Азия Центральная (95)

Ежегодно 1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Как зародился Первомай, суть и история праздника, какие еще страны отмечают первое мая – в материале. Праздник весны и труда Первое мая – праздник, который сейчас в России посвящен труду и весне, отмечается во многих странах и имеет разные названия. В советское время в этот день проводились красочные демонстрации под лозунгами, выражавшими солидарность с рабочими по всему миру. Сейчас Первомай – традиционный выходной, который празднуют во многих семьях. В городах проходят праздничные концерты, автопробеги и шествия. История и суть Наши предки связывали 1 мая с пробуждением природы и началом сельскохозяйственных работ. В этот день проводили обряды, чтобы земля даровала богатый урожай. События, произошедшие в Чикаго в ХIХ веке, изменили традиции празднования Первомая. С 1 мая 1886 года праздник...

26 марта в рамках XIII Форум-конкурса Graduate-2025 пройдет первая международная онлайн-конференция «Бренд работодателя в молодежной среде». Эксперты из 5 стран мира обсудят «Как стать компанией мечты для будущих лидеров». Лучшими практиками работы с молодежью поделятся: - Моника Лю, Руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае; - Лия Королева, HRD, MTС Digital в России; - Тахмина Кодири, Директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане; - Лукас Боско, лидер направления внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия; - Мигель Луис, Директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent и со-основатель Португальского сообщества по брендингу работодателей. Также в программе мероприятия: Фестиваль проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году – презентация более 45 кейсов российских компаний, выбор лучших...

16 мая 2023 года компания Ventra Казахстан провела встречу с клиентами в формате закрытого бизнес-клуба Ventra Lab для HR-директоров. Во встрече приняли участие топ-менеджеры компаний: Tele2, Citix, Group Seb Vostok, Freedom Mobile, Atlas Technology KA LTD, Sports Entertainment, Ernst&Young, Bimbo QSR Kazakhstan, FCBK, Маревен Фуд Тянь-Шань и другие.   Бизнес-клуб Ventra Lab — это некоммерческий просветительский проект Ventra для руководителей бизнеса, основная цель которого — познакомить с актуальными тенденциями бизнеса. В фокусе Ventra Lab: новые практики в области управления персоналом, обмен опытом и живое общение в круге экспертов. На встрече 16 мая участники провели обзор главных событий прошедшего года: экономический рост страны в целом и по отдельным отраслям, динамику вакансий на рынке труда: зоны растущего и падающего спроса, а также рассмотрели ситуацию в...

В марте 2023 года компания Ventra, эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, провела исследование среди «зумеров» - молодых людей до 25 лет. Название этого поколения произошло от слова «zoom» увеличивать – навык, появившийся с развитием новых технологий и смартфонов. В чем отличие «зумеров» от предыдущих поколений? В чем их преимущества и недостатки? И есть ли общие черты с представителями старших поколений?  В исследовании приняли участие 450+ респондентов – молодых людей 18-25 лет, проживающих в столичных регионах: Алма-Аты и Астане. 15,9% опрошенных респондентов планируют строить свою карьеру в направлении общего менеджмента, 11,6% – бухгалтерия и финансы, 9,6% - ИТ, 8,6% - маркетинг, реклама PR, 7,9% - управление персоналом, 5,7% - логистика и закупки, а 40,7% не планируют строить карьеру ни в какой из перечисленных профессиональных областей. Что...

Как мы интегрировали иностранную компанию в российскую, сохранили команды и клиентов, увеличили долю рынка и всё это - почти без привлечения «высших сил». Проект представили директор по персоналу и Chief Operation Director Лусине Абгарян и Директор по маркетингу Анна Ларионова. В номинации HR-Hero были представлены работы крупнейших Российских компаний: «Вкусно и Точка», «Норникель», «НЛМК», «Росбанк», «Сбер», «Банк Ренессанс», «Сибур». Каждый проект, представленный в номинации, был масштабным и выдающимся, ведь 2022 год был выдающимся для бизнеса и людей во всех смыслах. Многие компании в 2022 году затронула тема интеграции, трансформации и локализации бизнеса. Проект «Вместе сильнее» о том, как две крупные компании смогли успешно провести масштабную интеграцию и объединение в короткий срок. Обе компании входили в топ 5 крупнейших игроков на рынке услуг по управлению персоналом и...

В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4% респондентов, проживающих не в России. Возраст участников опроса: 53% от 30 до 45 лет, так называемое поколение Y, 23% от 45 до 65 лет, поколение X, 23% от 18–30  лет: «Миллениалы» и 1% людей в возрасте 65+, поколение, которое классифицируется, как бейби-бумеры, 67% опрошенных работают, 16% не работают и не учатся, 12% учатся и работают, 3% только учатся и 2% ведут собственный бизнес.  Интересует ли вас будущее рынка труда (работы)? 71% опрошенных Ventra респондентов сказали, что их интересует будущее рынка труда (работы) потому, что они задумываются о смене деятельности, 16% сообщили...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов...

