«Бережливые» бонусные карты против кризиса

Учебный центр Группы компаний «Оргпром» выпустил серию бонусных карт для постоянных клиентов, позволяющих существенно сэкономить на обучении сотрудников в течение 2015 года. Скидка на обучение возрастает с ростом номинала карты. Так, при заказе на 100 тыс. скидка составит 10 %, а это значит, что один или несколько сотрудников компании могут посетить не 4 – как по полному прайсу, а 5 мастер-классов, тренингов или конференций «Оргпрома» в течение года. Выпущены также карты на 300 и 500 тыс. руб., которые помогут сэкономить соответственно 15 % и 20 % от бюджета компаний на обучение бережливому производству.

– Это наш антикризисный ответ рынку, – говорит руководитель учебного центра ГК «Оргпром» Марина Бугуева. – В последние месяцы часто приходится слышать от наших слушателей и директоров по персоналу, что потребности в обучении бережливому производству возрастают, а бюджеты на развитие персонала при этом стремительно тают. Мы прекрасно понимаем, что компаниям реального сектора сейчас как никогда необходимо развитие, системное обучение передовым технологиям повышения эффективности. Нужны готовые специалисты, способные самостоятельно реализовывать проекты бережливого производства, сокращать издержки, увеличивать производительность. Наши карты дадут возможность предприятиям оптимизировать расходы, обучить больше сотрудников, в том числе на самых эффективных многоуровневых сертификационных курсах «Производство роста», где готовят специалистов и руководителей программ по развитию производственных систем, лидеров потока, внутренних тренеров. Наш опыт показывает, что подготовка такого специалиста окупается предприятию многократно уже в течение года благодаря приобретенным в обучающем процессе знаниям, практическим навыкам, полученных на производстве и реализованным под руководством опытного практика-наставника проектам.

Справка: Российский Лин-форум проводится ежегодно, начиная с 2006 года. В нем принимают участие 250-300 руководителей ведущих компаний и корпораций России и ближнего зарубежья: «Объединенная авиастроительная корпорация», «Оборонпром, Sollers, «ЕлАЗ», «РЖД», Boeing Russia, НПО «Сатурн», «Ростар», «Камаз», «Евразхолдинг», «Сибур», Корпорация «Иркут», ТГК-1, Холдинг МРСК, «Водоконал», «Русские краски», «Севкабель», «Русал», «ВСМПО-Ависма», Комбинат «Магнезит», «Сибур», «ТехноНиколь», «Пивоваренная компания «Балтика», Концерн «Энергомера», «Тиккурила» и др. А также представители заинтересованных министерств и ведомств; собственники промышленных активов, руководители организаций «общественного сектора»; руководители вузов, корпоративных университетов, учебных центров, НИИ, консалтинговых и инжиниринговых фирм, авторы учебных программ.