Польша (15)

Европейский рынок труда кажется единым только на карте. На деле это мозаика правил, языков и отраслей, где кандидат выигрывает не количеством откликов, а точной подготовкой. Здесь ценят доказуемые компетенции, ясную мотивацию и умение говорить о результатах — с цифрами, кейсами, ссылками на проекты. Чем аккуратнее вы разбираете требования вакансии, тем выше шанс пройти скрининг. Полезно сразу решить, на какие страны вы нацелены, и под них собрать документы, подтверждения и языковые сертификаты. Первый практичный шаг — выбрать «точку входа». Польша часто становится стартовой площадкой для специалистов из соседних стран: рынок динамичный, много производственных и ИТ-проектов, понятные процедуры найма, возможность начать работу удалённо. Если вас привлекает работа в Польше (layboard.com/vakansii/rabota-v-polshe), заранее проверьте требования к контракту, медицинской страховке и...

Этот день считается символом весны, он олицетворяет собой уважение к любому созидательному труду. Традиция встречать этот праздник насчитывает уже много лет. В фонде Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина хранятся десятки отражающих атмосферу этого дня фотографий дореволюционного периода и наших дней. Среди них есть уникальные, такие, как работа Александра и Виктора Буллы «Рабочая депутация на Дворцовой площади 1 мая» 1917 года и «Эскизы плакатов для выступлений передвижных театральных коллективов в празднование 1 мая 1920 года» художницы Сарры Лебедевой. Один из фундаментальных материалов, представленных на портале Президентской библиотеки по истории празднования 1 Мая, – «Первомайская хрестоматия» 1924 года выпуска, которая даёт полное представление о том, какую динамику имел праздник в нашей стране и за рубежом. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о...

Orange Business Services, международный сервис-провайдер, объявляет о назначении Дэвида Холдена коммерческим директором компании. Дэвид будет отвечать за все каналы продаж Orange – корпоративный и оптовый, а также за взаимодействие с операторами связи. Основной его задачей является поддержка российских и международных компаний в России на пути их цифровой трансформации за счет предоставления инновационных продуктов и услуг (с фокусом на решения в области мобильности, информационной безопасности, облачные услуги и управляемые сервисы). Его работа будет направлена на укрепление роста бизнеса компании и ее рыночных позиций, привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими. Дэвид Холден получил высшее образование в Bristol Polytechnic, а также учился на авиационного инженера в Королевских военно-воздушных силах. Дэвид обладает более чем 25 летним опытом работы в...

Кадровое агентство Work Service поучаствовало в подготовке нового исследования, посвященного миграционным процессам в Европе. Материал был подготовлен совместно с головных офисом компании, расположенном в Польше. В докладе представлена динамика миграции в Европе за последние годы. В этом же ключе авторы рассматривают социальные и экономические проблемы Центральной и Восточной Европы, а также возможные сценарии развития миграционных процессов. В частности, в исследовании говорится о том, что к 2020 году Польше потребуется въезд около 800 000 иммигрантов для сохранения баланса между участниками рынка труда. Томаш Мисяк, Вице-председатель Совета директоров Work Service S.A.: «Несмотря на то, что в 2013 г. Число эмигрантов из Польши, целью которых был поиск работы, было большим, чем раньше (по оценкам Центрального статистического бюро, около 700 000), у нас еще имеется избыток трудовых...

Обновленный бренд GlobalCareer знаменует выход нашей компании на новые рынки, где будет поддерживать высокий статус рекрутингового партнера ведущих российских и зарубежных корпораций. Экспансия Luxoft Personnel в Европу и расширение специализации агентства стали основными предпосылками ребрендинга компании. GlobalCareer делает ставку на развитие бизнеса на новых рынках и с новыми клиентами. Название GlobalCareer отражает основную идею нашего перерождения – возможность построения карьеры без границ. Наши клиенты-кандидаты, вне зависимости от места их проживания, имеют возможность с нашей помощью продолжить карьеру в любой точке мира. Уникальность нового бренда GlobalCareer базируется на нашем экспертном опыте в построении личной карьеры и работе с кандидатами самого высокого уровня по индивидуальным параметрам, обозначенным клиентом. Такой подход практически всегда гарантирует 100%...