В результате сделки, в рамках которой Российский бизнес Kelly, международного поставщика специализированных решений по управлению персоналом переходит Ventra, ведущему аутсорсеру бизнес-процессов в РФ, портфель объединенной компании пополнился новыми услугами и продуктами. После завершения сделки юридические лица Компании Kelly в России остаются действующими и будут выполнять все ранее принятые договорные обязательства перед клиентами и партнерами. В июле 2022 Юрий Ефросинин назначен Генеральным Директором компании ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» и Директором направления Ventra HR Services, которое объединит все продукты и услуги, связанные с подбором и предоставлением персонала, а также с офисными линиями аутсорсинга: аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг административных функций и аутсорсинг колл-центров. Юрий Ефросинин пришел на работу в Kelly в 2005 году, возглавив дивизионы...

ROEX 2022 – это выставка аутсорсинговых компаний России и ближнего зарубежья пройдет 14 апреля 2022 г. в Ivent-Холле «ИнфоПространство» в Москве 14 апреля 2022 года. ROEX 2022 (Russian Outsoursing Expo & Forum) - крупнейшая выставка аутсорсинговых компаний России и ближнего зарубежья. Организатор - Ассоциация компаний по управлению персоналом. ROEX – самая представительная по составу участников специализированная выставка для бизнеса. Свои услуги здесь презентуют более 120 компаний из России и стран ближнего зарубежья (Казахстан и Белоруссия). Экспонентами выставки станут не только аутсорсинговые компании – участники Ассоциации компаний по управлению персоналом, но и клининговые, транспортные и лизинговые компании, предлагающие оборудование и технику в аренду. Мир меняется и организаторами был также сделан акцент на молодых российских производителях. На выставке ROEX...

Рецепт агентства Pro-Vision Communications. В конце марта российский бизнес отметит важную дату – два года на удаленке. За это время большинство компаний так или иначе испытали на себе «прелести» как классического дистанта, так и гибридного формата работы, превратившего офисы в коворкинги. В ситуации катастрофической нестабильности, непредсказуемых «нерабочих рабочих дней», снова и снова переживая болезненные эпизоды адаптации к новой рабочей среде сотрудники начали «ломаться», что закономерным образом повлияло на их продуктивность. Так, в каждой пятой компании снизилась эффективность труда и ухудшились финансовые результаты. В США 45% служащих заявили, что чувствуют себя выгоревшими. В России этот показатель достиг сразу 50%. А недавно о рисках профессионального выгорания на удаленке заговорила даже ВОЗ.  Неудивительно, что когда пришло время возвращаться в офисы, часть...

9 февраля 2021 года Ventra Go! провела онлайн-встречу для ритейла «Новые подходы к управлению временным персоналом в текущих реалиях». В рамках мероприятия эксперты обсудили методы и решения, способные удовлетворить потребность бизнеса во временном персонале при резко увеличивающихся объемах работы, поделились современными цифровыми инструментами для снижения расходов на персонал при сохранении эффективности.Участниками вебинара стали представители компаний: ПАО «МТС», Adidas, Группа М.Видео-Эльдорадо, X5 Retail Group, О`Кей, Zara и др.Открыла встречу Анна Ларионова, директор по маркетингу Ventra и продукта Ventra Go! Она рассказала, что сейчас происходит с рынком временного персонала в ритейле, рассмотрела преимущества и ограничения традиционных подходов для поиска и найма сотрудников.Ольга Тонких, директор Ventra Industrial, подняла проблему дефицита линейных работников: «Ситуация на...

Каким бы непривычным не было слово «рекрутер» (англ. recruitment — подбор кадров, набор персонала), День рекрутера неофициально отмечают в России уже более 15 лет. В 1991 году в газете «Известия» появилась статья о деятельности американского HR-агентства. Тогда автор статьи впервые использовал слово «рекрутер», рассказав о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агентств. Рекрутеры — поистине уникальные люди, ведь именно эта профессия сочетает в себе глубокие знания человеческой натуры, предприимчивость, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, целеустремленность. Рекрутером может стать только по-настоящему сильный и успешный человек, такая профессия по силам единицам. Через 10 лет, 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины впервые отметили День рекрутера. В последние годы День рекрутера уже...

Меры, принятые против распространения  коронавирусной инфекции и связанный с этим запрет на въезд трудовых мигрантов из зарубежных стран значительно увеличили дефицит рабочей силы на Дальнем Востоке  России. Особенно остро нехватка рабочей силы отразилась на предприятиях строительного производства и  сельскохозяйственного комплекса. Подобная ситуация характерна для всех субъектов ДВФО, но вариантов решения возникшей проблемы пока не найдено. Например, в Еврейской автономной области в агропромышленном секторе до начала кризиса около половины всех рабочих мест занимали граждане Китая. Зампредседателя правительства региона Галина Соколова отмечает, что власти думают над возможностью замещения китайцев, но не знают, кем именно. Не менее сложная ситуация складывается и в Приморье, где на стройках также традиционно работало много граждан КНР. Очевидно, что запрет на въезд...

