Забайкальский край - Чита (12)

Виктория Бессонова: «Кадровый день» должен стать привычной площадкой поиска друг друга для потенциальных работников и работодателей. 20 августа в Чите прошел «Кадровый день». Экономический блок на мероприятии был сформирован по рекомендации бизнес-защитника Забайкалья Виктории Бессоновой. Посещая данное мероприятие, бизнес-омбудсмен отдельное внимание уделила единственному строительному предприятию, принявшему активное участие, - Акционерному обществу «Рус», а также обменялась мнением о данном формате с «Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике», присутствовавшем по рекомендации бизнес-защитника. В рамках мероприятия организации представили открытые вакансии в разных компаниях. Так, например, акционерное общество «Рус» испытывает дефицит сотрудников в связи с пандемией. Из-за того, что закрыты границы, у организации нет возможности привезти...

20 октября в 10:00 в Большом зале ученого совета ЗабГУ состоится региональная конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – Стратегия Роста для России и Забайкальского края». Целью проведения конференции является широкое общественное обсуждение «точек роста» Забайкальского края, потенциала создания высокопроизводительных рабочих мест и основных проблем, сдерживающих рост производительности труда. Ключевые докладчики конференции Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае Виктория Бессонова, Сопредседатель регионального отделения ОНФ в Забайкальском крае Андрей Харин, заместитель председателя Правительства Забайкальского края – министр экономического развития Забайкальского края Сергей Новиченко. Научными и методологическими наработками поделятся Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Высшая школа экономики, управления...

Заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго» Алексей Солдатенко вручил благодарственные письма Губернатора Забайкальского края Натальи Ждановой сотрудникам компании, особо проявившим себя при проведении аварийно-восстановительных работ в юго-западных и южных районах края, пострадавших от штормового ветра и снега весной этого года. Десять сотрудников энергокомпании из Нерчинска, Холбона, Агинского, Верхнего Цасучея и Читы получили благодарности от Губернатора края за свой профессионализм, активную гражданскую позицию и честный труд. Последствия природных катаклизмов, приведших к многочисленным технологическим нарушениям электроснабжения забайкальцев, эти люди устраняли работая практически в круглосуточном режиме, несмотря на непрекращающиеся снег и ветер. Благодаря полной мобилизации всех сил филиала ПАО...

Сегодня, 28 апреля, завершились краевые соревнования по профессиональному мастерству персонала по ремонту и обслуживанию распределительных сетей филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго». Лучшей по их результатам была признана бригада производственного отделения Центральные электрические сети (г. Чита). Второй результат показала команда Юго-восточных электрических сетей (п. Приаргунск), третье общекомандное место – у энергетиков из Холбона (производственное отделение Восточные электрические сети). Соревнования профмастерства собрали 24 лучших специалистов – энергетиков по ремонту и обслуживанию распределительных сетей со всей территории Забайкальского края. Опыт работы многих участников в профессии – не один десяток лет. «Участие в подобных соревнования всегда очень положительно сказывается на профессиональном уровне ежедневной деятельности членов...

В 2017 году 892 технических специалиста филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») – «Читаэнерго» повысят свою квалификацию в профильных образовательных учреждениях России. Специалисты технического блока из всех производственных отделений, а также из управления филиала будут обучаться с отрывом от производства в образовательных учреждениях г. Читы, Новосибирска, Раменское, Москвы и Чебоксар, осуществляющих подготовку энергетиков. 836 сотрудников пройдут обучение на базе Читинского филиала «Сибирского корпоративного учебного центра», который в настоящее время предлагает широкий выбор профильных образовательных программ, в том числе для работников технических подразделений. «Для сохранения и улучшения качественных характеристик персонала в энергокомпании непрерывно совершенствуется работа по повышению престижа труда в энергетической области, ее конкурентного...

В прошедшем году порядка 800 сотрудников филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго» прошли обучение в рамках плана-графика по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочего персонала. Традиционно основная часть специалистов, направленных на курсы повышения квалификации и переподготовку, проходит обучение на базе Читинского филиала «Сибирского корпоративного учебного центра». В 2016 году здесь были организованы теоретические и практически занятия для 665 сотрудников из всех производственных отделений предприятия. Переподготовку прошли электромонтеры, инженеры, начальники района электрических сетей, директора производственных отделений и многие другие. «Подготовка и повышение квалификации персонала – это непрерывный процесс, который сопровождает работу всех подразделений предприятия, – комментирует начальник управления...

