Соединенные Штаты Америки - Бостон (6)

25 июля 2018 года прошло заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров на тему «Цифровая экономика наступает: как и к чему готовить население России?». Топ-менеджеры крупных российских компаний и директора по персоналу обсудили роль компаний, государства и системы образования в цифровой трансформации, новые требования к кадрам, создание цифровой среды в организации, а также вызовы, с которыми столкнулись компании в процессе цифровизации и другие актуальные вопросы развития цифровой экономики в России. Заседание открыли первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев и председатель Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров, директор по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. Татьяна Терентьева задала вектор дискуссии, представив результаты исследований о готовности населения страны к цифровизации. «По...

Одной из главных проблем, тормозящих развитие бизнеса, менеджеры называют усложненные структуры управления и иерархии в компании. В ситуации, когда непонятны центры компетенций и структура подчинения и исполнения, любой бизнес будет обречен на провал. К таким выводам пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Среди других проблем развития бизнеса сотрудники, опрошенные специалистами «АльфаСтрахование», назвали нежелание руководства быстро подстраиваться под новые рыночные условия, медленную адаптацию к нововведениям, бумажный документооборот. Также менеджеры признали, что зачастую игнорируют советы коллег или идеи подчиненных, хотя и понимают, что людям, работающим непосредственно на производстве, проще заметить некоторые ошибки. Проблема слишком сложной структуры компаний была отмечена и в...

Компания Selgros Cash & Carry провела последний тур серии отборочных этапов международного кулинарного конкурса Les Chefs en Or – 2016. Конкурсанты, занявшие в соревновании среди профессиональных поваров первое, второе и третье место, вошли в шестерку победителей отборочного этапа конкурса и примут участие во Всероссийском финале 8 июня. Соревнование состоялось 24 мая на территории торгового центра Selgros Cash & Carry Алтуфьево в специально построенных и оборудованных боксах. Согласно правилам чемпионат был организован в формате индивидуальных соревнований среди шести участников, каждому из которых предстояло за полтора часа приготовить по пять порций горячего основного блюда с гарниром и соусом. Порции предоставлялись для демонстрации зрителям, журналистам, а также на суд жюри. В состав жюри вошли: международный кулинарный судья, сертифицированный Всемирной ассоциацией сообществ...

23-24 октября 2014 года команда топ-менеджеров Open приняла участие в конференции HR Tech Europe 2014 (Амстердам, Нидерланды). HRTechEurope – крупнейшее ежегодное событие отрасли, которое посетилиболее 2000 HR-овсамых известных компаний всего мира. Спикерами конференции традиционно стали 100 ведущих HR-специалистов мировых лидеров – Google, IBM, Kronos,The Boston Consulting Group, EY, SAP, Oracle, Coca-Cola, AstraZeneca, FocusOrange,Toyota, LouisVuitton, KPMG, Hilton, Volksvagen и других ведущих брендов мировой экономики всех отраслей. Мейнстримом отрасли сегодня без преувеличения можно назвать полную интеграцию ИТ- и HCM-технологий. По меткому замечанию Yves Morieux, старшего партнера и управляющего директора The Boston Consulting Group, время Excelleв HCM безвозвратно прошло, а качественные измерения как личного вклада, так и общего результата, и последующий тщательный анализ данных...

Компания NetApp заняла 6-ю строчку в списке «100 лучших компаний-работодателей» журнала FORTUNE за 2012 год. Уже четвертый год подряд компания NetApp занимает место в первой десятке и шестой год подряд попадает в число 15 лучших компаний. Неизменное признание компании NetApp в качестве одного из лучших в мире мест для работы подтверждает ее стремление создавать атмосферу новаторства в своей корпоративной культуре. Воодушевленные сотрудники помогают партнерам и клиентам в достижении успеха и делают все возможное, чтобы их бизнес, построенный на решениях NetApp, быстро развивался и двигался только вперед. «Мы стремимся построить образцовую компанию, которая способствует росту и успеху наших клиентов и партнеров», — рассказывает Том Джорженс (Tom Georgens), президент и исполнительный директор компании NetApp. «Занять место в списке «100 лучших компаний-работодателей» журнала FORTUNE —...

Руководство компании TNT Post с разочарованием и беспокойством приняло к сведению требования профсоюзов и объявление о проведении забастовки в один из предстоящих дней. С точки зрения компании требования профсоюзов безответственны и оторваны от реальности. Несмотря на то, что еще до того, как со стороны профсоюзов был предъявлен ультиматум, руководство TNT представило профсоюзам данные о ее финансовом положении, которое может сложиться в ближайшем будущем, профсоюзы, еще до того, как истек срок их ультиматума, уже объявили о национальном дне профсоюзных действий. В своем письме профсоюзы признают, что на рынке почтовых услуг произошли фундаментальные изменения, явившиеся следствием существенного падения объемов перевозок и роста конкуренции, и что на этом фоне компания TNT Post вынуждена вводить меры строгой экономии, включая оплату труда. С начала 2007 г. руководство компании ведет...