Первый заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы Ольга Кабанова приняла участие в международной конференции «Изменяющийся мир аудита: вызовы и возможности», которая прошла в городе Владивостоке. Участники конференции отметили особую значимость трансформации аудиторской деятельности в условиях стремительного развития информационных технологий и цифровизации экономики, обсудили роль, место и значение человеческого ресурса в условиях роботизации, подчеркнули необходимость и важность соблюдения принципов этики при осуществлении аудита. «Наш профессиональный мир стремительно меняется: появляются новые технологии, ускоряется темп жизни. Новые реалии требуют от нас постоянной трансформации, гибкости, поэтому необходимо постоянно развивать свои компетенции и осваивать технологии независимо от стажа и опыта работы. Главконтроль Москвы уделяет особое внимание...

Сергей Ковальчук занял первое место в региональном этапе конкурса «Лучший промывальщик-пропарщик цистерн 2019». Профессиональное соревнование прошло на промывочно-пропарочной станции Комбинатская Новосибирского филиала Первой грузовой компании (ПГК). «В профессии я всего полтора года, но желание проверить свои навыки и получить бесценный опыт побудили к участию в конкурсе. Волновался ли? Скорее было непривычно находиться под пристальным вниманием жюри. Победы я смог добиться благодаря знаниям и опыту, которые ежедневно получаю на работе. Теперь буду усиленно тренироваться, чтобы достойно показать себя в финале», – рассказал Сергей Ковальчук. Второе место завоевал Илья Нагибин, уступив победителю сотые доли балла. Он уже побеждал в финале конкурса в 2017 году. Третье место – у Александра Чернова. Это его первые соревнования. «Даже на высокотехнологичных предприятиях, где 80% работ...

Новосибирский филиал Первой грузовой компании (ПГК) перевел участок текущего отцепочного ремонта (ТОР), расположенный на станции Заринская Западно-Сибирской железной дороги (ЗСЖД), на трехсменный режим работы. Это позволило увеличить количество рабочих мест и повысить производственную мощность площадки по ремонту вагонов. «Благодаря этому решению мы усилим конкурентоспособность ПГК на полигоне ЗСЖД, сможем гарантированно обеспечить исправными вагонами не только ключевого грузоотправителя в регионе – «Алтай-Кокс» (входит в группу НЛМК), но и других потенциальных заказчиков. Количество подвижного состава, выпускаемого из ремонта, увеличится на 144 единицы, до 465 вагонов в месяц. Еще одним положительным моментом станет снижение общего количества непроизводительных рейсов вагонов ПГК и сокращение времени их нахождения вне перевозочного процесса – от 2 до 5 суток в зависимости от станции...

Forbes опубликовал список лучших работодателей 2018 года: компания TCL заняла 447 место. В общей сложности 84 китайские компании с материка, Гонконга и Тайваня вошли в список лучших работодателей мира. Исследовательская компания Statista проанализировала порядка 430 000 рекомендаций со всего мира. По результатам анализа 500 компаний с самыми высокими показателями были названы в списке лучших работодателей мира. Все компании отличаются хорошими условиями труда, высокой корпоративной ответственностью и богатой корпоративной культурой. На протяжении многих лет компания TCL создавала собственную систему привлечения и обучения талантливых кадров. В настоящее время разработанная система эффективно решает вопросы привлечения квалифицированных кадров, повышает мотивацию и эффективность сотрудников, улучшает качество работы. TCL всегда считал, что сотрудники являются самым важным и ценным...

Chagala Group Limited, специализированный провайдер услуг, жилья и офисов для нефтегазовых компаний в Казахстане, сообщает об изменении в руководящем составе. Майкл К. Картер младший, Франциско Паррилла и Хавьер дель Сер Перес сложили полномочия директоров Chagala Group Limited в связи с завершением сделки с Realty Invest Holding LLP. Кроме того, г-н Паррилла сложил полномочия генерального директора компании. При этом г-н Паррилла остается в компании для оказания содействия и консультационной поддержки во время транзитного периода. Борко Морич и Боян Морич вступили в должности генерального директора и операционного директора соответственно. Акционеры Chagala Group Limited хотели бы воспользоваться данной возможностью, чтобы выразить свою признательность Майклу К. Картеру младшему, Франциско Паррилле и Хавьеру дель Сер Пересу за их значительный вклад в развитие и успех компании...

Дефицит квалифицированных пилотов опять вынуждает поднять вопрос о сокращении отпусков. Эта идея впервые прозвучала в 2012 году, когда гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев обратился к Министерству транспорта с предложением сократить ежегодные дополнительные отпуска пилотов. Ранее срок отпуска составлял 70 календарных дней, Савельев предложил сократить до 42 дней. Отпускная норма была введена для авиаторов еще во времена СССР. Глава авиакомпании ссылается на тот факт, что тех пор условия труда изменились, самолеты стали современнее и отчасти управление ими автоматизировано — работа пилотов перестала быть настолько изматывающей, как была раньше. Авиапрофсоюзы резко против перемен. Аргументы Савельева их не убеждают, напротив, пилоты уверены: воздействие негативных факторов на здоровье и жизнь сотрудников авиации только возросло. Более того, утомляемость пилотов повысится, если отпуск...

