Кавказ (19)

Россиянки считают, что на это лето лучше запланировать поездку на море, мужчины же — за отпуск дома. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения страны. Рассуждая о том, где лучше всего будет отдыхать этим летом, каждый шестой россиянин назвал поездку на любое море (17%). 14% опрошенных думают, что лучше остаться дома. Каждый девятый считает оптимальным решением отдых на даче или в деревне (11%). Каждый десятый уверен, что лучше во время отпуска находиться в России. За отпуск в Крыму — 4% респондентов. 3% голосов набрали курорты Краснодарского края. Также 3% за то, чтобы провести отпуск на речке или озере. Еще 3% — отправиться в любую дружественную зарубежную страну. Такие традиционные для россиян заграничные направления как Турция и Египет выделены отдельно, они набрали 2 и 1% голосов соответственно. 2 из 100 россиян против...

Этот день считается символом весны, он олицетворяет собой уважение к любому созидательному труду. Традиция встречать этот праздник насчитывает уже много лет. В фонде Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина хранятся десятки отражающих атмосферу этого дня фотографий дореволюционного периода и наших дней. Среди них есть уникальные, такие, как работа Александра и Виктора Буллы «Рабочая депутация на Дворцовой площади 1 мая» 1917 года и «Эскизы плакатов для выступлений передвижных театральных коллективов в празднование 1 мая 1920 года» художницы Сарры Лебедевой. Один из фундаментальных материалов, представленных на портале Президентской библиотеки по истории празднования 1 Мая, – «Первомайская хрестоматия» 1924 года выпуска, которая даёт полное представление о том, какую динамику имел праздник в нашей стране и за рубежом. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов...

Преподаватели онлайн-сервиса Puzzle English приняли участие в общемировом флэшмобе в защиту животного мира, сфотографировавшись обнаженными с рыбой в руках. Эта благотворительная акция состоялась по инициативе компании Fishlove, выступившей против жестоких методов рыбной ловли и запрета их в будущем. Акцию поддержали многие публичные люди, включая актеров Голливуда из США, Великобритании и ряда других стран: сыгравшая роль агента Скалли в «Секретных материалах» Джиллиан Андерсон; Хелена Бонэм Картер, известная по роли Беллатрисы Лестрендж в фильмах о Гарри Поттере; Джош Бролин, представший перед зрителями в роли Таноса в лентах кинематографической вселенной Marvel и другие звезды большого экрана. Для участия в фотосессии выдвигалось два условия – любить животных и быть готовым к съемкам в стиле «НЮ» с обитателями моря в обнимку. Основатель и гендиректор онлайн-сервиса Puzzle English...

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, поддерживает инициативу Международной организации труда по привлечению внимания общественности к вопросам здоровья и безопасности труда молодых сотрудников. Именно этой теме посвящен в этом году ввсемирный день охраны труда, который отмечается 28 апреля. Ежегодно сотни студентов и выпускников вузов проходят практику или стажировку на всех заводах «Балтике», в том числе и в Новосибирске, по программам развития молодых талантов «Звезды Балтики» и «Управляй будущим». Для многих из них компания затем становится первым местом работы. Поэтому «Балтика» ставит перед собой задачу не только помочь молодым людям овладеть нужными для дальнейшей карьеры компетенциями, но и привить им культуру безопасного поведения. В первую очередь, все новые сотрудники проходят вводный инструктаж по технике безопасности, без которого нельзя приступить к...

В центре Санкт-Петербурга приезжим помогают с правовой интеграцией, включая восстановление документов и получение долгов по зарплате. В рамках проекта «Цивилизованная миграция». Правовая помощь трудовым мигрантам и мигрантам-соотечественникам Санкт-Петербурга и Ленинградской области» финансируемого «Фондом-оператором президентских грантов по развитию гражданского общества» на основании распоряжения президента Российской Федерации от 3 апреля 2017 г. № 93-рп «Об обеспечении в 2017 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества и реализующих социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина», в сентябре–декабре 2017 года в районах Ленинградской области и Санкт-Петербурга прошли семинары для трудовых мигрантов и выездные приёмные Фонда «Ориентир». В доме №39 по...

