Швеция - Стокгольм (10)

Международный производитель гигиенических изделий поделился планами развития корпоративных HR-программ и участия в профильных отраслевых мероприятиях. Компания SCA (бренды TENA, Zewa, Tork, Libero, Libresse) рассказала о ближайших планах компании, направленных на укрепление кадрового потенциала и корпоративных политик в области управления персоналом. Так, компания планирует развивать программу участия в отраслевых профильных конференциях, семинарах и форумах, которые позволяют сотрудникам совершенствовать свои навыки и расширять возможности для дальнейшего роста внутри компании. Для потенциальных сотрудников компании также предусмотрен целый комплекс специальных внешних и внутренних мероприятий. Весной 2016 представители SCA будут участвовать в карьерном форуме TechnoCareer в Санкт-Петербурге, который ориентирован на молодых специалистов технических направлений. Участники мероприятия...

В октябре компания «Быстроденьги» подвела промежуточные итоги долгосрочной корпоративной программы мотивации «Достань звезду», которая стартовала в июле 2013 года и завершится в январе 2016. 23 лучших сотрудника, ставших победителями по итогам года, посетили Прибалтику и Скандинавию. В рамках программы все сотрудники компании получают «звезды» за успехи и достижения в работе, инициативы по улучшению бизнес-процессов или корпоративной культуры компании, за участие и победы в творческих и профессиональных конкурсах. Руководитель может отметить своих сотрудников или коллег из других подразделений за участие в дополнительных проектах, реализованные идеи, работу сверх ожиданий. «Звездная учетная система» прозрачна, результаты отражаются на корпоративном интранет-портале. В профиле каждого сотрудника можно увидеть количество «звезд», которое он получил, и то, за что они начислены. Программа...

В июне 2014 года Мэтт Стокер стал членом Наблюдательного Совета Миратех. Он будет консультировать менеджмент компании по стратегии развития бизнеса Миратех в Великобритании, а также в странах Европы, Ближнего Востока и Африки. Мэтт Стокер имеет 25-летний опыт работы в области телекоммуникаций и ИТ. В качестве вице-президента он руководил операционной деятельностью ведущих технологических компаний, среди которых Cable & Wireless, Genesys, Alcatel-Lucent и, в настоящее время, IPC. Он отвечал за финансовые результаты, а также управлял территориально распределенными проектными командами, которые обслуживали более чем 215 тыс. компаний-клиентов по всему миру. Работая в Genesys, Мэтт Стокер увеличил продажи сервисного обслуживания более чем на 10%. Он руководил рядом крупных проектов по ребрендингу линейки сервисных продуктов, что позволило существенно увеличить прибыльность компании. В...

22 апреля в Москве пройдет семинар-тренинг «Быстрый и эффективный наем» для учредителей, руководителей и служб персонала, посвященный проблеме найма сотрудников, дающих реальный, ощутимый результат, то есть продуктивных. Практика «Перформии» показала три основные проблемы с персоналом, с которыми приходится сталкиваться руководителям: безответственность, безынициативность и нежелание чему-либо учиться. После прохождения этого семинара вы еще на этапе собеседования сможете отсеивать таких сотрудников и нанимать настоящих профессионалов, желающих, умеющих и готовых работать. Семинар читает член правления «Перформии СНГ» Игорь Давыдов. «Перформия» считает, что необходимо учитывать всего четыре фактора при решении о приеме кандидата на работу. Два из них будут рассмотрены на этом семинаре. Этот семинар будет ценен каждому, кто хочет улучшить привлечение и отбор кандидатов в свою компанию...

С 19 по 22 марта в Хабаровске прошел семинар, посвященный найму и оценке персонала «Новый подход к персоналу и найму». Оригинальную и очень точную технологию найма представила компания «Перформия СНГ». Лектором выступил член совета директоров компании «Перформия СНГ» Игорь Давыдов, который, по мнению многих из участников, очень доступно и интересно изложил большой материал за 4 дня, так что его понял каждый. Все 4 дня были посвящены изучению технологии найма, а также тому, как применять инструменты, которые используются в этой технологии, чтобы сделать наем персонала и отбор кадров более эффективным и поднять на более качественный уровень. Один из участников семинара – Авясов Сергей, исполнительный директор в компании «Рос-Восток Строй» (Хабаровск), сказал: «Семинар полностью меняет представление: во-первых – о самом себе; во-вторых – о друзьях и близких, которые окружают и с...