Международная антивирусная компания Eset сообщила о том, что число ее сотрудников по всему миру превысило 1000 человек. Штат антивирусного вендора достиг юбилейной отметки в мае и в ближайшее время продолжит рост благодаря международной кампании JoinEset. Эта инициатива призвана привлечь в команду новые таланты – прежде всего, вирусных аналитиков, программистов и бэкенд-разработчиков для представительств компании в странах Восточной Европы. Первый сотрудник появился в штате Eset в 1992 году. Тогда основатели Мирослав Трнка, Питер Пасько и Рудольф Хруби наняли Мириам Хирнерову, которая работает в компании до сих пор. Десятый по счету сотрудник появился в 1995 году, сотый – в 2006. В 2010 году численность персонала Eset по всему миру достигла 500 человек. Сегодня, спустя 23 года после основания компании, численность персонала Eset превысила 1000 сотрудников, антивирусные продукты...

Компания Work Service S. A. приняла участие в конкурсе, организованном польским биржевым журналом Parkiet и победила в номинации «Компания Года - 2014». Эта престижная награда на протяжении 20 лет присуждается компаниям за выдающиеся темпы роста в рамках конкурса “Byki i Niedźwiedzie («Быки и Медведи»). Аналитики Parkiet присудили награду Work Service за стратегию развития, благодаря которой компания заняла лидирующие позиции в трех городах: Берлин, Москва и Стамбул. «Компания эффективно выполнила план 2014 года благодаря стабильному росту, а также за счет открытия новых отделений в Польше и за границей. Work Service добилась систематичных увеличений объемов продаж и прибыли. Бенефициары компании также являются ее инвесторами» – говорит Томаш Ханчарек, Председатель Правления Work Service S. A. «Мы гордимся этой наградой. 2014 год был для нас очень напряженным и, положа руку на...

Изучив предложения на рынке труда Московской области, аналитики компании «Домус финанс» пришли к выводу, что одним из наиболее благополучных в этом отношении городов является Долгопрудный. На сегодняшний день на территории данного городского округа расположено 89 промышленных предприятий: 21 крупных и средних (работают более 5 тыс. человек) и 68 малых. Средняя заработная плата на них в докризисный период увеличивалась весьма динамичными темпами: за 2013 год она выросла на 15,6% и достигла отметки в 45 802,6 рублей (в 2012 году она составляла 39 614,2 руб.). История Долгопрудного неразрывно связана с историей отечественного воздухоплавания – город появился в 1931 году на базе центра по строительству дирижаблей и Московского дирижаблепорта. И до настоящего времени одно из ведущих предприятий города – ОАО «ДКБА» (Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики) – осуществляет...

Компания PineBridge Investments стала инвестором в развитие бизнеса Work Service, лидера в области оказания HR-услуг. Программа направлена на укрепление позиций на рынках Польши, а также в Центральной и Восточной Европе. PineBridge Investments подписала контракт 20 января 2013 года. Согласно ему, она стала владелицей порядка 20% акций компании Work Service. Последняя, в свою очередь, получила 26 млн. евро для развития бизнеса. Соучредитель Work Service Томаш Ханчарек заявил, что заключение сделки с PineBridge Investments является новым этапом в интенсивном развитии online-технологий Work Service, которая увеличивает своё присутствие в Интернет-пространстве. Управляющий Директор PineBridge Investors в Центральной Европе Рошен Хаджиев отметил, что стремительный рост Work Service будет обеспечен длительным взаимовыгодным сотрудничеством с получением прибыли портфеля акций. Справка о...

Главный приз – стажировку в компании 3М и посещение Инновационного центра компании в США получила студентка Государственного университета управления. Уникальную возможность начать свою карьеру в крупнейшей международной компании мира выиграла Полина Петрова. Выпускница московского ВУЗа уже в июле поедет в США, а затем выйдет на работу в 3М и будет стажироваться в качестве маркетолога. В конкурсе «Создай новое будущее» приняли участие более 500 студентов из России, Польши и Турции. Трое победителей – по одному из каждой страны - посетят Инновационный центр 3М в Сент-Поле (США) и после возвращения получат возможность пройти стажировку в компании 3М в своей стране. Конкурсанты, планирующие свою карьеру в сфере маркетинга и управления, поэтапно проходили сложные и интересные задания, позволяющие применить на практике полученные в ВУЗе теоретические знания, начиная с маркетинговых...