Валерий Овсянников утвержден в должности Президента Банка «Глобэкс». Соответствующее решение было принято Советом директоров банка. Ранее с 01 февраля 2017 года г-н Овсянников занимал позицию временно исполняющего обязанности Президента Банка «Глобэкс». До прихода в банк «Глобэкс» Валерий Овсянников возглавлял АО «Сбербанк Сербия». С 2007 года по 2012 год он занимал пост генерального директора - председателя директората ЗАО «Банк ВТБ (Армения)». Валерий Овсянников имеет многолетний опыт руководящей работы в российской и международной банковской сфере. Окончил Бизнес-школу при Университете в городе Экзетер (Великобритания) по специализации «финансы и кредит». «Мне предстоит решить задачи по повышению эффективности бизнеса кредитной организации, улучшению показателей качества активов, усилению контроля за риск-менеджментом, а также оптимизации структуры управления банком», - отметил В...

Компания Yaware сообщила о ребрендинге системы учета рабочего времени Yaware.Online. Он затронул название продукта и интерфейс системы. Также были добавлены дополнительные функции, которые сделают анализ рабочего времени персонала еще быстрее и удобнее. Новое имя и редизайн Теперь система Yaware.Online будет известна пользователям под названием Yaware.TimeTracker. А новый дизайн интерфейса придал системе не только более современный вид, но и сделал работу с ней удобнее. Дополнительные функции для более быстрого анализа рабочего времени персонала В систему также были добавлены новые функции: - отчет о рейтингах сотрудников на email менеджера; - отображение иерархии компании в отчетах системы. Они помогут анализировать работу персонала в компаниях с развитой внутренней структурой. Иерархия компании в отчетах Руководителю больше не надо искать в выпадающем меню отделы, работу которых он...

Компания Intercomp, международный провайдер услуг финансового и кадрового аутсорсинга, открыла офис в Баку (Азербайджан). Выход на рынок Азербайджана является важным этапом стратегии Intercomp, направленной на укрепление позиций лидера рынка финансового и кадрового аутсорсинга в СНГ путем расширения географии своего присутствия. Intercomp Аутсорсинг Азербайджан предоставляет весь спектр услуг аутсорсинга бизнес-процессов для клиентов в Баку, включая расчет заработной платы, ведение бухгалтерии, кадровое администрирование и аутстаффинг. «Рынок финансового и кадрового аутсорсинга в Азербайджане мы оцениваем как перспективный. Наша главная цель – предложить азербайджанским компаниям высокое качество услуг и экономически эффективные аутсорсинговые решения. Уверен, что они оценят удобство и целесообразность использования аутсорсинговых моделей для реализации непрофильных...

Компания Yaware сообщила о выходе новой версии системы учета рабочего времени Yaware.Online. В ней появился новый отчет, который позволяет руководителю получать подробную информацию о каждом часе работы сотрудника. Отчет “Занятость сотрудника” Новый отчет в Yaware.Online позволит подойти к проблеме нецелевого использования рабочего времени с другой стороны. Теперь руководители будут знать не только какими ресурсами пользуются их подчиненные, пока работают, но и какие действия выполняют в это время, например: звонок клиенту, заполнение отчета, совещание и т. п. Отчет “Занятость сотрудника” покажет: список действий за день – это поможет руководителю понять, чем именно занимался сотрудник в рабочее время (был на совещании, оформлял договор, рассчитывался с поставщиками и т. д.); время, затраченное на каждое действие – сравнив запланированное и фактически потраченное время, можно улучшить...