300 сотрудников филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго» награждены сегодня почётными грамотами и благодарностями МРСК Сибири, Губернатора Забайкальского края, Законодательного собрания региона и администрации города Читы. Профессиональный праздник - День энергетика отмечают люди одной из самых светлых и нужных профессий. Филиал «МРСК Сибири» - «Читаэнерго» осуществляет транспорт электроэнергии на территории всего Забайкальского края, обеспечивая его жителей надежным, качественным электроснабжением. Протяженность всех линий электропередачи различного класса напряжения составляет более 34 тысяч километров. Структура энергокомпании включает в себя шесть производственных отделений, 23 района электрических сетей. К профессиональному празднику специалисты «Читаэнерго» подошли с достойными результатами. Без участия филиала «Читаэнерго» не обходится...

В текущем году в различные структурные подразделения филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго» было трудоустроено 16 выпускников Забайкальского государственного университета и Читинского политехнического колледжа. Профессия энергетика остается все так же популярна среди молодежи Забайкальского края, а молодые специалисты востребованы у работодателя. На протяжении многих лет «Читаэнерго» взаимодействует с Забайкальским государственным университетом и Читинским политехническим колледжем в вопросах подготовки и переподготовки кадров для энергетики. Таким образом, «Читаэнерго» решает главную кадровую проблему – привлечение к работе в энергокомпании молодежи: целеустремленной и талантливой. На сегодняшний день на Энергетическом факультете Забайкальского государственного университета обучаются 15 студентов, которые в скором времени пополнят коллектив...

В копилке любительской сборной Омскэнерго первые победы на Спартакиаде сибирских энергетиков. Омичи стартовали успехом футболистов в групповом этапе и легкоатлетов в спринте. В Чите сегодня проходит первый день юбилейной – десятой - Спартакиады ПАО «МРСК Сибири» (компания под управлением Россетей). В составе сборной Омскэнерго пятнадцать любителей спорта из разных подразделений филиала. Первые спортивные баталии развернулись на футбольном поле. Омичи не пропустили ни одного мяча в свои ворота. Восторг у болельщиков вызвал Михаил Наумкин, который буквально на последней минуте встречи забил решающий гол в игре с командой исполнительного аппарата. Итоги первого «футбольного» дня: Омскэнерго – исполнительный аппарат 1:0; Омскэнерго – Кузбассэнерго 3:0; Омскэнерго – Читаэнерго 0:0. На спринтерской дорожке от Омскэнерго успешно выступили Иван Барышков и Татьяна Щербак. Соревнования...

Три Александра будут защищать честь филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в состав ПАО «Россети») - «Кузбассэнерго – РЭС» на X летней Спартакиаде компании, которая пройдет в Чите с 26 по 28 июля. То, что в команде три «защитника людей», как в переводе с древнегреческого трактуется это имя, ее капитан, Оксана Минина, считает хорошим знаком: - Все наши ребята успешно прошли отборочные соревнования и готовы побороться за победу. А то, что большая часть состава команды - мужчины, да еще и некоторые из них Александры – защитники, придает нам особое вдохновение. Действительно, девушек в команде только две: Мария Зыбенок и Виолина Незговорова. Они участницы спортивного многоборья и едут на Спартакиаду первый раз. - Бегом занимаюсь регулярно, а вот в бассейне стала тренироваться перед спартакиадой. Надеюсь, что мой общий балл многоборья будет хорошим, - рассказывает Виолина. По сравнению с...

В Чите завершилась ежегодная Летняя спартакиада филиала ПАО «МРСК Сибири (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго». Состязания, в которых приняли участие 150 энергетиков со всех уголков Забайкальского края, проходили в течение двух дней на территории оздоровительного детского лагеря «Энергетик». В напряженной борьбе были определены победители в мини-футболе, волейболе, легкой атлетике, многоборье и перетягивании каната. 1 место в соревнованиях по мини-футболу завоевали спортсмены Центральных электрических сетей, в финале, в упорной борьбе, победившие команду Городских электрических сетей. Лучшими в волейболе стали студенты энергоотряда «Читаэнерго», выигравшие во всех проведённых играх. В лёгкой атлетике и многоборье не было равных представителям Городских электрических сетей. В перетягивании каната недюжинную силу и выносливость продемонстрировали энергетики...

В середине февраля консалтинговая компания «Дэлфи» подвела окончательные итоги проекта по разработке грейдовой системы оплаты труда для ОАО «Сибирьтелеком». В нем приняли участие более 750 сотрудников со всех филиалов ОАО «Сибирьтелеком» в Барнауле, Омске, Томске, Кемерово, Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Горно-Алтайске, Абакане, Улан-Уде, Чите. Основными формами работы были обучающие семинары, практические сессии и встречи, индивидуальная работа, презентации. «Основная сложность этого проекта заключалась в том, что очень большой объем работы нужно было выполнить в рекордно короткие сроки – всего 8 месяцев. За это время необходимо было разработать систему, в которой найдется достойное место для каждого из 30 000 сотрудников компании», – поясняет руководитель проекта – Татьяна Савина. Разработанная система оплаты труда базируется на современной, научно обоснованной «Грейдинговой...