Технологии (259)

Проверка профессиональных знаний начальников районов электрических сетей (РЭС) проводится в «Тулэнерго», как и в других филиалах ОАО «МРСК Центра и Приволжья», по инициативе ОАО «Холдинг МРСК» и осуществляется в режиме «он-лайн» с использованием тестовых заданий, разработанных Федеральным...

2 июля 2012 года в г. Бронницы на базе подстанции «Бронницы» филиала ОАО «МОЭСК» - Южные электрические сети стартовал технологический этап Третьих комплексных соревнований персонала высоковольтных электрических сетей. В торжественной церемонии открытия приняли участие: заместитель Генерального...

За большой личный вклад в развитие распределительного электросетевого комплекса и в связи с четвертой годовщиной со дня образования ОАО «Холдинг МРСК» сотрудник филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» Олег Ульянин удостоен благодарности генерального директора ОАО «Холдинг МРСК». На заседании...

В первом полугодии 2012 года филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» направил на профессиональную подготовку сотрудников порядка 1,7 млн рублей. Обучение прошли 388 работников Орелэнерго, то есть каждый пятый сотрудник компании. Это на 69 человек больше запланированного количества. Стоит...

Высокий уровень профессиональной компетенции работников филиала ОАО "МРСК Центра" - "Костромаэнерго" поддерживается и развивается в системе постоянного обучения и повышения квалификации. Двадцать один специалист исполнительного аппарата Костромаэнерго прошли обучение по направлению «Управление...

До 31 июля 2012 года открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях: ► HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012; ► HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2012; ► HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012; ► ТРЕНЕР ГОДА – 2012. Премия учреждена...

Учебно-тренировочный полигон Ленинского района электрических сетей стал местом проведения соревнований профессионального мастерства персонала распределительных электрических сетей производственного отделения «Тульские электрические сети» филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья». В...

В Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Четвертых Всероссийских соревнований оперативного персонала ОАО «ФСК ЕЭС». Участников приветствовали генеральный директор МЭС Северо-Запада Валерий Агеев и главный судья соревнований, начальник Службы оперативно-технологического управления ОАО...

В рамках профориентационной работы, проводимой энергетиками МРСК Центра, в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» состоялась экскурсия студентов Костромского государственного технологического университета в Центр управления сетями. В новом помещении, в которое переехал ЦУС в декабре 2011...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» на базе Тверского учебного производственного центра состоялись соревнования диспетчеров оперативно-технологических служб (ОТС) Центра Управления сетями и оперативно-технологических групп (ОТГ) РЭС. Состязания проводились с целью проверки и оценки знаний...

В ОАО «Череповецкий «Азот», входящем в Группу «ФосАгро», состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший слесарь по КИПиА». В профессиональном соревновании приняли участие 11 человек. Попробовать свои силы в конкурсе мог любой желающий с разрядом не выше шестого. С напутственным словом перед...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» состоялось вручение корпоративных и отраслевых наград. За свои профессиональные достижения восемь ярославских энергетиков были удостоены почетных званий и приняли благодарственные письма из рук директора филиала Игоря Солоникова. За большой личный вклад в...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошли преддипломную практику 16 студентов Ивановского государственного энергетического института им. В.И. Ленина. Полученные в филиале знания и практический опыт станут основой для подготовки дипломных работ и помогут выпускникам определиться с будущим...

Плодотворное сотрудничество Смоленскэнерго с филиалом «Национального исследовательского университета «МЭИ» в г. Смоленске продолжается уже много лет. Энергетики взаимодействуют с институтом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов, приглашают на...

Более 70% крупных интернет-магазинов нуждаются в персонале «Более 70% крупных игроков рынка виртуальной торговли страдают от нехватки не только неквалифицированного персонала (курьеров, сотрудников call-центров), но и узкопрофильных специалистов (программистов, интернет-маркетологов)», – отмечает...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» состоялся день открытых дверей для 13 студентов пятого курса Ивановского государственного энергетического университета им. В.И. Ленина, прибывших с целью прохождения преддипломной практики. Учащиеся смогут готовиться к дипломному проекту и накапливать...

Кадровая политика ОАО «Белгородэнергосбыт» ориентирована на всестороннее развитие персонала. В 2011 году обучение и повышение квалификации прошли 252 работника из разных структурных подразделений компании. Основными темами повышения квалификации стали энергоэффективность и энергосбережение...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» состоялся день открытых дверей для студентов второго и третьего курсов Тверского машиностроительного колледжа. Энергетики познакомили учащихся с основными направлениями деятельности и перспективами филиала, рассказали о социальных гарантиях и...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» состоялся день открытых дверей для студентов второго и третьего курсов Тверского машиностроительного колледжа. Энергетики познакомили учащихся с основными направлениями деятельности и перспективами филиала, рассказали о социальных гарантиях и...

