В 2017 году изменились сроки ежемесячной отчетности работодателей

С этого года ежемесячную отчетность по форме СЗМ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели Калмыкии должны представлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (ранее - не позднее 10-го числа). Сведения за всех своих сотрудников должны представить более 4 тысяч работодателей региона. За нарушение сроков налагаются штрафные санкции.

В представленных сведениях должны быть отражены данные о каждом сотруднике в упрощенном виде: страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Это требование распространяется и на тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Как отметила начальник отдела персонифицированного учета ОПФР по РК Данара Булиева, с 2017 года у работодателей появилось больше времени на представление отчетности СЗВ-М. Если раньше ее необходимо было направлять до 10 числа каждого месяца включительно, то с этого года – до 15 числа включительно. Так как 15 января является выходным днем, то последний срок приема сведений за декабрь – 16 января.

Напомним, что ежемесячная отчетность введена для работодателей с прошлого года в связи с изменением порядка индексации страховых пенсий. Ведь право на ежегодную индексацию имеют только неработающие пенсионеры. Факт работы или ее отсутствия определяется специалистами ПФР по сведениям от работодателей. Работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Но как только пенсионер прекратил трудовую деятельность, ему будут пересчитаны все пропущенные индексации.

За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится террорганами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.