14.03.2012 15:39
Новости.
Просмотров всего: 4682; сегодня: 1.

Канбан в России больше чем канбан

Как упорядочить производственный хаос методами бережливого производства или Как, вкладывая меньше, увеличить прибыль

На Ярославском электровозоремонтном заводе имени Б.П.Бещева — (филиал ОАО «Желдорреммаш») пройдет обучение на тему «Канбан. Система "Точно-вовремя" для ведущих специалистов промышленных предприятий, реализующих программы развития производственных систем. Рассказывают организаторы и участники предстоящего проекта:

Генеральный директор Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П.Бещева Михаил Просветов:

- Сегодня выживают только эффективные компании – способные получать максимальную отдачу при минимальных издержках. Добиться этого можно либо повышением цены на продукцию, либо снижением издержек. Издержки, в свою очередь, уменьшаются либо за счет использования более дешевых ресурсов (что может снижать качество продукции), либо путем оптимизации производства. Именно последнюю задачу и призвана решать система бережливого производства. Вот почему мы занимаемся внедрением Лин. К основным успехам можно отнести: наведение порядка в производственных подразделениях, осознание большей частью руководителей необходимости постоянных улучшений, а также начало формирования «чувства хозяина своего рабочего места» у работников предприятия.

Нельзя сказать, что нам уже удалось разрешить все проблемы, но положено начало, начался процесс вовлечения всего персонала в процесс постоянного улучшения. Именно это является главной задачей и целью внедрения бережливого производства, так как только участие всего персонала позволит сократить потери на всех этапах деятельности предприятия как производственных, так и офисных.

Каких результатов ждем от проекта Оргпрома? Внедрение вытягивающей системы предполагает, собственно, принцип работы Jast-in-time («Точно вовремя»), который сначала применяется внутри компании. Отлаживаются все процессы, в которых предыдущий участок производства – поставщик, а последующий – клиент. Если внутри компании эта система будет настроена, это даст очевидные преимущества. Выстраивание потока сократит межоперационные запасы, что уменьшит время производства, увеличит оборачиваемость средств.

Считаю полезным участие в проекте на нашем предприятии участников с других заводов. Нам важен и мы очень ценим их опыт по организации и внедрению технологий бережливого производства, уверен, общение и обсуждение задач проекта будет интересным и принесет пользу обеим сторонам.

Автор курса, ведущий тренер группы компаний «Оргпром» Станислав Колташов:

- Система «Точно вовремя» и ее часть Канбан – очень важные элементы Toyota production system, позволяющие получать впечатляющие результаты в упорядочении производственных процессов, - говорит. - Мой личный опыт работы еще в качестве начальника цеха на «Курганском Автобусном заводе» подтверждает это. Экономический эффект от внедрения серьезный. К сожалению, на консалтинговых проектах и во время аудитов производственных систем приходится часто констатировать, что компании редко используют «Точно вовремя» и «Канбан» в полной мере. Цель моего мастер-класса – показать потенциал этой системы, научить производственников эффективно организовывать вытягивающую систему, сокращать запасы, время простоя, незавершенное производство, увеличивать гибкость производственного цикла, оборачиваемость средств и в конечном счете – и прибыль.

Татьяна Пчела, менеджер проектов группы компаний «Оргпром»:

- Обучение пройдет в формате 20%-теории, 80%-практики. В программе - теоретические основы системы, выход на действующее производство с целью сбора информации для последующего анализа, разработка плана мероприятий по улучшению выбранного процесса, реализация мероприятий «здесь и сейчас», проведение эксперимента с применением инструментов Лин (Канбан, JIT, поток в одно изделие), отчет руководству принимающего предприятия. Участники не только ознакомятся с системой «Точно вовремя» и ее важной составляющей - инструментом бережливого производства «Канбан», но и получат навыки и мотивацию самостоятельной организации такой системы у себя на предприятии.

Справка:

Канбан (kanban) — в переводе с японского — карточка или значок. Инструмент вытягивающей системы, который дает указание на производство или изъятие (передачу) изделий с одного процесса на другой. Может использоваться в качестве бирок, карточек, тары, электронных сообщений. Используется в Производственной Системе Toyota для организации Вытягивания путем информирования предыдущей производственной стадии о том, что надо начинать работу.


Ньюсмейкер: ГК Оргпром — 422 публикации
Поделиться:

Интересно:

Россияне будут проводить новогодние каникулы в путешествиях по стране
26.12.2024 16:36 Аналитика
Россияне будут проводить новогодние каникулы в путешествиях по стране
По данным совместного исследования Минэкономразвития и сервиса онлайн-бронирования отелей и апартаментов Островок, на предстоящих новогодних каникулах россияне отдают предпочтение внутренним направлениям. Особой популярностью в этом году пользуются Юг и Северный Кавказ. При этом в период с 28...
Из жизни ассигнаций, или почему упразднили Ассигнационный банк
26.12.2024 15:31 Аналитика
Из жизни ассигнаций, или почему упразднили Ассигнационный банк
История развития банковского дела насчитывает несколько десятков столетий. Первые кредитные учреждения, которые заложили фундамент мировой банковской системы, появились еще до нашей эры — в Древнем Вавилоне, Древней Греции, Римской империи. В России подходящие для развития...
Как передали изображение Юрия Гагарина из космоса, рассказал ученый
26.12.2024 11:42 Аналитика
Как передали изображение Юрия Гагарина из космоса, рассказал ученый
Передача изображения Юрий Гагарина во время его космического полета стала первым шагом на пути создания космического телевидения. Но чтобы получить картинку из космоса, советским инженерам пришлось изрядно потрудиться. Как сообщает пресс-служба Новгородского государственного университета имени...
Саморазвитие в фокусе: что читали российские менеджеры в 2024 году?
26.12.2024 02:04 Аналитика
Саморазвитие в фокусе: что читали российские менеджеры в 2024 году?
Российские управленцы сегодня активно инвестируют в собственное образование и профессиональный рост. Корпоративная библиотека Alpina Digital помогает им быть в курсе трендов и получать знания от ведущих мировых экспертов. Ежегодно в декабре мы публикуем рейтинг материалов, которые были наиболее...
«Будь Здоров» оценили проекты студентов ГУУ
26.12.2024 00:04 Мероприятия
«Будь Здоров» оценили проекты студентов ГУУ
В декабре в бизнес-центре Государственного университета управления при поддержке АНО «Платформа Национальной технологической инициативы» прошел Демо-день акселерационной программы «Технологии здоровой жизни 2.0», в рамках которого участники представили свои проекты, в числе которых – мобильные...