Преподаватели онлайн-сервиса Puzzle English приняли участие в общемировом флэшмобе в защиту животного мира, сфотографировавшись обнаженными с рыбой в руках. Эта благотворительная акция состоялась по инициативе компании Fishlove, выступившей против жестоких методов рыбной ловли и запрета их в будущем. Акцию поддержали многие публичные люди, включая актеров Голливуда из США, Великобритании и ряда других стран: сыгравшая роль агента Скалли в «Секретных материалах» Джиллиан Андерсон; Хелена Бонэм Картер, известная по роли Беллатрисы Лестрендж в фильмах о Гарри Поттере; Джош Бролин, представший перед зрителями в роли Таноса в лентах кинематографической вселенной Marvel и другие звезды большого экрана. Для участия в фотосессии выдвигалось два условия – любить животных и быть готовым к съемкам в стиле «НЮ» с обитателями моря в обнимку. Основатель и гендиректор онлайн-сервиса Puzzle English...

На Петербургском международном экономическом форуме Сбербанк и SAP объявили о старте сотрудничества по разработке HR IT-решений для российского рынка. Подписи под документом поставили первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова. В ходе партнерства Сбербанк планирует создать пакет облачных HR-сервисов. Продукты будут разработаны с использованием технологий SAP, в частности SAP SuccessFactors, и опыта Сбербанка в организации развития сотрудников, построения и эксплуатации комплексных IT-решений. Новые решения будут использоваться компаниями, входящими в Группу Сбербанк, а также открыто распространяться на рынке через облачные сервисы Сбербанка. Помимо этого, Сбербанк и SAP планируют сотрудничать для доработки решений с учетом всех аспектов российской специфики. «Изменение российской экономики требует новых подходов к...

Специалисты технического департамента системного интегратора TEGRUS одержали командную победу в ежегодных престижных соревнованиях Huawei Channel Skill Competition 2018. Подобные соревнования проводятся в России уже второй год и ориентированы на ведущих партнеров вендора (преимущественно системных интеграторов), обладающих штатом подготовленных технических специалистов. В Channel Skill Competition принимают участие эксперты в области Pre-sales и Post-sales, в том числе инженеры, занимающиеся технической поддержкой продаж и разработкой стандартных решений, менеджеры по планированию технических решений в комплексных проектах, а также менеджеры по ведению продаж, имеющие техническую подготовку. Соревнования проходят по двум основным направлениям IP и IT, в каждом из которых есть номинации для pre-sales и post-sales специалистов. К области IP относятся сетевые решения (маршрутизация...

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, поддерживает инициативу Международной организации труда по привлечению внимания общественности к вопросам здоровья и безопасности труда молодых сотрудников. Именно этой теме посвящен в этом году ввсемирный день охраны труда, который отмечается 28 апреля. Ежегодно сотни студентов и выпускников вузов проходят практику или стажировку на всех заводах «Балтике», в том числе и в Новосибирске, по программам развития молодых талантов «Звезды Балтики» и «Управляй будущим». Для многих из них компания затем становится первым местом работы. Поэтому «Балтика» ставит перед собой задачу не только помочь молодым людям овладеть нужными для дальнейшей карьеры компетенциями, но и привить им культуру безопасного поведения. В первую очередь, все новые сотрудники проходят вводный инструктаж по технике безопасности, без которого нельзя приступить к...

В 2014-2015 годах резкое снижение курса рубля повлекло за собой отток трудовых ресурсов, а именно трудовых мигрантов из Средней Азии, которые приехали на заработки в Россию. Напомним, что по данным Росстата, в 2014 г. по числу прибывших в Россию мигрантов лидировал Узбекистан. Но в январе – октябре 2015 г. количество приехавших на заработки граждан Узбекистана резко сократилось по сравнению с тем же периодом 2014 г. (с 108 828 до 63 198 человек). Меньше стали приезжать и жители Таджикистана (39 372 человека за первые 10 месяцев 2015 г. против 45 064 за аналогичный период 2014 г.). Прибывших из Казахстана значительно не прибавилось, но резко усилился поток выезжающих (25 423 в январе – октябре 2015 г. против 15 137 в январе – октябре 2014 г.). Рабочих из Узбекистана тоже больше уехало из России (в январе – октябре 2015 г. 82 748 человек против 78 198 за аналогичный период 2014 г.). Новое...

1–2 марта в Экспофоруме проходил II Санкт-Петербургский международный форум труда, организованный Правительством Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным университетом при поддержке Правительства Российской Федерации. Программа мероприятия строилась в нескольких основных направлениях: на вопросах макроэкономики, службы занятости, регулирования рынка труда и образования. Несмотря на то, что основными темами форума были заявлены труд будущего, перспективные технологии, роботизация и их влияние на рынок труда, большое значение уделили вопросам трудовой миграции и глобализации труда в России. Именно этой проблематике был посвящен круглый стол «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия», который состоялся 2 марта в конгресс-центре Экспофорума. Соорганизаторами мероприятия выступили Санкт-Петербургский государственный университет и...

Является ли ваш генеральный директор (CEO) исключительным лидером, работа с которым доставляет сотрудникам огромное удовольствие? Если это так, вы можете помочь своей компании и генеральному директору победить в рейтинге Beforehand Топ Ген 2018. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает генерального директора - его или ее сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, генеральный директор этой компании не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами сегодня. При публикации отзыва...

