Волшебные кнопки «бережливой» мотивации

В Санкт-Петербурге с 28 по 30 апреля пройдет открытый тренинг-практикум «Мотивация персонала при реализации программы по развитию производственных систем». Обучение проведет авторитетный российский эксперт по бережливому производству, исполнительный директор компании «БалтСпецСплав», тренер-консультант ГК «Оргпром» Константин Новиков.

За три дня участникам предстоит освоить внушительный объем теоретических знаний и сразу применить их на практике, которая составит 50% времени от всего обучения. Площадку для совершенствования полученных навыков предоставляет предприятие «ОМЗ – Литейное производство». Именно на его базе сотрудникам завода и внешним участникам предстоит освоить инструменты мотивации и вовлечения персонала в подачу полезных предложений, научиться принципам командообразования и лидерства, провести оценку развития людей и корпоративной культуры.

Справка: Объединенные машиностроительные заводы (Группа Уралмаш - Ижора) - крупнейшая компания России, лидер тяжелого машиностроения. Сегодня в «ОМЗ» 15 предприятий реализуют проекты по развитию производственных систем.

Справка: Российский Лин-форум проводится ежегодно, начиная с 2006 года. В нем принимают участие 250-300 руководителей ведущих компаний и корпораций России и ближнего зарубежья: «Объединенная авиастроительная корпорация», «Оборонпром», Sollers, «ЕлАЗ», «РЖД», Boeing Russia, НПО «Сатурн», «Ростар», «Камаз», «Евразхолдинг», «Сибур», Корпорация «Иркут», ТГК-1, Холдинг МРСК, «Водоконал», «Русские краски», «Севкабель», «Русал», «ВСМПО-Ависма», Комбинат «Магнезит», «Сибур», «ТехноНиколь», «Пивоваренная компания «Балтика», Концерн «Энергомера», «Тиккурила» и др. А также представители заинтересованных министерств и ведомств; собственники промышленных активов, руководители организаций «общественного сектора»; руководители вузов, корпоративных университетов, учебных центров, НИИ, консалтинговых и инжиниринговых фирм, авторы учебных программ.