Документы.
Просмотров всего: 2426; сегодня: 12.
Работающим гражданам с инвалидностью гарантирован ежегодный отпуск
Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», гарантирующий ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью.
Федеральный закон принят Государственной Думой 30 июля 2024 года и одобрен Советом Федерации 2 августа 2024 года.
Справка Государственно-правового управления
Федеральным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, уточняющие полномочия федеральной инспекции труда за соблюдением работодателем некоторых обязательств перед работниками, установленных соглашениями.
Также непосредственно в Кодексе закрепляется гарантия предоставления работающим инвалидам оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Кроме того, с 1 марта 2025 года в субъектах Российской Федерации предусматривается создание межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Ньюсмейкер: — 7951 публикация
Интересно:
