Управление персоналом (6678)

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей Межрегиональных территориальных управлений по технологическому и экологическому надзору Федеральной службы по экологическому, технологическому и...

3 марта 2006 года Бизнес - школа "Эксперт" проводит конференцию «Корпоративный учебный центр: организация и развитие». Способность учиться быстрее своих конкурентов является единственным надежным источником превосходства над ними Анри де Гейз, Royal Dutch/Shell. Сегодня только ленивый не обучает...

Компания «Профит» (Санкт-Петербург) предлагает кадровым агентствам уникальную технологию подбора сотрудников для заказчиков. Программа предназначена для автоматизации процессов кадрового подбора, накопления и сохранения опыта, систематизации данных. При создании ПО «Профит-Вакансия» применялись...

Те, кто водят автомобиль, поймут наш пример. Когда мы покупаем свою первую машину и выкладываем за нее тысячи долларов, нам кажется, что мы достаточно вложились, чтобы она ездила и не ломалась! Однако, она ломается и положиться на нее мы можем не всегда. Потом мы начинаем ее ремонтировать...

16-17 февраля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится практический семинар для офис-менеджеров и административных сотрудников офиса "Офис-менеджмент". Программа: I. Должностные обязанности офис – менеджера: Организационная структура управления. Структура организации. Виды и характеристика...

Программа для кадровых агентств «Профит-Вакансия» – это: Средство автоматизации типовых процедур по подбору персонала; Способ формализации и построения бизнез-процессов; Инструмент повышения управляемости бизнеса; Прямой путь к снижению зависимости от внешних факторов. Программа предназначена для...

02-03 февраля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится семинар – практикум "Управление персоналом". Cеминар предназначен для руководителей HR отделов и подразделений, специалистов по работе с персоналом, руководителей организаций. Программа: Стратегическая роль и позиционирование службы по работе с...

Московский центр трудового обмена совместно с Московским городским правовым Центром «Защита» проводят правовой семинар «Привлечение и использование в РФ иностранной рабочей силы. Практические аспекты применения законодательства» при участии представителей Управления Федеральной Государственной...

В конце ноября в Московском Английском клубе Григорий Куликов был награжден Золотым Почетным знаком "Общественное признание", "За большой личный вклад в развитие рыночных отношений и успешную работу на посту председателя Совета директоров ЗАО "МИЭЛЬ-Недвижимость", решение вопросов строительства и...

25 ноября в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялся круглый стол на тему «Как повысить ответственность в компаниях среднего и малого бизнеса". Организаторы круглого стола: Торгово-промышленная палата Российской Федерации, Московская Ассоциация предпринимателей и компания...

21 ноября 2005 г. компания «Энвижн Груп» (NVision Group) - ведущий российский системный интегратор и поставщик IT-решений, объявляет о назначении Ильи Чулкова на пост коммерческого директора. Приход г-на Чулкова в «Энвижн Груп» обусловлен расширением спектра задач, стоящих перед компанией в связи с...

17–18 ноября 2005 года в Новосибирске прошла III региональная конференция “Управление персоналом в Сибири 2005: корпоративная культура и мотивация”. Организатор конференции – компания “СибКонгресс”. Конференция была созвана с целью обмена опытом в области корпоративной культуры и мотивации...

В рамках программы, разработанной в ГК «Ледово», началась работа по привлечению в компанию молодых, талантливых специалистов. Программа состоит из нескольких направлений – социального, образовательного и рекрутингового. 1 ноября в МФТИ состоялось выступление президента ГК «Ледово» для участников...

Такое понимание дорогого стоит. К нему пришел один из слушателей сентябрьского семинара «Недостающий элемент управления». 21-22 октября в Москве, в Президент-Отеле состоится очередной практический семинар для руководителей и владельцев бизнеса. Проведет семинар Владимир Кусакин, консультант...

Президент Группы компаний «Ледово» (www.ledovo.ru) Надежда Болотова (в настоящее время Копытина) в рейтинг наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях (http://www.amr.ru/pdf/top2005.pdf), составленном в рамках совместного проекта Ассоциации...

Рост фирмы всегда сопровождается увеличением рабочих мест. В связи с ограниченностью средств, которые можно потратить на заработную плату сотрудников, рано или поздно встает вопрос, - как сравнить важность и вклад разноплановых рабочих мест в общее дело. У любого работающего предприятия уже есть...

Компания «АНДЭК» сообщает о создании в рамках холдинга «АНДЭК» новой компании – «ABSK» («Andek Business Solution Key»), основная деятельность которой связана с поставкой и внедрением IT-решений различного уровня сложности в компаниях российского рынка. На должность генерального директора «ABSK»...

Сегодня компания ИВК, один из ведущих российских производителей компьютерной техники, системообразующего ПО и средств защиты информации, объявляет об изменениях в организационной структуре, связанных с расширением наукоемкой деятельности компании. В компании введен пост Директора по науке и...

В Интернете запущен корпоративный сайт компании «CluMBA Advance», специализирующейся на рекрутинге высококвалифицированных специалистов. Сайт www.clumba-advance.ru поддерживает тесные связи с ассоциацией русскоговорящих выпускников западных школ бизнеса «CluMBA» и является основным рабочим...

GMCS сообщает о назначении Ольги Третьяковой на должность Директора департамента продуктов SSA Global в Северо-западном округе. Ранее Ольга Третьякова работала в компании «Альфа-Интегратор», где занимала должность менеджера проектов. Из «Альфа-Интегратора» вместе с Ольгой Третьяковой в GMCS перешла...

С июня этого года начинает выходить электронная версия журнала «Кадровое дело». Теперь все, кто решает кадровые вопросы, могут оперативно получать необходимые для работы сведения прямо на сайте www.kdelo.ru. Размещаемый в Интернете номер полностью соответствует своему печатному аналогу. Читатели...

Компания Kerio Technologies, ведущий разработчик и поставщик программных решений для безопасной работы в Интернет, ориентированных на корпоративные сети средних размеров, заняла первое место среди лучших работодателей Центральной Европы. Ассоциация Hewitt составила список лучших работодателей в...

Компания «RALF» приступила к реализации программы «Повышение компетентности торгового персонала». «Обкатка» технологии проходила с апреля по август. Результаты позволили сделать вывод об эффективности тренингов и теперь тренинги будут проводиться регулярно, а их тематика будет расширена. Идея о...

На годовом общем собрании акционеров ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика», прошедшем 2 июня в Нижнем Новгороде принято решение выплатить дивиденды в размере 1,2 руб. на привилегированные акции номиналом 2 руб. На выплату дивидендов будет направлено 49,77 тыс. руб. из чистой прибыли, которая по...

По итогам городского конкурса профессионального мастерства молодежи «Тульские мастера» ОАО "Тулачермет" получил диплом. Предприятие награждено «за большую работу по созданию условий для развития трудовой активности и творческой инициативы молодых рабочих, активное участие в...

Сотни семей в Рощинском могут остаться без средств к существованию из-за действий командования. Расположенный в 40 километрах от Самары поселок Рощинский имеет статус закрытого военного объекта, и найти работу отставникам здесь невозможно. Чтобы обеспечить семьи, большинство занимается торговлей...

36,1 тыс безработных насчитывалось в Московской области по состоянию на 1 января с.г., около 80 проц из них - женщины. Об этом корреспонденту РИА "Новости" сообщили в Департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области. В общем же числе граждан, не имеющих...

В советские времена препятствием для устройства на приличную работу был "пятый пункт" или наличие бабушки, служившей у Колчака. Сегодня кадровиков в штатском сменили психологи, а вместо дурацкой анкеты соискателям предлагают расставить "птички" в сомнительных тестах. В чем же состоит смысл...