Полноценное видеообучение технологии грамотного найма персонала на любые позиции для собственников бизнеса и топ-менеджеров Юга России впервые началось 27 января 2014 г. в видеоклассе Перформии-Ростов. По словам руководителя регионального офиса Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихина первый день работы нового видеокласса прошел очень хорошо. Обучение, которое продлится две недели, стартовало. Среди участников видеокласса можно выделить директора по персоналу крупной клиринговой компании, которая насчитывает порядка 600 сотрудников. Собственник этой компании прошел обучение технологии найма продуктивного персонала несколько раньше. - Время пролетело незаметно, я даже не уследила за ним в этот первый день! - говорит «студентка» видеокласса Перформии-Ростов, - Хотела уйти пораньше, но не смогла это сделать, настолько интересно и полезно для меня обучение! Этот клиент пройдет большой...

Миратех, ведущий поставщик услуг ИТ аутсорсинга сообщает, что Кристоффер Груде (Kristoffer V. Grude) становится советником компании по стратегическим вопросам. Груде является одним из авторов всемирно известной методики эффективного управления проектами Goal Directed Project Management (GDPM), которая применяется по всему миру как в акционерных, так и в частных компаниях. Более того, он является соавтором двух бестселлеров - The Project Manager as Change Agent: Leadership, Influence and Negotiation, и Goal Directed Project Management: Effective Techniques and Strategies. Эти книги были изданы более чем в 10 странах и продолжают переиздаваться на протяжении последних 30 лет. Они являются учебниками для курсов по управлению и лидерству и входят в учебные программы колледжей и университетов по всему миру. Груде является одним из соучредителей нескольких компаний, включая C&L Norway AS...

Более 600 владельцев бизнеса и руководителей предприятий Юга России ознакомились с грамотной технологией найма персонала «Перформия» в г. Ростове-на-Дону за неполный 2013 год. Начав активную работу в марте 2013 г., Перформия-Ростов провела шесть однодневных семинаров, дающих более-менее полное представление о технологии грамотного найма для примерно 180 руководителей и собственников бизнеса из Ростовской области и Краснодарского края. В ноябре Ростов-на-Дону принял полноценный четырехдневный семинар для 16 собственников бизнеса региона, а также из Волгограда и Тюмени. В сентябре-декабре также было проведено 16 бесплатных вводных семинаров с общей аудиторией более 450 человек. Комментируя столь разнообразную «географию» клиентов Перформии-Ростов, ее руководитель Олег Иванчихин, в частности, сказал: «Да, были представлены Волгоград и Тюмень. Им оказалось ближе добраться сюда, чем в...

7 и 8 ноября 2013 года на площадке концертного зала Барвиха Luxury Village впервые в России состоялась концептуально новая бизнес-конференция – People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2013. В течение двухдневной деловой программы более 40 спикеров из России, США, Великобритании, Испании и Швеции выступили со своими докладами. Рефорум посетили более 500 участников – СЕО и руководителей российских компаний, HR и T&D директоров, бизнес-консультантов, представителей СМИ. Главная цель мероприятия раскрыта в его названии «Winning The Hearts» — представители бизнеса говорили о важности вовлечения сотрудников путем повышения заинтересованности и любви к своему делу, а также о признании ценности личности в бизнесе. Лозунг проекта «Счастливые сотрудники делают бизнес успешным. Мы боремся за сердце сотрудника». После торжественного открытия организаторы проекта во главе с Михаилом...

Шведская компания VisitSweden назначает Александра Панько на должность Руководителя российского офиса (Russia Country Manager), планируя этим назначением усилить продвижение шведского туристического направления и бренда Швеции в России. Стокгольм, Швеция -- Сегодня официальное шведское агентство, представляющее бренд Швеции на международных рынках и отвечающее за продвижение страны как туристического центра, сообщило о новом назначении - Александр Панько возглавит офис компании в России. Г-н Панько будет работать в Москве, подчиняясь непосредственно директору региона Восток Туре Стамбей. «Глубокие знания и опыт Александра в маркетинге и коммуникациях сыграют ключевую роль в поддержании роста привлекательности Швеции как туристического направления для россиян» - прокомментировала назначение Тура Стамбей, Директор региона Восток компании VisitSweden. До своего назначения в VisitSweden...