Премия в области управления человеческими ресурсами

До 31 июля 2012 года открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях:

► HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012;

► HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2012;

► HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012;

► ТРЕНЕР ГОДА – 2012.

Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

«Хрустальная пирамида», вручаемая лауреатам Премии, представляет собой символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу. Победителями становятся лучшие руководители и специалисты в области управления человеческими ресурсами, а также компании, которые вносят наибольший вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Премия способствует освещению роли HR в стратегическом развитии предприятий и организаций.

Церемония награждения победителей состоится 4 октября 2012 года в отеле The Ritz-Carlton Moscow в первый день работы XIII Саммита HR-директоров России и СНГ, который проводится под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей и является знаковым событием в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве.

Выдвижение номинантов проходит в несколько этапов, включающих голосование членов сообщества Саммита HR-директоров и оценку членами жюри Премии. В состав жюри входят известные директора по персоналу и руководители компаний, среди которых: генеральный директор ОАО «Вымпелком» Антон Кудряшов, генеральный директор ОАО «Международный аэропорт «Шереметьево» Михаил Василенко, генеральный директор УК «Капитал» Вадим Сосков, заместитель генерального директора по работе с персоналом IBM Россия/СНГ Валентин Тимаков, директор по персоналу LG Electronics Rus Александр Карпов, и.о. директора по персоналу и финансовый директор МШУ «Сколково» Елена Нестеренко, член правления РСПП и декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ Федор Прокопов, декан социологический факультета МГУ и президент Российской социологической ассоциации Владимира Добреньков, президент LBS International Conferences Александр Лебедев а также другие эксперты.

Победители первой Премии за достижения в сфере управления человеческими ресурсами были объявлены 29 сентября 2011 года. Лучшими были признаны пять HR-проектов, реализованных компаниями: ЗАО «Лаборатория Касперского», ОАО «Газпромнефть» совместно с ООО «Эвола», ООО «Пропети Лаб» (ГК «КорпусГрупп»), ЗАО «Софтлайн Трейд» и ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».