Является ли ваша компания исключительным местом, куда с нетерпением идут работать? Если это так, вы можете помочь своей компании выиграть в рейтинге Beforehand "Лучшее место работы 2018" – рейтинг, основанный на выборе сотрудников. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает работодателя - сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, компания не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами о компании сегодня. Рейтинг Beforehand за "Лучшее места работы 2018" основан на отзывах...

Татьяна Дьяконова, директор департамента развития экспертизы по работе с людьми Банка Хоум Кредит, вошла в число победителей конкурса «Лидеры России». Список победителей опубликован на официальном сайте конкурса. "Лидеры России" - это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Он проводится Администрацией президента РФ и Высшей школой государственного управления РАНХиГС в рамках исполнения поручения Владимира Путина. Победители конкурса получают образовательный грант в размере 1 млн рублей, наставников из числа известных руководителей из бизнеса и госуправления и шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва. «Конкурс «Лидеры России» — это бесценный опыт, новые интересные знакомства, возможность оценить управленческий потенциал», — прокомментировала Татьяна Дьяконова. Начальник управления стратегических коммуникаций Ирэн Шкаровская...

В центре Санкт-Петербурга приезжим помогают с правовой интеграцией, включая восстановление документов и получение долгов по зарплате. В рамках проекта «Цивилизованная миграция». Правовая помощь трудовым мигрантам и мигрантам-соотечественникам Санкт-Петербурга и Ленинградской области» финансируемого «Фондом-оператором президентских грантов по развитию гражданского общества» на основании распоряжения президента Российской Федерации от 3 апреля 2017 г. № 93-рп «Об обеспечении в 2017 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества и реализующих социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина», в сентябре–декабре 2017 года в районах Ленинградской области и Санкт-Петербурга прошли семинары для трудовых мигрантов и выездные приёмные Фонда «Ориентир». В доме №39 по...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих компаний-работодателей, компания Суши Wok получила статус «Привлекательный работодатель — 2017». Superjob отметил не только активную деятельность компании Суши Wok по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель — 2017», полученное компанией Суши Wok, — это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Напомним, что Суши Wok является лидером в отечественном сегменте take away. Первый магазин был открыт в Санкт-Петербурге в 2011 году, и сейчас под этим брендом работает 590 торговых точек в городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Ежемесячно компания открывает от 5 до 10 магазинов, поэтому поиск новых...

Dell представляет широкий спектр решений для инфраструктуры виртуальных рабочих мест (VDI), которые позволяют заказчикам быстрее развертывать и конфигурировать среды VDI, а также эффективно управлять ими. Среди новинок — устройство Dell EMC XC Xpress for VDI, мобильный тонкий клиент Latitude 3480, операционная система ThinOS версии 8.4 с поддержкой протокола VMware Blast Extreme Protocol и новое программное обеспечение Wyse Management Suite. Решение Dell EMC XC Xpress for VDI для малого и среднего бизнеса Данное гиперконвергентное устройство, представленное на конференции Dell MC World, теперь оптимизировано для рабочих нагрузок VDI при помощи референсной архитектуры. Оно позволяет организациям малого и среднего размера развертывать и управлять средой на базе технологий Nutanix. Данное устройство (appliance) объединяет сервер и инфраструктуру хранения, программное обеспечение для...

Компания Lego Education совместно с экспертным жюри подвела итоги и определила имена победителей национальных конкурсов «STEM-педагог года»-2017, которые проводились в России и Казахстане с 19 января по 26 марта 2017 года. «Целью ежегодного конкурса «STEM-педагог года» является объединение учителей, которые используют решения Lego Education в сочетании с уникальными образовательными практиками и нестандартными педагогическими идеями», - заявила Ольга Ломбас, директор компании LEGO Education в России и СНГ. «При выборе победителей мы обращали внимание на новаторство образовательных методик, увлеченность профессией и активное участие в жизни педагогического сообщества. От лица компании хотела бы поздравить победителей с победой и поблагодарить всех конкурсантов за большую проделанную работу». Победители премии «STEM-педагог года»-2017 в России: в номинации «STEM-педагог года» в рамках...

Инспектор отдела товарной номенклатуры и происхождения товаров Приволжского таможенного управления мастер ФИДЕ Илья Дудукин 1 февраля 2017 года сразится с чемпионом мира по шахматам Магнусом Карлсеном Илья Дудукин в составе команды «Буревестники Горького», составленной из лучших нижегородских шахматистов, принимает участие в крупнейшем онлайн-турнире – неофициальном чемпионате мира среди городов. Команда «Буревестники Горького» (единственная команда из России) провела уже 2 тура, в которых одержала победы над соперниками из Йоханнесбурга (ЮАР) и Чимкента (Узбекистан). Впереди у «Буревестников» еще масса интересных игр, самой ожидаемой из них станет встреча с командой из Осло «Норвежские гномы» под предводительством Магнуса Карлсена. Встреча с действующим чемпионом мира и сильнейшими шахматистами Норвегии намечена на 1 февраля. Кроме действующего чемпиона мира в составе команды из Осло...