С начала года филиалом ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» на обучение и повышение квалификации персонала направлено свыше 6,6 млн рублей. Квалификацию повысили свыше 1300 сотрудников, из них 413 руководителей, 501 специалист и 457 рабочих. Обучение прошли руководители районов электрических сетей...

Манел Мартиниз занял пост вице-президента и генерального директора подразделения HP GSB в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка). В зону его ответственности будет входить развитие направления широкоформатной печати HP, обслуживающей рекламную отрасль, полиграфию, печать упаковок и...

О том, что сотрудники в любой компании или на предприятии ценят не только размер зарплаты, но что-то еще, написаны тома книг и научных трудов. Но в жизни всё всегда происходит не так гладко и просто, как на бумаге. Участники круглого стола «Нематериальная мотивация сотрудников: что сделать, чтобы...

Компания «Бигл» вышла на рынок рекрутинговых услуг в апреле 2010 года с принципиально новым подходом к подбору персонала. Сегодня это уже 8 офисов в 7 городах России и более 170 профессионалов, объединенных одной идеей. За прошедший год консультантами компании было трудоустроено более 400 человек...

Международный центр финансово–экономического развития представляет «Электронную систему кадровика» – совершенно новый продукт кадровой отрасли. Что такое Электронная система кадровика? • Во-первых – это продукт ТОЛЬКО для кадровика, в котором представлены все необходимые и достаточные в работе...

Кадровое агентство «Банк Стафф» дополнило свой сайт www.bank-staff.ru новой актуальной информацией. На портале компании дополнился раздел - транспортный персонал, здесь можно увидеть категории закрытых вакансий, предлагаемых фирмой, узнать о схеме подбора персонала, а также ознакомиться с ценовой...

Кадровое агентство в составе агентства развития АСТРАР к началу нового рабочего сезона предлагает нанимать только лучший персонал. Это стало возможно благодаря применению новых методик подбора персонала. Агентство развития АСТРАР имеет три несомненных преимущества перед другими кадровыми...

25 августа, в филиале «Нижновэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» состоялось заседание рабочей группы по формированию и работе с кадровым резервом молодых специалистов сетевой компании. В ходе заседания был утвержден состав кадрового резерва молодых специалистов «Нижновэнерго», в который вошли 83...

В «Газпром нефти» подведены итоги межрегионального конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии-2011» среди предприятий нефтепродуктообеспечения. 50 финалистов региональных этапов из 14 сбытовых предприятий Компании встретились, чтобы определить лучших сотрудников в номинациях:...

В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» – Сочинское предприятие магистральных электрических сетей (МЭС) Юга – прошел обучающий семинар для специалистов диагностических лабораторий. Практические занятия состоялись на подстанции 220 кВ Псоу и были направлены на повышение квалификации сотрудников, в функции которых...

В тиражной поставке HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» версии 12.86 существенно расширен перечень поддерживаемых кадровых приказов, а также спектр автоматических действий, выполняемых программой при их выпуске. В настоящий момент система поддерживает следующие разновидности приказов: ...

6 июля, Москва — Сегодня начала предоставлять услуги компания UPLADDER (АПЛЕДДЭР) — первый в России ресурс для поиска работы в премиальном сегменте, для профессионалов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц. Ключевое отличие Upladder от других площадок состоит в размещении исключительно премиальных...

Компания BSC завершила проект внедрения HRM-системы БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал» компании Schneider Electric. Ключевая особенность проекта – в дополнение к задачам ведения кадрового учета и расчета повременной заработной платы также автоматизированы процессы ведения нарядов и расчета...

Разговоры о внедрении в России LTE–технологии, представляющей собой следующий после 3G шаг, телекоммуникационные компании ведут еще с 2009 года. Собственно говоря, с этого самого момента и идет поиск специалистов для работы с 4G. Количество запросов от работодателей резко сократилось во время...

Быть финансистом все выгоднее «Спрос на главных бухгалтеров и финансовых директоров по сравнению с началом года вырос на 20–30 процентов, – отметил Виталий Лаврентьев, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «Юнити», – и потому соискатели этих должностей могут выбирать...

