03.10.2013 10:00
Интервью, мнения.
Просмотров всего: 5568; сегодня: 1.

История успеха: интервью со Светланой Кустовой, менеджером по развитию колл-центра «Инфотелл»

О том, как сложно выбраться из маленького города на просторы мегаполиса, менеджер по продажам Светлана Кустова знает не понаслышке, а тем более вырасти от оператора колл-центра до менеджера по продажам в сегменте b2b. Когда в июне месяце 2013 года она переехала в Санкт-Петербург и начала с нуля на новом месте строить свою жизнь, – её стремление к успеху поддерживалось лишь благодаря вере в её силы родных и близких. Сегодня она делится своим опытом продвижения по карьерной лестнице и частью истории из своей жизни.

Светлана, как строилась Ваша карьера?

В апреле 2012 года я пришла в колл-центр «Инфотелл» на должность «оператора-консультанта» по направлению исходящего телемаркетинга. Работать приходилось в вечернюю смену, так как параллельно я училась в Волгоградском Государственном Аграрном Университете на факультете зооветеринарии (по специальности «ихтиолог»).

Колл-центр «Инфотелл» стал моим первым местом работы и основополагающим этапом в жизни. Здесь меня многому научили: внимательности, сдержанности и терпимости, командной работе, находить общий язык с каждым из коллектива, добиваться результата, не отвечать негативом на негатив, а переводить разговор в позитивное русло и предлагать альтернативные варианты решений, а также умению четко формулировать и выражать свои мысли, коммуникативной компетенции, гибкости мышления и способности тонко воспринимать речь собеседника на слух. Именно здесь я поняла, какую роль в переговорах и в жизни при взаимодействии с людьми играет грамотно выстроенная и выразительная речь, уверенный голос, непринужденность в общении и четкая дикция. Это великая сила - слово! В должности оператора я проработала полтора года, затем меня повысили до старшего оператора, и на протяжении года я выполняла весь функционал помощника руководителя группы операторов. Работа требовала уже иного уровня принятия ответственности, настойчивости и лидерской позиции, я контролировала дисциплину, обучала новых сотрудников, помогала в трудных или спорных вопросах операторам-стажерам, замещала на рабочем месте по необходимости супервизора. Так я выработала в себе главный навык – уверенность в себе и в правильности своих действий, умение донести до людей любую информацию, желание двигаться постоянно вперед до победы, ни перед чем не останавливаться. Теперь, когда я вступила в должность менеджера по продажам и перевелась из Волгоградского филиала колл-центра «Инфотелл» в головной офис в г. Санкт-Петербург, я по максимуму задействую ранее полученный опыт и знания, изо дня в день повышаю свою квалификацию, и ищу новые возможности для личностного роста и профессионального развития в рамках колл-центра.

Каких успехов Вам удалось достичь на занимаемых постах?

Мне очень интересна сфера телекоммуникаций. За этим видом деятельности будущее человечества! В колл-центре я научилась слышать и слушать клиентов, понимать их потребности, грамотно отрабатывать возражения и преодолевать свои и их предубеждения и стереотипы. Приобрела умение менять стиль общения по ситуации. Меня даже наградили грамотой «Муза проектов РосТелекома», для меня это некий показатель успеха, небольшой шажок на пути к глобальным достижениям. И я, конечно, уверена, что все главные свершения у меня впереди. Я к ним иду.

Какие задачи и цели Вы ставите перед собой сейчас?

Задач на текущий момент великое множество, но первостепенной, на данный момент, я вижу для себя – выполнение личного плана по продажам, поставленного моим непосредственным руководителем и топ-менеджментом компании. Привлечением и расширением клиентской базы я занимаюсь с помощью интенсивного исходящего обзвона с предложением улучшить работу коммерческих компаний, настроить их бизнес-процессы на продуктивное и эффективное русло. Что же касается реализации долгосрочных целей, – это добиться успехов в саморазвитии и совершенствовании собственных умений и навыков, сильных сторон, как в душевном, так и в физическом смысле этого слова. Именно поэтому я стараюсь каждый день выделять время для себя любимой: посидеть в уютном кресле с хорошей увлекательной книгой или в хорошую погоду покататься по городу на велосипеде. Чем бы я ни занималась, из любого дела я максимально полно заряжаюсь положительными эмоциями, и переношу позитивную энергию в рабочее русло.

Светлана, чем Вы увлекаетесь в свободное от работы время?

Я совмещаю работу с учебой на последнем курсе зооинженерного факультета Санкт-Петербургского Аграрного Университета. Человек я разносторонний, со множеством увлечений. Моё хобби зависит от времени года: зимой – это сноуборд, весной и осенью – чтение самых разнообразных книг, а летом – езда на велосипеде и долгие прогулки с друзьями по паркам и улочкам города. Мне интересно познавать всё в этом мире. Путешествовать и открывать для себя новые страны. Мои увлечения привносят в мою жизнь свежие впечатления и подпитывают меня.

Каков Ваш девиз, с которым Вы идете по жизни?

Мой девиз: «Никогда не сдавайся!». Любые трудности на своем жизненном пути я встречаю именно этими словами. Я знаю и всегда помню главное: никогда не опускать руки, ведь когда ты потерял надежду, отступил на шаг от поставленной цели, не доделал чуть-чуть что-либо для реализации своей мечты, ты отпустил свое будущее и свою судьбу, ты уже не хозяин своей жизни и не контролируешь происходящее с тобой. Я твердо уверена в том, что мы сами строим и пишем своё «завтра», и именно от нас самих (и никого более!) зависит, каким оно будет!

Светлана, спасибо за интересную беседу.


Ньюсмейкер: Инфотелл — 112 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...