Тренинговая компания Михаила Казанцева завершила в Алма-Ате обучение для руководителей и сотрудников крупнейшего банка в Казахстане «Банк Хоум Кредит». Программа обучения состояла из цикла тренингов по продажам, управлению процессом продаж, управлению группами и наставничеству. В обучении приняло участие более 75 сотрудников контакт-центра, супервайзеров и руководителей банка. Бизнес-тренеры компании «Новые технологии бизнес-обучения» Алексей Чистяков и Денис Максимюк подошли к формированию программы обучения на системном уровне. Именно это стало стержнем реализованной программы и обеспечило ее успех. Много времени было уделено интервьюированию представителей заказчиков обучения, анализу ситуации в бизнесе клиента и диагностике участников обучения. Благодаря такой подготовке, бизнес обучение, по оценке заказчика, прошло на высоком профессиональном уровне. В частности, директор по...

Президент группы предприятий «Тенториум» Раиль Хисматуллин представлен к награждению высшим орденом общественного признания «Почётный гражданин Казахстана». Такая оценка стала результатом вклада Раиля Хисматуллина в экономику Казахстана и профессиональные достижения. – Программа «Почётный гражданин Казахстана» является продолжением славных традиций чествования лучших людей страны. Орден «Почётный гражданин Казахстана» – это одновременно награда, обязательство и подтверждение восхищения, которое мы испытываем к кавалерам ордена, – говорит председатель экспертно-оценочного комитета ТОО «Комитет по общественным наградам и званиям» Казахстана Марат Набиев. Стоит отметить, что Раиль Хисматуллин уже является кавалером медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Соответствующий указ был подписан президентом России Владимиром Путиным в 2006 году. Орден «Почетный гражданин...

Сегодня интернет становится полезным подспорьем во многих вопросах, в том числе и в поиске работы. В особенности это эффективно работает среди молодых людей и студентов, для которых лето — это не только возможность отдохнуть, но и шанс подзаработать. Аналитики популярного ресурса OLX проанализировали предложения пользователей и выяснили, какие направления наиболее популярны этим летом и на что стоит рассчитывать студентам. В Казахстане на OLX доступно более 78 200 вакансий и порядка 48 700 резюме. Больше всего предложений о работе можно найти в категориях «Розничная торговля/Продажи» (16,9% от общего количества вакансий), «Бары/Рестораны» (16,0%), «Транспорт и логистика» (8,9%) и «Строительство» (11,6%). Традиционно в летний сезон увеличивается спрос на специальности в розничной торговле и сфере обслуживания. Среди наиболее распространенных позиций, на которые следует обратить внимание...

Рекрутинговая компания Antal Russia на ежегодной основе продолжает следить за уровнем заработных плат специалистов, менеджеров и руководителей компаний в России. Уже 6 лет обзор зарплат Antal Russia пользуется популярностью среди работодателей и соискателей, помогая им сориентироваться на быстро меняющемся рынке труда. Опрос проводится на анонимной основе и занимает не более 10 минут. Участие в исследовании и получение его результатов – бесплатное. Вы можете оставлять свои ответы до 29 апреля. Присоединяйтесь и узнайте, сколько вы можете зарабатывать! Каждый участник исследование не только получит полезную информацию о зарплатах по результатам исследования, но и примет участие в благотворительной акции. За каждую заполненную анкету будет переведено 10 рублей в поддержку благотворительного фонда «Перспектива», который помогает в трудоустройстве людям с инвалидностью. О компании Antal...

Председателем совета директоров и президентом избран г-н Чжао Сяньмин 5 апреля 2016 года состоялось первое заседание седьмой сессии совета директоров Компании ("заседание"). Была утверждена "Резолюция об избрании председателя и заместителя председателя седьмой сессии совета директоров Компании". Г-н Чжао Сяньмин (Zhao Xianming) был избран председателем, г-н Чжан Цзяньхэн (Zhang Jianheng) и г-н Луань Цзюйбао (Luan Jubao) были избраны заместителями председателя седьмой сессии совета директоров Компании. Также, г-н Чжу Усян (Zhu Wuxiang), г-н Луань Цзюйбао, г-н Ши Лижун (Shi Lirong), г-н Ван Явэнь (Wang Yawen), г-н Ричард Сикэ Чжан (Richard Xike Zhang), г-н Люй Хунбин (Lü Hongbing) и г-н Биншэн Тэн (Bingsheng Teng) были избраны членами комитета по выдвижению кандидатур седьмой сессии совета директоров Компании. На собрании также была утверждена "Резолюция о назначении нового...

Chagala Group (Chagala или «Компания») объявила сегодня о том, что Маргарита Капустянская подала в отставку, сложив с себя полномочия финансового директора. Отставка г-жи Капустянской вступает в силу немедленно. Франциско Паррилла, генеральный директор Компании, заявил: «Мы очень признательны г-же Капустянской за ценный вклад, который она внесла в развитие Компании, в том числе ее усилия, направленные на плавный и успешный переход на новую бухгалтерского систему учета Группы. От имени Совета директоров, я хотел бы поблагодарить Маргариту и пожелать ей успехов в дальнейшей карьере». Должность финансового директора Группы компаний Chagala займет Светлана Мендеш, назначение вступает в силу с 1 марта 2016 года. Благодаря семи годам работы в Chagala г-жа Мендеш получила глубокое понимание и знание операций и процедур внутри Компании. Комментируя присоединение г-жи Мендеш к команде высшего...

