Орелэнерго заботится о профессиональном росте своих сотрудников

Поддержание высокого уровня квалификации персонала – одно из приоритетных направлений кадровой политики филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго».

За 9 месяцев 2012 года Орелэнерго направило на профессиональное обучение сотрудников 2,5 млн. рублей. 547 человек повысили квалификацию и прошли подготовку по различным направлениям. В их числе: 208 руководителей, 110 специалистов и 229 рабочих.

Партнерами орловских энергетиков являются «Орловский учебный комбинат», УКК «Агрострой», ОрелГАУ, а также специализированные институты повышения квалификации.

– Орелэнерго заботится о профессиональном росте своих сотрудников, – говорит начальник управления по работе с персоналом Марина Яковенко. – Учитывая, что в такой отрасли как энергетика, развитие идет очень быстро, для персонала очень важно учиться новому. Так складывается команда, которая способна качественно решать поставленные задачи, работать быстро и эффективно, используя современные технологии.

В целом в 2012 году филиал ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго» планирует направить на профессиональное обучение персонала 3,4 млн руб. Повышение квалификации и подготовку по различным направлениям пройдут 614 сотрудников филиала.