08.07.2025 11:13
Мероприятия.
Просмотров всего: 1746; сегодня: 2.

Поиск и развитие талантов: опыт компании «Электрорешения» (бренд EKF)

Поиск и развитие талантов: опыт компании «Электрорешения» (бренд EKF)

Генеральный директор компании «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров принял участие в конференции «Ведомости. Российская электроника» (Москва), посвящённой решению проблемы кадрового голода в сфере российской электроники.

На мероприятии руководители различных российских компаний-разработчиков и производителей электроники обсудили эффективные инструменты привлечения специалистов в офис и на производство.

Дмитрий Кучеров поделился опытом компании «Электрорешения», бренд EKF, в области рекрутинга. Он рассказал, что для поиска сотрудников используются различные каналы:

- онлайн-рекрутинг через специализированные платформы — основной инструмент для привлечения «белых» и «синих» воротничков;

- профессиональные сообщества — для поиска узких специалистов и кадров на управленческие позиции;

- социальные сети — для закрытия вакансий в производственной сфере и на складах.

Кроме того, компания уделяет большое внимание развитию HR-бренда. Для этого продвигаются реферальные программы, такие как «Приведи друга», что позволяет привлекать больше интересных кандидатов. Также в одной из социальных сетей создана группа по продвижению бренда работодателя.

«Электрорешения» активно сотрудничает с профильными вузами, ссузами и школами, чтобы растить кадры с нуля в соответствии с собственной корпоративной культурой. В рамках программы «Я — технарь» ведётся работа по профориентации школьников, проводятся встречи и обучение студентов ссузов и вузов. Компания также принимает участие в днях открытых дверей учебных заведений, а для студентов, желающих развиваться в электротехнической отрасли, доступны производственная практика и стажировки в офисе.

«Мы стремимся создать привлекательные условия для талантливых специалистов и активно работаем над развитием нашего HR-бренда. Это позволяет нам не только находить лучших сотрудников, но и воспитывать кадры с нуля, формируя их в соответствии с нашей корпоративной культурой», — отметил Дмитрий Кучеров, генеральный директор «Электрорешения», бренд EKF.

Участие в подобных мероприятиях позволяет компании делиться своими лучшими практиками и находить новые точки роста для более эффективного привлечения кадров в команду.

Изображение (фото): компания "Электрорешения", представитель бренда EKF в России

Тематические сайты: Молодежь, Профориентация и подготовка, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Сайты объединений стран: БРИКС (BRICS)

Ньюсмейкер: EKF — 92 публикации
Сайт: ekfgroup.com
Поделиться:

Интересно:

UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
10.12.2025 21:17 Новости
UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
Российский разработчик решений для эффективного и безопасного использования современных технологий UDV Group и провайдер киберустойчивости Innostage на форуме Kazan Digital Week заключили Меморандум о сотрудничестве. Innostage становится стратегическим партнером UDV Group и добавляет решения разработчика в свой продуктовый портфель. UDV Group – один из ведущих российских ИБ-вендоров, предоставляющий экосистему решений для защиты технологических и корпоративных сетей, а также физического периметра объектов.  Продукты UDV Group сертифицированы ФСТЭК России и входят в Реестр российского ПО, успешно внедряются с 2014 года в крупнейших компаниях нефтегазового сектора, промышленных предприятиях, банках, телеком-операторах и государственных структурах России. Помимо этого, в активе UDV Group находится собственная R&D-лаборатория – центр современных технологий обработки данных и...
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
08.12.2025 23:12 Мероприятия
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
В историческом особняке А. П. Брюллова (Санкт-Петербург, наб. Лейтенанта Шмидта, 37) до 10-го января будет открыта выставка московских художников «Соединяя берега». Этот яркий проект стал возможен благодаря деятельности мастерской "Арт-убежище", которая под своим знаменем объединила четырнадцать авторов, работающих в разных живописных техниках. Творческая мастерская основана профессиональным художником Галиной Утиной. Выставка предлагает прислушаться к беседе двух городов - Москвы и Петербурга, когда главным языком общения является визуальный карнавал творческих взглядов, радостных и задумчивых состояний, отраженных в более чем восьми десятках живописных и графических работ, объединённых темой города как живой метафоры человеческого чувства. Петербург в проекте мастерской предстаёт классическим и современным, в сиянии куполов и в отражениях дождя, в туманных перспективах, в мягкой...
08.12.2025 20:50 Интервью, мнения
IT-компании обязали инвестировать в вузы для подготовки кадров
Крупные IT-компании будут должны направить на подготовку кадров не менее 3% сэкономленных льготами средств. Подписано постановление Правительства, согласно которому крупные аккредитованные ИТ-компании должны будут направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Что это значит Теперь крупные IT-компании должны будут заключать минимум один договор с вузом, который осуществляет подготовку IT-специалистов. Правила распространяются на компании, которые: Имеют штат не менее 1000 сотрудников;Имеют годовую выручку от 1 млрд рублей;Пользовались мерами господдержки. Применяли пониженный тариф страховых взносов и/или пониженную ставку по налогу на прибыль. За неисполнение обязанностей компания рискует потерять аккредитацию. Формат сотрудничества с вузами компаниям рекомендуют определить уже сейчас. Заключить соглашения...
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
08.12.2025 19:01 Аналитика
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев. Водовоз Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала...
Вьетнам принял Дни Москвы
08.12.2025 15:19 Новости
Вьетнам принял Дни Москвы
Дни Москвы состоялись во Вьетнаме с 30 ноября по 3 декабря. Мероприятия прошли в городах Ханое и Хошимине. Организатором выступил Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы (ДВМС). Дни Москвы включали как деловые мероприятия, так и культурную программу. В рамках Дней Москвы состоялись бизнес-форумы — 1 декабря в Ханое и 3 декабря в Хошимине. Мероприятия приурочили к празднованию 75-летия дипломатических отношений России и Вьетнама. В них приняли участие руководитель ДВМС Сергей Черёмин, посол Российской Федерации во Вьетнаме Геннадий Бездетко и другие официальные лица. В своем выступлении Черёмин подчеркнул, что Москву и Ханой связывают давние дружественные отношения: «Мы взаимодействуем во всех сферах муниципальных связей, в том числе в образовании, здравоохранении. Мы обмениваемся опытом в развитии транспортных систем, модернизации инфраструктуры, проводим...