1. Пока ты жив, все возможно! Единственной уважительной причиной, по которой ты можешь сдаться, является твоя смерть. До тех пор, пока ты жив (здоров и свободен), у тебя есть выбор, чтобы совершать попытки до окончательного успеха. 2. Будь реалистом! Вероятность освоения чего-то с первого раза очень мала. Все требует времени, чтобы этому научиться, и ты будешь совершать ошибки. Учись на них. 3. Ты силён! Ты сильнее, чем думаешь. Одной маленькой неудачи недостаточно, чтобы остановить тебя в процессе достижения своего успеха. Недостаточно будет также и 10, и 100, и 1000 неудач. 4. Прояви себя! Если ты не хочешь быть известным, как кто-то другой, то это слабость, и говорит о том, что ты сдаешься. Выходи и показывай себя остальному миру, а также самому себе. Ты можешь и добьешься того, что намеревался сделать. И потерпишь неудачу только тогда, когда сдашься. 5. Делалось ли это раньше?! Если...

27 августа в 16:00 (по московскому времени) компания Yaware проведет вебинар на тему “Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?”. Вебинар проведёт руководитель проекта Yaware.Online Ольга Берестецкая. Она расскажет, как научиться распознавать, когда сотрудники работают, а когда просто создают видимость. Для кого этот вебинар: для владельцев компаний, руководителей всех уровней и HR-специалистов. За 45 мин вебинара участники узнают как: потратив всего 10 минут в день, быть в курсе работы сотрудников; работать с проблемными сотрудниками; анализировать загруженность сотрудников и определять продуктивное время их работы; создать прозрачную атмосферу работы. Участники также получат пошаговую инструкцию, с помощью которой можно самостоятельно установить систему учета рабочего времени Yaware.Online и уже через час получить первую аналитику работы...

Компания Yaware сообщила о выходе новой версии системы учета рабочего времени, в которой представила ряд полезных обновлений: рейтинг наиболее продуктивных сотрудников и любителей “пофилонить”; отчет об отсутствии за компьютером; поиск скринштов по названию; синхронизация времени в группах и другие обновления. Рейтинг продуктивных сотрудников Отчет покажет, кто из сотрудников работает эффективнее всего. Список составлен в порядке убывания продуктивных часов. Так, сотрудник, который больше всего времени уделяет работе и использует его наиболее продуктивно, находится на 1-ом месте рейтинга, а его коллега, любитель “пофилонить” – на последнем. Отчет позволяет: выявить наиболее продуктивного сотрудника компании или отдела; сравнить работу двух и более сотрудников; оценить эффективность работы персонала за конкретный период. Рейтинг непродуктивных сотрудников Показывает, деятельность кого...

Компания Yaware выпустила новую версию системы учета рабочего времени за компьютером и представила ряд полезных новшеств: Обновлен график "Деятельность в течение дня", где сразу видно сколько сотрудники перерабатывают. Добавлена диаграмма в “Суммарная деятельность за день”, в которой отображается продуктивность персонала в разрезе часов. Ведется учет отсутствия за компьютером с официального начала рабочего дня для просмотра причин опозданий. Кто перерабатывает? Новый график "Деятельность в течение дня" Программа учета Yaware.Online ведет мониторинг всей деятельности персонала на протяжении дня. С ней сразу видно, кто приходит раньше положенного, а кто задерживается допоздна, как часто человек перерабатывает и с чем это связано. Когда сотрудники отвлекаются и работают наиболее продуктивно Новая диаграмма покажет, насколько продуктивно использовался каждый час, а когда эффективность...

В Республике Беларусь завершились X Международные соревнования профессионального мастерства персонала электроэнергетической отрасли государств - участников СНГ. По уровню защиты от профессиональных рисков равных отечественной команде не было. В течение 10 дней на учебном полигоне РУП "Брестэнерго" лучшие энергетики из России, Белоруссии, Украины, Армении, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана демонстрировали уровень владения профессиональными навыками. Участники преодолели 6 сложнейших этапов программы, в ходе которых прошли проверку на знание инструкций по проведению работ, осуществляли тепловизионный контроль оборудования, в сложных условиях искали и устраняли различные виды неисправностей на электрооборудовании, тушили пожар, оказывали помощь пострадавшему, выполняли другие учебно-профессиональные задачи. Обязательным условием участия в Международных...

