12.02.2025 05:23
Аналитика.
Просмотров всего: 4350; сегодня: 1.

«Будь Здоров» вошла в топ-100 лучших работодателей России

«Будь Здоров» вошла в топ-100 лучших работодателей России

Сеть клиник «Будь Здоров» единственная среди медицинских компаний вошла в топ-100 по итогам независимого рейтинга работодателей 2024 года HeadHunter среди крупных компаний. Это один из самых значимых рейтингов работодателей в России. В нем приняли участие 1729 компаний-финалистов из 40 отраслей с численностью сотрудников от 100 до 5000 человек.

Рейтинг лучших работодателей hh.ru проводится с 2010 года. По его результатам потенциальные соискатели могут узнать, какие компании действительно заботятся о своих сотрудниках и создают лучшие условия для карьеры и профессионального роста. Для работодателей это отличная возможность для имиджевого позиционирования на рынке труда. Сеть клиник «Будь Здоров» уже третий год принимает участие в рейтинге, и в этом году – с успешным результатом.

Методология оценки рейтинга включала в себя HR-анкетирование, опрос eNPS сотрудников, отзывы бывших сотрудников и оценку соискателей hh.ru. В нашем группе финалистов с численностью сотрудников от 1001 до 5000 человек участвовало 395 компаний, среди них в первую сотню лучшие работодателей попали те, кто продемонстрировал результаты, превышающие средние показатели в своей категории.

«Будь Здоров» — это команда, объединенная общими ценностями, в разработке которых приняли участие сами сотрудники компании. Мы рады видеть среди наших коллег тех, кто полностью разделяет нашу миссию и ценности, ориентированные прежде всего на человека – благополучие сотрудника, оказание качественной помощи нашим пациентам. Для роста и развития команды должны быть большие амбициозные задачи, мотивирующие двигаться к поставленным целям, высокий уровень доверия и человеколюбия, комфортная и вдохновляющая среда для профессионалов своего дела», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин.

Сеть клиник «Будь Здоров» получила высокие оценки как работодатель от действующих и бывших сотрудников, успешно пройдя все этапы анкетирования и получив специальный знак финалист рейтинга от hh.ru на странице компании на сайте HeadHunter.

Компанию, по итогам рейтинга, рекомендуют в качестве надежного работодателя почти 60% сотрудников. В числе преимуществ работы в компании называют лояльное отношение к сотрудникам, отличный коллектив, гибкий график работы, ДМС, корпоративные, спортивные мероприятия.

 В 2024 г. компания взяла курс на развитие корпоративного спорта и здорового жизни. Сначала был яркий старт команды «Будь Здоров» на Московском марафоне в апреле 2024 г. Тогда и появилась идея создания корпоративного спортивного движения и масштабирования этого проекта в отдельное спортивное направление. Мощным продолжением этой инициативы стал VI Благотворительный «МедЗабег», приуроченный ко Дню медицинского работника, который «Будь Здоров» провела совместно с Национальной ассоциацией управленцев в сфере здравоохранения 16 июня 2024 г. Этот день стал точкой отсчета в создании корпоративного спортивного движения сети клиник «Будь Здоров» и, в частности, проекта - беговой клуб «Будь Здоров», который сегодня объединяет более 170 сотрудников сети клиник «Будь Здоров».

По итогам III Национальной премии в области развития корпоративного спорта, которую проводит Ассоциация развития корпоративного спорта, компания «Будь Здоров» с проектом «Медзабег» стала финалистом в номинации «Прорыв года в области развития корпоративного спорта».