С февраля 2016 г. Группу компаний Bosch в России, Украине, Беларуси, Центральной Азии, Монголии и на Кавказе возглавляет Хансъюрген Овер-штольц. Он также назначен на должности президента и исполнительного директора ООО «Роберт Бош» в России и «Роберт Бош Лтд» в Грузии. Хансъюрген Оверштольц сменил на этих постах Герхарда Пфайфера, ко-торый курировал бизнес компании в регионе с 2011 г. Компания Bosch, лидирующий поставщик технологий и услуг, работает в регионе начиная с 1904 года. Последние годы компания постоянно вкла-дывала средства в развитие своих представительств в России. Согласно заявлению Хансъюргена Оверштольца, Россия останется стратегически важным для Bosch регионом. «Принимая руководство Группой компаний Bosch, я намерен продолжить реализацию стратегии роста. Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию последних лет, я уверен в долго-срочных перспективах региона. Мы...

2-го ноября сотрудники подразделений продаж Банка Хоум Кредит Казахстан отправились в космическое путешествие на поиски нового дома во Вселенной путём «завоевания» планет! По условиям приключения, планет, пригодных для обитания оказалось всего лишь десять. И у Банка есть всего десять недель, чтобы их завоевать! Всего за две недели до даты Х, менеджеры ГО Банка Хоум Кредит размышляли на тему новой мотивационной программы для кредитных консультантов и их менеджеров, которую нужно было разработать в преддверии сезона продаж. Идей было много, но решили, что лучшая идея – это самая инновационная идея! А геймификация – самый яркий тренд последних лет) Решено было обратиться за помощью в компанию Orange Apple, которая занимается разработкой подобных программ в Казахстане. Совместно с Orange Apple, Банком был инициирован проект Sales Force на платформе pryaniky. В данном проекте участвуют 18...

Каждый центр "Крошка Ру" - это прежде всего удачные кадры! В ноябре мы обновили раздел официального сайта "Лучшие сотрудники". Наши партнеры из самых разных городов весь октябрь присылали нам имена и фотографии лучших сотрудников своих "Крошек". Теперь их лица красуются на официальном сайте "Крошки Ру"! Итак, лучшие сотрудники "Крошки Ру": Ника Самарина, Владимир Светлана Голикова. Санкт-Петербург, Фурштатская ул. Светлана Ломакина. Санкт-Петербург, Славы пр. Злата Салкина. Казахстан, Алматы Елена Ахметова. Казань Дарья Павлова. Санкт-Петербург, Выборгское ш. Инна Половинкина.Таганрог Виктория Дворянова. Москва, Большая Очаковская ул. Татьяна Зубкова. Москва, Веерная ул. Надежда Стельмух. Пенза Нелли Бареева. Домодедово Настя Немцева. Санкт-Петербург, Варшавская ул. Оксана Семина. Санкт-Петербург, Мичуринская ул. Ольга Смирнова. Санкт-Петербург, пр. Королева Поздравляем! Наши сотрудники...

Ветеран индустрии поможет в осуществлении контроля за расширением фирмы, предполагающим охват новых рынков и отраслей Toppan Vite, ведущая финансовая типография для печати особо важного контента, используемого в транзакциях на рынках капитала, а также финансовой отчетности и документации, представляемой в официальные органы во исполнение нормативных требований, сообщила о назначении Дэвида ДиДонато (David DiDonato) директором по развитию бизнеса в Азии и на Западном побережье. ДиДонато приходит в Toppan Vite после 23 лет работы в сфере финансовой печати и успешной деятельности по наращиванию итоговых показателей. Он 13 лет занимался открытием новых рыночных сегментов в Азии и в течение пяти лет работал в северокалифорнийской Области залива. ДиДонато будет отвечать за освоение новых возможностей в Азии и на Западном побережье и координировать трансграничные корпоративные транзакции...

Ресурсов, с которыми мы могли бы работать в сложившихся условиях, не так много и основная часть этих ресурсов – компетентные сотрудники. Максимальное задействование их потенциала, основанное на их внутренней нацеленности на результат (самомотивации) и глубоком осознании личной ответственности за общее дело – залог вашего стабильного и успешного бизнеса. Автор: Алеся Ковальчук Если вы хотите побеждать в спорте – найдите хорошего тренера. Если хотите одерживать бизнес-победы – ищите хорошего коуча. Руководитель XXI века живёт в эру жёсткой конкуренции и должен чётко понимать сильные стороны своего бизнеса, на раскрытие которых и работает коучинг. Что такое коучинг Коучинг – относительно молодое направление в области развития и обучения руководителей и топ-менеджеров. Официально этой науке примерно 20 лет. А стартом бизнес-коучинга стал выход в 1991 году книги Джона Уитмора «Коучинг...

