Журнал «Работа & зарплата» провёл серию тренингов для своих рекламодателей

В конце мая состоялся третий заключительный тренинг, организованный издательством «Деловой мир» для ведущих HR-специалистов компаний, являющихся постоянными рекламодателями издания «Работа & зарплата».

Как и предыдущие тренинги, он проходил в течение двух дней в офисе международного делового клуба «Имикор». Обучение проводили член-корреспондент Международной академии общественных наук Павел Беленко и директор центра профессиональной ориентации и содействия занятости выпускников социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Нина Карелина.

В ходе обучения участникам мероприятия удалось познакомиться с одним из самых интересных мастер-классов, существующих сегодня на рынке тренинговых услуг. Данный мастер-класс посвящён принципам и технологиям Executive Search & Headhunting.

В числе компаний, приславших своих HR-специалистов для обучения, были банк «Русский Стандарт», «М.видео Менеджмент», «АШАН», «Седьмой Континент», «Шоколадница», «АЗБУКА ВКУСА», «Тануки», «Реал - Гипермаркет» и др.

Юлия Дмитриева, главный специалист управления по работе с персоналом департамента персонала банка «Русский Стандарт»:

«О тренинге остались самые лучшие впечатления. Это касается абсолютно всех моментов – организации, четко продуманной программы, системного изложения теоретического материла, неразрывной связи теории с конкретными примерами из практики и, конечно же, положительной энергетики, которая исходила от тренеров – Нины и Павла.

Каждый из двух дней тренинга был по-своему уникален. В первый день состоялось знакомство с теоретической базой Executive Search & Headhunting. Второй день был посвящён практике. Очень полезными были конструктивная критика и советы Нины и Павла, которые помогли глубже понять суть каждого инструмента и со стороны посмотреть на ошибки, которые мы иногда непроизвольно допускаем в работе. К концу второго дня у меня было четкое понимание, над чем следует работать дальше. Очень ценной мне показалась возможность задавать вопросы и получать на них исчерпывающие ответы с конкретными примерами.

Буквально вчера делилась впечатлениями о тренинге с коллегами, они заинтересовались и попросили подготовить для них семинар. Возможно, по итогам этого семинара в нашей компании будет принято решение о внедрении командной работы по применению технологий Executive Search & Headhunting в банке.

Выражаю огромную признательность журналу «Работа & зарплата» за то, что предоставили возможность принять участие в интересном и бесспорно полезном тренинге. Спасибо!!!»