Изображение (фото): Сеть клиник «Будь Здоров»


Ньюсмейкер: Сеть клиник «Будь Здоров» — 114 публикаций
Сайт: klinikabudzdorov.ru

Интересно:

Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
30.09.2026 18:51 Мероприятия
Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
Ханчжоу представляет новую парадигму ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины, продвигая цифровое наследие и инновации традиционной китайской медицины Ханчжоу, Китай - 24 сентября 2026 г. Что произойдёт, когда фундаментальные закономерности классической традиционной китайской медицины встретятся с искусственным интеллектом? 24 сентября в парке креативной индустрии Сиси в Ханчжоу (Китай) прошла глобальная конференция запуска «Закономерности · Новый интеллект», посвящённая новой парадигме ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины. Мероприятие было организовано совместно Институтом здоровья Ци‑Май провинции Чжэцзян, Восточным технологическим институтом Нинбо, Институтом цифровых двойников Нинбо (Восточный технологический институт) и компанией Hong Kong Robotics Group Holding Limited. В...
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
30.09.2026 15:17 Мероприятия
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
VOXYS вошел в состав бизнес-миссии ведущих российских технологических компаний в Султанат Оман. Мероприятие прошло в Маскате при поддержке Московского экспортного центра и стало площадкой для прямого диалога российского бизнеса с государственными структурами и потенциальными партнерами одной из наиболее динамично развивающихся экономик Ближнего Востока. VOXYS провел более десяти двусторонних встреч с представителями частного и государственного секторов Омана — ИТ-интеграторами, образовательными и медицинскими учреждениями, а также компаниями, работающими в ключевых отраслях экономики страны. Российский компания представила оманским партнерам свои технологические и аутсорсинговые решения для управления взаимодействием с клиентами. Они объединяют инструменты автоматизации, анализа данных, искусственного интеллекта и персонализированных коммуникаций и могут быть адаптированы к языковым...
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
26.09.2026 23:10 Мероприятия
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
Открыт прием заявок на конкурсы «Лидер промышленности — 2026» и «Лидер высоких технологий — 2026».  Ежегодно российские компании открывают новые производства, запускают технологические линии, разрабатывают материалы и оборудование, повышают качество продукции и решают сложные задачи клиентов. Конкурсы «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» дают возможность представить эти результаты за пределами привычного круга деловых контактов — потенциальным заказчикам, профессиональному сообществу и представителям органов власти. Организатор конкурсов — МОО «Московская ассоциация предпринимателей», соорганизатор — Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Для компании участие в конкурсе — возможность рассказать о своих достижениях и привлечь внимание к конкретному проекту. Победа или статус лауреата становятся дополнительным аргументом в пользу компании, который...
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
24.09.2026 17:33 Мероприятия
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
Церемония закрытия XXI Международного кинофестиваля «Победили вместе» имени Владимира Меньшова состоялась 23 сентября 2026 года в Сочи. Событие стало частью второй Всемирной общественной ассамблеи «Новый мир: ценности, которые объединяют», организованной Ассамблеей народов мира. Программа кинофестиваля включила 105 фильмов из 23 стран. Работы были представлены в десяти тематических блоках, среди которых: - секция «Память» и «Отражение» основного Международного конкурса; - Международный конкурс студенческих работ; - национальный конкурс документальных фильмов; - программа «Голоса несломленных людей»; - программа фильмов Валерия Тимощенко; - внеконкурсные программы «Культурный код» и «Ателье киноискусства»; - специальные показы. Торжественную церемонию провели куратор международных программ фестиваля Елизавета Баранова и куратор зарубежных участников и гостей...
Предложение новостроек сократилось до времён пятнадцатилетней давности
24.09.2026 12:52 Мероприятия
Предложение новостроек сократилось до времён пятнадцатилетней давности
«Рынок недвижимости на перепутье: прогнозы, риски и возможности 2026» — круглый стол на эту тему провели «ТТ Финанс» при информационной поддержке издания «Ведомости Северо-Запад». Мероприятие проходило в «Объединении строителей Санкт-Петербурга». Рентабельность застройщиков падает, стоимость работ и материалов растёт, а значит, цены на первичку продолжат повышаться и покупку квартиры лучше не откладывать, рекомендуют участники. Меньше, чем планировалось По итогам года строительный сектор Петербурга не сможет выполнить поставленные Минстроем планы по вводу нового жилья на уровне 2,6 млн кв. м, сообщил генеральный директор СРО А «Объединение строителей СПБ» Алексей Белоусов. Планы формировались ещё до начала СВО на основе заявок регионов. На протяжении последних лет, включая 2025-й, Санкт-Петербург перевыполнял намеченные цели, даже несмотря на изменения экономической конъюнктуры...