Латвия - Рига (3)

В октябре компания «Быстроденьги» подвела промежуточные итоги долгосрочной корпоративной программы мотивации «Достань звезду», которая стартовала в июле 2013 года и завершится в январе 2016. 23 лучших сотрудника, ставших победителями по итогам года, посетили Прибалтику и Скандинавию. В рамках программы все сотрудники компании получают «звезды» за успехи и достижения в работе, инициативы по улучшению бизнес-процессов или корпоративной культуры компании, за участие и победы в творческих и профессиональных конкурсах. Руководитель может отметить своих сотрудников или коллег из других подразделений за участие в дополнительных проектах, реализованные идеи, работу сверх ожиданий. «Звездная учетная система» прозрачна, результаты отражаются на корпоративном интранет-портале. В профиле каждого сотрудника можно увидеть количество «звезд», которое он получил, и то, за что они начислены. Программа...

Обнаружена технология, которая помогает найти ответственных и продуктивных сотрудников и создать команду, способную достигать целей руководителя. 13 августа в Риге с большим успехом прошел вводный семинар международной компании Performia для владельцев и руководителей компаний "Успешный найм и мотивация персонала". Латвия стала одной из 26-ти стран мира, где авторская технология найма продуктивных сотрудников Performia стала доступна для местного бизнес-сообщества. Вот некоторые из отзывов участников этого семинара: "Один из лучших ознакомительных семинаров, на которых мне когда-либо доводилось присутствовать. Лектор обладает потрясающей способностью просто и интересно излагать материал. Получила массу полезной и новой информации. Спасибо!" "Очень понравился семинар и темы. Оригинальный подход к сотрудникам. С удовольствием пройду обучение, чтобы применять в работе вашу методику."...

Кадровое агентство "Новая Рига", занимающееся подбором офисного и домашнего персонала, открыло офис у метро Белорусская, на улице Марины Расковой. Компания ориентирована на рынок спроса, то есть на оказание услуг работодателям. По словам генерального директора кадрового агентства Елены Кузнецовой, «на посткризисном рынке растет конкуренция работодателей за высококлассных специалистов. В то же время увеличивается число профессионалов, которые находятся в поисках возможностей для карьерного и профессионального роста. Задача агентства - найти баланс между потребностями клиента и ожиданиями потенциального кандидата». Помимо поиска менеджеров высшего и среднего звена, а также рядовых офисных сотрудников, агентство занимается подбором квалифицированного домашнего персонала в районах станций метро Белорусская, Сокол, в жилых комплексах "Триумф Палас", "Гранд Парк" «Посёлок художников»...