В минувшую субботу на предприятии «Мордовцемент» состоялся традиционный осенний День здоровья. Желающих подышать свежим воздухом и зарядиться энергией на всю предстоящую неделю собралось немало. В спортивном празднике приняли участие более 200 сотрудников предприятия, которые с удовольствием соревновались в силе, ловкости и скорости. Перед началом состязаний генеральный директор ПАО «Мордовцемент» Геннадий Куликов выступил с приветственной речью перед участниками и гостями спортивного праздника, после чего лучшие спортсмены завода Наталья Макеева и Олег Сатункин подняли флаг, символизирующий открытие Дня здоровья. Традиционными направлениями спортивного праздника были многоборье, мини-футбол, перетягивание каната и эстафета «Папа, мама, я – спортивная семья». На протяжении нескольких часов участники мероприятия демонстрировали свое спортивное мастерство, а болельщики и гости...

Недавно я побывал на концерте джазовой музыки. Получил огромное удовольствие. Игра коллектива «Made in France» была великолепной (поверьте, я знаю, о чем говорю). Мастерство каждого музыканта в отдельности, идеальная слаженность всего коллектива создавали совершенную музыку. В конце выступления зал аплодировал стоя. Скажу сразу, что цель данной статьи - не популяризировать джазовую музыку или разрекламировать группу «Made in France», просто их игра натолкнула меня вот на какую мысль: бизнес должен быть построен так, чтобы его работа звучала для владельца и высших руководителей как хорошая музыка. Понимаете, действия сотрудников компании, в которой налажена система, похожа на игру профессионального музыкального коллектива, где каждый музыкант - мастер своего дела. Зная как свою партию, так и все произведение в целом, он следует указаниям дирижера и вступает именно тогда, когда надо: ни...

Компания Yaware сообщила о выходе новой версии системы учета рабочего времени Yaware.TimeTracker. В ней появился отчет, который позволяет провести хронометраж рабочего дня персонала с точностью до секунды и получить подробную картину работы сотрудников. Хронология событий за компьютером в отчете “Деятельность по приложениям” Новый отчет позволит узнать в какой последовательности и как долго сотрудник работает с каждым сайтом или программой. Например, сотрудник в 10:32 открыл PDF-XChange Viewer, а через 19 мин. зашел в Titan Poker на минуту. Отчет покажет, что с 10:32 до 10:52 сотрудник пользовался PDF-XChange Viewer, а с 10:52 до 10:53 – Titan Poker. С помощью этой информации руководитель сможет: - провести хронометраж использования ресурсов; - понять, как часто сотрудник переключается между задачами и что именно отвлекает его от работы; - оценить эффективность использования рабочего...

Начинается сезон летних каникул. Многие студенты выбирают в этот период не отдыхать, а зарабатывать. Какие возможности заработка есть для молодых людей, изучили в OLX. Больше всего предложений для промоутеров и распространителей объявлений. Молодежь такая работа привлекает гибким графиком и неполным рабочим днем. В Астане можно заработать до 12 тыс. тенге, работая промоутером. Рассматриваются кандидаты от 18 лет, честные, активные, умеющие работать в коллективе. Девушек от 16 лет ищут для работы на промо-акциях. У кандидаток обязательно должны быть санитарные книжки. Они должны быть энергичными, миловидными, улыбчивыми и дисциплинированными. Расклейщикам объявлений в Астане могут зарабатывать от 4 тыс. до 12 тыс. тенге. От них ожидают, помимо хороших личных качеств, ежедневный отчет о проделанной работе. За размещение рекламных плакатов в различных учреждениях (магазины, клубы) в...

Компания Yaware сообщила о ребрендинге системы учета рабочего времени Yaware.Online. Он затронул название продукта и интерфейс системы. Также были добавлены дополнительные функции, которые сделают анализ рабочего времени персонала еще быстрее и удобнее. Новое имя и редизайн Теперь система Yaware.Online будет известна пользователям под названием Yaware.TimeTracker. А новый дизайн интерфейса придал системе не только более современный вид, но и сделал работу с ней удобнее. Дополнительные функции для более быстрого анализа рабочего времени персонала В систему также были добавлены новые функции: - отчет о рейтингах сотрудников на email менеджера; - отображение иерархии компании в отчетах системы. Они помогут анализировать работу персонала в компаниях с развитой внутренней структурой. Иерархия компании в отчетах Руководителю больше не надо искать в выпадающем меню отделы, работу которых он...

4 мая 2015 года состоялся официальный запуск проекта по геймификации бизнес-процессов в казахстанском фонде развития предпринимательства Damu («Даму») на платформе Pryaniky при поддержке компании Orange-Apple. Руководство казахстанского фонда «Даму» решило усилить ресурс мотивации сотрудников на выполнение годового плана. Результатом долгих сомнений стало принятое решение геймифицировать процесс одобрения фондом субсидий и гарантий для казахстанских предпринимателей. Так началось состязание филиалов – их путешествие за Золотом Эльдорадо. 16 филиалов фонда «Даму» превратились в 16 кораблей, искателям сокровищ была предоставлена карта путешествия (визуализированный рейтинг успеха). Каждый корабль выполнивший план, сможет гордиться тем, что первым поставил флаг Испании на земле легендарного золотого города. Виртуальная валюта «пряники» была заменена на «дублоны». В игре появились такие...