Межрегиональный ресурсный центр подписал соглашение о сотрудничестве с ОАО «Авиакор – авиационный завод». Согласно подписанному соглашению МРЦ будет участвовать в подборе кадрового состава из числа жителей Северного Кавказа для ОАО «Авиакор». ОАО «Авиакор – авиационный завод» – одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Его основной сферой деятельности является строительство, ремонт, обслуживание и поставка запчастей для пассажирских самолетов Ту-154М и Ан-140. Предприятие располагается в Самаре и входит в машиностроительный холдинг «Русские машины», контролируемый финансово-промышленной группой «Базовый элемент». Межрегиональный ресурсный центр давно определил приоритеты при выборе организаций-партнеров в совместной деятельности по трудоустройству жителей Северо-Кавказского федерального округа за пределами региона проживания. Работодатели, сотрудничающие с МРЦ, должны...

Владислав Ворошин с января 2011 года возглавил Дирекцию кассовой техники (ДКТ) ООО «ИНПАС КОМПАНИ». В новой должности Владислав Ворошин будет отвечать за развитие направления и, в частности, за сбытовую политику оборудования GLORY (Япония) в России. Ворошин Владислав Витальевич, родился в 1970 году, окончил Московский Авиационный Институт и с 1997 года занимал руководящие должности в ряде крупных коммерческих структур. В банковской сфере с 2003 года. На последнем месте работы в Группе Компаний «Система» (ДОРС) занимал должность директора Коммерческого департамента, в рамках которого руководил дистрибуцией продукции ведущих производителей специального банковского оборудования в РФ. К реализации нового проекта, привлек профессиональный менеджмент, ранее выводивший бренд GLORY на российский рынок. О компании INPAS Компания INPAS (Innovative Payment Solutions/Инновационные Платежные...

Коммуникационная группа TWIGA объявляет об открытии своего представительства в Санкт-Петербурге. Это уже второй шаг в движении компании в северо-западном направлении. Первым стал альянс со скандинавской сетью B9 (партнерское соглашение было подписано в марте этого года), в результате которого клиентами агентств группы TWIGA стали крупнейшие финские и ряд скандинавских рекламодателей. «Новый рынок – это дополнительные возможности для развития бизнеса TWIGA, которые будут реализованы за счет активно развивающихся петербургских клиентов и уже работающих там скандинавских компаний, - отмечает президент КГ TWIGA Александр Оганджанян. - Мы давно выработали систему управления удаленными филиалами, она уже доказала свою эффективность на рынках Украины, Казахстана, Армении, Белоруссии и Грузии, что позволяет быть уверенными и в успешности TWIGA St.P.». Руководителем нового офиса в должности...

Компания «Квазар-Микро» - один из ведущих системных интеграторов, работающих в Восточной Европе и странах СНГ, объявляет о том, что Ольга Шалейко заняла пост руководителя Дирекции телекоммуникационной интеграции (ДТИ). Ранее госпожа Шалейко работала на руководящих должностях в крупных украинских компаниях телекоммуникационной отрасли – UMC, «Элсаком-Украина» (владелец лицензии на спутниковую связь Globalstar в Украине, Белоруссии и Молдове), «Украинские Радиосистемы» и др. Новый руководитель ДТИ обладает большим опытом работы в ИТ- и телекоммуникационной отраслях. В 1983 году госпожа Шалейко окончила радиотехнический факультет Киевского политехнического института. Затем, до 1994 года работала в составе группы, выполняющей проекты для оборонной промышленности (совместно с Институтом кибернетики, Киевским высшим инженерно-техническим училищем противоракетной обороны, АН Азербайджана...