Учиться, учиться и ещё раз учиться!

Известно, что качество и результативность работы напрямую зависит от уровня профессиональных знаний, навыков, опыта работы и компетенции государственных служащих. Для успешного выполнения функций, возложенных на Управление Росреестра по Пермскому краю, очень важен профессиональный уровень сотрудников.

В Управлении существует два вида обучения: внутреннее (стажировки, учебные занятия, семинары-совещания, «круглые столы», наставничество) и внешнее (обучение по специальным многоуровневым программам учебных центров (курсы переподготовки, повышения квалификации, тренинги, семинары и т.п.) Эти мероприятия заложены в проект стратегии кадровой политики Росреестра.

Действенным способом формирования квалифицированного кадрового состава являются стажировки специалистов в отделах Управления по различным направления, основной целью которых является изучение положительного опыта работы структурных подразделений Управления, его использование в оптимизации деятельности территориальных отделов, оказание теоретической и практической помощи по государственной регистрации прав, по выдаче информации о зарегистрированных правах, при ведении кадастрового учета и осуществлении государственного земельного надзора.

В 2013 году было организованно и проведено 194 стажировки. Практическое обучение в данной форме прошли 152 специалиста.

Учебные занятия в 2013 году проходили в Управлении согласно Плану мероприятий по проведению учебных занятий, а также по решению коллегиальных органов Управления. Всего проведено 76 учебных занятий по 35 тематикам, в том числе 70 занятий организовано в наиболее эффективной форме обучения – очной, 6 учебных занятий организованны в дистанционной форме, которая позволяет изучать новое в удобное для каждого специалиста время и возвращаться к изученному материалу в ходе дальнейшей работы.

Особо значимые учебные занятия проводятся в форме семинаров-совещаний, «круглых столов», в ходе которых у специалистов имеется возможность делиться опытом, обсуждать спорные проблемные вопросы.

В 2013 году повышение квалификации по госзаказу прошли 104 сотрудника Управления). Основными направлениями обучения были: спецкурс подготовки на замещение должности государственного регистратора (29%), повышение квалификации государственных регистраторов (24%), вопросы противодействия коррупции (29%) и иные (18%).

Для повышения квалификации специалисты Управления направлялись в высшие учебные заведения Российской Федерации:

1. Поволжский юридический институт (филиал) Российской правовой академии Минюста России (г. Саратов);

2. ГОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиций Российской Федерации» Ижевский юридический институт (филиал);

3. Нижегородский институт управления – филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;

4. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва);

5. НОУ «Академия безопасности и специальных программ»;

6. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт информационных технологий «Айти»;

7. Высшая школа экономики и права.

Управление использует разные формы повышения уровня знаний специалистов, которые помогают адаптироваться вновь принятым сотрудникам, успешно пройти аттестацию государственным служащим, повысить уровень профессионального мастерства, а значит двигаться вперед по «карьерной лестнице».

Кадровая служба Управления Росреестра по Пермскому краю приглашает выпускников ВУЗов для трудоустройства по адресу: г.Пермь, ул.Ленина, 66/2, 5 этаж, каб.503.