27.09.2012 11:30
Интервью, мнения.
Просмотров всего: 4748; сегодня: 1.

Антон Марреро: Через 5-10 лет украинцы перейдут на удаленную работу

— Нынешняя мировая тенденция — перевод части сотрудников крупных предприятий на удаленную работу. В нашей стране эта практика легко приживется и уже есть прецеденты, — говорит Антон Марреро, почетный президент "Софтлайн" и член набсовета Intecracy Group. В своем прогнозе, который он озвучил 26 сентября, эксперт ссылается на данные ведущего американского разработчика программного обеспечения для виртуализации и удаленного доступа приложений Интернет, корпорации Citrix.
«Если десять лет назад единственным мобильным устройством, позволявшим полноценную и эффективную работу вне офиса, был ноутбук, то сегодня, благодаря бурной эволюции смартфонов и новому классу планшетных устройств, эти возможности многократно увеличились. Способствует бегству сотрудников из офиса и развитие специализированных приложений, базирующихся на технологиях «облачных» вычислений», — указано в исследовании этой компании, посвященной удаленной работе. В итоге, как следует из исследования Citrix, более половины сотрудников компаний работают вне офиса один-два дня в неделю, пятнадцать процентов проводят вне офисных стен три-четыре дня, а еще двенадцать процентов никогда не появляются в офисе. При этом, опрошенные указали, что работать вне офиса им помогает разнообразное аппаратное обеспечение: 42 процента респондентов заявили, что они ежедневно используют три различных мобильных устройства, а еще 34 процента – пользуются сразу двумя.
— Это происходит уже сегодня во всех сферах жизни, — комментирует исследование Антон Марреро. По его словам, работать удаленно будут как сотрудники коммерческих организаций, так и государственные служащие. — В данный момент к этому пришли в Австралии, где на государственном уровне ввели программу, предусматривающую в этом году перевод 12% трудоспособного населения страны на работу вне офиса. А в США такая возможность уже предоставлена госслужащим — еще в 2010 году Барак Обама подписал закон об удаленной работе Telework Enhancement Act, разрешающий госслужащим работать дома.
— С экономической точки зрения, распространение удаленной работы позволяет повысить производительность сотрудников (им не придется тратить время на дорогу), сэкономит бензин, сбережет экологию и снизит нагрузку на транспорт и дорожную сеть, — говорит Антон Марреро. По его словам, технически реально перенять мировой опыт и в Украине. Пример может подать госсектор, за которым подтянутся и коммерческие структуры.
— У нас есть большой опыт в «облачных» технологиях и виртуализации, системы документооборота являются вэб-ориентированными, проблемы со связью давно решены — нет никаких препятствий. Пройдет 5-10 лет и мы забудем про пробки в утреннее и вечернее время, — уверен Антон Марреро.


Ньюсмейкер: Intecracy Group — 94 публикации
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...