Китай - Харбин (2)

13.11.2014 08:40 Новости
Круглый стол «Образование: поиск и подготовка кадров» для бизнеса Китая и России
Нынешняя экономическая ситуация ознаменовала собой новый виток деловых отношений с бизнес-партнерами, а главное направление сотрудничества все чаще смещается в сторону Востока, в частности, Китая. Начало, развитие и вывод на новый уровень уже сложившегося взаимодействия между Россией и КНР, требуют наличие в сотрудничающих компаниях особо подготовленных специалистов, разбирающихся во внешнеэкономической деятельности и имеющих опыт работы на между-народных рынках. Для обсуждения способов взаимодействия при подготовке российско-китайских проектов, в рамках Сибирского Экономического Форума «Россия-Китай: практические аспекты сотрудничества» (СЭФ-2014), 20 ноября состоится встреча за круглым столом «Образование, поиск и подготовка персонала для совместных российско-китайских проектов». Мероприятие соберет представителей и профессорско-преподавательский состав сибирских и китайских вузов...
25.01.2011 00:00 Новости
Сотрудник «Хабаровских электрических сетей» завоевал «золото» в Харбине
Сотрудник филиала ОАО «ДРСК» «Хабаровские электрические сети» в составе команды художников из Хабаровска занял первое место в международном конкурсе снежной скульптуры в Харбине. Ежегодный Международный конкурс снежной скульптуры в Харбине проходит в рамках Международного фестиваля льда и снега. По его итогам первое место заняла группа хабаровских художников, в составе которой был сотрудник филиала ОАО «ДРСК» «Хабаровские электрические сети» Юрий Ключко. На конкурс он попал в составе сборной команды победителей 2009 года в конкурсе ледовых скульптур в Хабаровске «Амурский хрусталь». Юрий Иванович является профессиональным художником, он неоднократно становился победителем международных и хабаровских конкурсов снежной и ледовой скульптуры. Это уже пятая его поездка в Харбин, в 2004 году он завоевал в аналогичном конкурсе первое место, а в 2005 - второе. В нынешнем году он боролся за...

Перейти на сайт Китай - Харбин
Перейти на сайт Управление персоналом