Конечно, говоря о женщинах в энергетике, сразу представляются традиционно дамские отделы - бухгалтерия или канцелярия. Есть службы и должности, казалось бы, исключительно мужские, но и там успешно работают женщины. Хрупкие дамы освоили профессию диспетчера и электромонтера. Их в энергосистеме 72. ...

Компания BioLink (http://www.biolink.ru) объявляет, что разработанная и поставляемая ею биометрическая система учета рабочего времени и контроля доступа BioTime 4.6 (http://www.biotime.ru) успешно прошла сертификационное тестирование на совместимость с новой операционной системой (ОС) Microsoft...

Российские компании ведут активное внедрение технологий управления качеством и эффективностью бизнеса. Системы мотивации персонала на основе ключевых показателях эффективности (KPI) – популярная инновация, приносящая компаниям дополнительные выгоды, при ее правильной организации. Внедрение систем...

По результатам заседания Правления компании Thales, состоявшегося 10 декабря 2009 г., Люк Виньерон, председатель Правления и генеральный директор компании, встретился с членами Производственного совета Thales (Comité Central d’Entreprise), чтобы проинформировать их об изменениях в ...

Специализированное кадровое агентство CVGroup сообщает о введении нового тарифного плана «Олимпийский». Новый тарифный план дает возможность клиентам компании CVGroup получить скидки до 35% на подбор персонала и дополнительные льготы. В тарифном плане «Олимпийский» 5 опций, которые дают Компаниям...

В этом году Manpower отмечает юбилей - 15 лет успешной работы на территории Российской Федерации. За эти 15 лет компанией были реализованы крупнейшие в истории российского кадрового рынка проекты, а десятки тысяч людей получили работу. Свыше 900 крупнейших западных и российских компаний являются...

Группа компаний «Сервис Плюс» - первый в РФ Технологический интегратор, поставщик комплексных проектов по организации, технологическому оснащению и управлению производственными- и бизнес-процессами, - объявляет о назначении Сергея Фалеева на должность генерального директора. До этого г-н Фалеев...

Компания «Марс» запустила проект «Ambassador» по работе с техническими вузами г. Новосибирска, основной целью которого является информирование студентов о преимуществах работы в компании и предоставление потенциальной возможности дальнейшего трудоустройства. Программа «Ambassador» позволит...

Тренинговая компания Business Training Ground усовершенствовала свой основной бизнес-курс, корпоративную систему подготовки персонала «Школа навыков эффективных продаж». Основными новшествами стали бесплатное гарантийное обслуживание клиентов после окончания обучения и гарантия 100-процентного...

22 апреля с 11 до 12 часов журнал «Московский бухгалтер» проводит Горячую линию на тему: «Сложные вопросы увольнения сотрудников». На ваши вопросы ответит руководитель отдела кадрового аудита компании «Учетные Технологии» Звягина Татьяна и генеральный директор компании «Учетные Технологии» Филичева...

– Мы рассматриваем экономический кризис не как проблему, а как возможность пополнить свои ряды квалифицированными специалистами в области строительства и металлургии, – сказал Сергей Чернышев, генеральный директор российского подразделения компании Ruukki, на открытии нового Технологического центра...

Компания Itrain продемонстрировала свои продукты в области кадрового менеджмента и дистанционного обучения на XVI профессиональной выставке «Кадровый менеджмент», прошедшей в Москве 20 октября 2008 года. Выставка «Кадровый менеджмент» была выбрана для участия компании Itrain как наиболее...

В октябре в Москве прошла очередная, четвертая по счету, встреча специалистов кадровых служб столичных организаций на тему "Мотивация персонала и поиск сотрудников", организаторами которой выступили интернет-магазин DariPodarki.ru, проект компании Softline, и Издательский дом "РДВ-Медиа". В...

Первого сентября 2008 г. специалисты компании «Астарта престиж», ведущего производителя систем перегородок, подвели итоги работы «Школы менеджеров». Результатом двухнедельного обучения стал выпуск 15-ти уникальных специалистов в области продаж систем перегородок. «Современная ситуация на рынке...

Группа компаний «Сервис Плюс», ведущий поставщик решений и специализированного оборудования для госсектора, промышленности, торговли и других отраслей, - объявляет о назначении Дмитрия Красавина на должность директора подразделения «Сервис Плюс Интеграция», входящего в группу компаний «Сервис...

Минздравсоцразвития РФ планирует внести значительные изменений в «Трудовой кодекс», связанные с уменьшением количества социальных гарантий. Например, предполагается сократить продолжительность ежегодного отпуска. Подобные непопулярные меры, по требованию чиновников, высвободят у работодателей...