Группу компаний «Севкабель» посетили сотрудники Управления пенсионного фонда РФ (УПФР) в Василеостровском районе Санкт-Петербурга в рамках осуществления совместной программы Министерства труда и социальной защиты РФ и Пенсионного фонда РФ по разъяснению нового пенсионного законодательства.
На встрече с трудовым коллективом ГК «Севкабель» обсуждалось введение с января 2015 года нового порядка формирования пенсионных прав, расчета пенсии, а также право выбора гражданами 1967 года рождения и моложе варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
По итогам встречи директор по персоналу ГК «Севкабель» Михаил Павозков отметил: «Состоявшаяся встреча была полезной для наших сотрудников. Представители пенсионного фонда в частности разъяснили одно из ключевых изменений, касающееся ежегодного увеличения минимального стажа на 1 год для получения социальной пенсии, который с 2024 года будет равняться 15 годам. Для многих было важным узнать, что до декабря 2015 года надо принять решение о соотношении страховой и накопительной частей пенсии».
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала ГК «Севкабель» Елена Южакова поделилась впечатлениями: «На встречу с представителями пенсионного фонда пришло довольно много желающих, которых интересуют изменения в закон о трудовых пенсиях. Работники «Севкабеля» внимательно выслушали выступления заместителя начальника УПФР в Василеостровском районе Екатерины Козловой и заместителя начальника персонифицированного учета Елены Григорьевой, после которых задали им множество вопросов, связанных с досрочным выходом на пенсию на льготных основаниях, управлением средствами в государственных и негосударственных фондах, нюансами подсчета стажа, способами увеличить пенсию и так далее. На все вопросы были даны грамотные и квалифицированные ответы. Все, кому что-то осталось неясным, были приглашены в приемные часы работы отделения УПФР для получения дальнейших консультаций и разъяснений».