей различных учебных программ и...

В 2016 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направит на реализацию оздоровительных проектов для металлургов и членов их семей более 10 млн рублей. На организацию санаторно-курортного лечения персонала предприятие направит более 3 млн рублей. В феврале первая группа сотрудников уже отправилась...

На реализацию программ поддержки заводских ветеранов ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) в 2015 году направили около 3 млн рублей. Свыше 1300 заслуженных металлургов получили адресную социальную помощь от предприятий. ВИЗ-Сталь и ВИЗ реализуют комплексную программу поддержки ветеранов. Дважды в...

Компания «Прометей» опубликовала на своём сайте полезную статью о штрафах, которые грозят юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и должностным лицам за нарушение требований охраны труда. В случае необеспечения работников средствами индивидуальной защиты предусмотрены штрафы от 20 до 150...