Ekleft — первая международная аутсорсинговая компания со специализацией в предоставлении ресурсов по направлениям SAP, Oracle, .NET, JAVA, PHP, открывшая свой офис в России. Основная сфера нашей деятельности – поиск персонала для проектов по внедрению и сопровождению системы SAP. Торговая марка Ekleft объединила по всей Европе более 800 высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в сфере подбора и управления проектным персоналом и штатными сотрудниками, а также создании выделенных центров разработки и поддержки L2,L3. Компания начала свою деятельность в 2008 году в Германии, а в 2011 году открылся московский офис. На сегодняшний день Ekleft — уникальное для России явление, не имеющее аналогов на отечественном рынке услуг аутсорсинга. Компания успешно работает во многих странах Европы: Франции, Швейцарии, Швеции, Нидерландах и Польше. Помимо России, в качестве...

В течение сезона 2011 года во Франции, Германии, Сербии, Польше, России, Латвии и Бельгии состоялось 7 этапов Кубка Европы по яхтингу в классе «Микро». Команда ГК Корпорации «ГазЭнергоСтрой» «BIOGES» – стала абсолютным чемпионом Euro Micro Cup 2011, а капитан команды – Андрей Билль возглавил мировой рейтинг. Создатель команды «BioGes», двукратный Чемпион Мира 2009 и 2010 гг, бронзовый призер Чемпионата Мира -2011 в классе «Микро» Андрей Билль рассказывает об итогах сезона: - Гонки на «Микро» - это очень интересно. На сезон мы ставили перед собой две задачи: стать призерами Чемпионата Мира и выиграть ЕвроКубок. Обе задачи выполнены! Мы постарались сделать класс «Микро» привлекательным с точки зрения рекламы - нашу команду второй год подряд спонсирует Корпорация «ГазЭнергоСтрой» и входящая в ее состав «BIOGES». Мы вместе пришли к победе! Они верили в нас и поддерживали в нас веру в успех!...

В Саратове завершился российско-британский проект Языкового центра «Трайтек» совместно с Lewis School of English (Великобритания) по изучению английского языка в школах с помощью театральных постановок. Инновационные технологии в сфере обучения уже давно стали одной из важнейших задач Языковго центра «Трайтек». Креативность, находчивость и нестандартность решений определяет насколько интересным и продуктивным станет обучение в будущем. На сегодняшний день Языковой центр «Трайтек» имеет в арсенале множество образовательных программ, новых методик и подходов в изучении языка, является партнёром и дистрибьютором таких международных компаний, как «Cengage Learning» и «Burlington English», уже несколько лет продуктивно сотрудничает с Кэмбриджским Университетом. В ноябре благодаря Языковому центру «Трайтек» в школах города Саратова прошёл один из наиболее перспективных и увлекательных...

С 23-го по 25-го октября текущего года в Санкт-Петербурге прошел юбилейный десятый переводческий форум Федоровские чтения. В конце октября 2008 года состоялись десятые Федоровские чтения, форум, посвященный проблемам переводческого сообщества России. По традиции мероприятие прошло в Центре переводов СПбГУ. На Чтениях были затронуты самые актуальные вопросы современного переводоведения в России: положение художественного перевода, проблема подготовки кадров (разрыв между уровнем навыков выпускников и требованиями переводческого рынка), влияние финансового и экономического кризиса на условия работы переводчиков, также на Круглом столе обсуждалась тема «Профессия "переводчик" в современной России». Форум собрал более 100 человек, среди которых были представители 14 городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Калуги, Ставрополя, Перми, Ульяновска, Элисты и т. д. Помимо...

Компания Kerio Technologies, ведущий разработчик и поставщик программных решений для безопасной работы в Интернет, ориентированных на корпоративные сети средних размеров, заняла первое место среди лучших работодателей Центральной Европы. Ассоциация Hewitt составила список лучших работодателей в соответствии с результатами местных конкурсов на местах, которые проходили в различных странах Центральной Европы. Всего, основываясь на идентичных методиках измерения мотиваций сотрудников, в состязании приняли участие 143 компании из Чехии, Словакии, Австрии, Венгрии и Польши. «После почти полутора лет разработок условий деятельности и улучшения мотивации для работников, получение первого места в Чехии было совершенно неожиданно не только для меня, но и для всех моих коллег. Никто не ожидал победы на интернациональном уровне, а лично я видел участие в конкурсе Лучший работодатель Центральной...