Авиация (49)

1 мая 1917 г. рабочие по всей России вышли на митинги под лозунгами «Вся власть Советам!» и «Долой министров-капиталистов!». После Октябрьской революции этот день стал официальным праздником первого в мире государства рабочих и крестьян, его закрепили в Кодексе законов о труде как «День интернационала». В 1918 г. большевики готовились отметить главный праздник Советской России. В апреле 1918 г. Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) принял специальное решение о широком проведении первомайских мероприятий. Новый смысл этого дня был особо подчеркнут в первомайском обращении Всероссийского центрального исполнительного комитета (ВЦИК) к рабочим и крестьянам, гражданам РСФСР: «…в этот торжественный день 1 мая правительство будет выступать не против народа, как во всех остальных странах, а идти вместе с рабочими и крестьянами под складками красного знамени». Идею массовых...

По данным портала «Работа России» самыми высокооплачиваемыми вакансиями в январе стали предложения о работе для пилотов, программистов, инженеров и механиков, капитанов морских судов. Стоит отметить, что уровень заработной платы зачастую зависит от совокупности ряда факторов: сфера труда, специальность, квалификация, регион трудоустройства, имеющийся опыт и знания. Вакансии авиаотрасли традиционно входят в число одних из самых высокооплачиваемых. Например, в Красноярском крае для выполнения дежурств на м. Челюскин требуется экипаж вертолета. Капитану воздушного судна готовы предложить зарплату в 500 тыс. рублей, второму пилоту и бортовому механику – 400 тыс. рублей. На достаточно высокий доход в размере до 150 тысяч рублей могут рассчитывать авиаспециалисты в Республике Хакасия, Татарстане, Омской области. Вакансии управленцев высшего звена также занимают верхние строчки рейтинга...

Дефицит квалифицированных пилотов опять вынуждает поднять вопрос о сокращении отпусков. Эта идея впервые прозвучала в 2012 году, когда гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев обратился к Министерству транспорта с предложением сократить ежегодные дополнительные отпуска пилотов. Ранее срок отпуска составлял 70 календарных дней, Савельев предложил сократить до 42 дней. Отпускная норма была введена для авиаторов еще во времена СССР. Глава авиакомпании ссылается на тот факт, что тех пор условия труда изменились, самолеты стали современнее и отчасти управление ими автоматизировано — работа пилотов перестала быть настолько изматывающей, как была раньше. Авиапрофсоюзы резко против перемен. Аргументы Савельева их не убеждают, напротив, пилоты уверены: воздействие негативных факторов на здоровье и жизнь сотрудников авиации только возросло. Более того, утомляемость пилотов повысится, если отпуск...

Авиакомпания «ВИМ-авиа» на свой странице в facebook предложила погасить долги по зарплате перед своими сотрудниками за счет финансов «Аэрофлота». На сегодняшний день задолженность компании по зарплатам составляет около 630 миллионов рублей. В сентябре прошлого года вице-премьер Аркадий Дворкович подписал распоряжение, согласно которому «Аэрофлот» получил право использовать свои средства для финансирования компании «ВИМ-авиа», но на сумму не превышающую 1,8 млрд руб. На данный момент из этих денег потрачено 600 млн руб. «Аэрофлот» уже участвовал в похожей ситуации в 2015 году, когда финансовые проблемы возникли у «Трансаэро». Тогда глава «Аэрофлота» Виталий Савельев заявил, что его компании придется «в течение нескольких лет отбивать потраченные деньги». По словам «ВИМ-авиа» из того же сообщения, компания не раз просила чиновников Росавиации разрешить оплату зарплатной задолженности из...

Потрясающий австрийский отель Schlosshotel Velden и pepXpress дарят уникальную возможность сотрудникам туриндустрии и авиации выиграть ваучер на 3 ночи в роскошном историческом дворце, который расположен на озере Вертер-зее, с просторными номерами, первоклассной гастрономической кухней, новым СПА-центром и высококлассным сервисом. Этот отель – предел мечтаний! Не упустите возможность подарить себе удивительный отдых для двоих на озере в Австрии! Для участия в конкурсе до 13 октября 2017г. ответьте на все вопросы на официальной странице конкурса на сайте pepXpress. Итоги конкурса будут подведены 17 октября 2017 г. Команда pepXpress в онлайн режиме, через web-конференцию, с помощью случайного выбора, определит победителя среди всех правильно ответивших на вопросы участников. Победитель конкурса станет счастливым обладателем ваучера на размещение в номере DBL для двоих на 3 ночи с...

Новая система расчета заработной платы в скором времени будет введена в авиакомпании “Россия”, являющейся частью группы компаний “Аэрофлот”. Благодаря этой системе заработная плата пилотов вырастет. Размер зарплаты командира самолета Boeing 737-800 при выполнении плана в 80 часов налета в месяц - до 367 000 рублей, второго пилота - до 206 000 рублей. Данные показатели находятся на уровне верхней границы, если рассматривать ситуацию на рынке оплаты труда пилотов в России. Напомним, что уже с июня в авиакомпании введены выплаты при принятии на работу летного состава. Сумма колеблется от 250 до 500 тысяч рублей и выплачивается единовременно. Кроме того, в “России” любой сотрудник может рассчитывать на вознаграждение, если по его рекомендации в компанию будет принят либо командир самолета, либо второй пилот (размер выплаты - 150 000 и 100 000 соответственно). Чуть ранее “Аэрофлот” ввел...

В июле 2017 года 20 руководителей высшего и среднего звена Уральского завода гражданской авиации (входит в СоюзМаш России) получили дипломы о присвоении степени MBA - программы подготовки профессиональных управленческих кадров, которая является признанным мировым стандартом образования в менеджменте. Для того чтобы руководители высшего и среднего звена УЗГА обладали одной методологией и идентичными подходами в менеджменте проектов был выбран корпоративный формат. Программа длилась 1,5 года, по ее завершении все выпускники подготовили и защитили дипломные работы. Защищались семь групп по два-три человека. Темы дипломных работ касались всей деятельности предприятия: либо уже реализуемых проектов и предложений (расчетов) по их улучшению, либо предложений организационных и инновационных в различных векторах развития предприятия. Все дипломные работы подкреплены аналитикой...

В мае на УЗГА (входит в СоюзМаш России) прошла защита выпускных квалификационных работ в результате прохождения сотрудниками профпереподготовки в Самарском национальном исследовательском университете им. С.П. Королева по программе обучения "Конструкция, проектирование и производство авиационных двигателей". Из 19 сотрудников десять защитились на отлично, шестеро – на хорошо, и трое получили удовлетворительные оценки. Ольга Шабалдина, инженер по подготовке кадров: «Эта программа станет хорошим подспорьем в работе, особенно для тех сотрудников, которые не имели технического образования в связи со спецификой своей деятельности. Кроме того, количество академических часов увеличено вдвое по сравнению с прошлыми периодами профпереподготовки, что позволило выпускникам получить более глубокие знания». АО «Уральский завод гражданской авиации» — одно из крупнейших авиаремонтных предприятий...

7 апреля в Уфе на базе учебного центра ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» состоялся республиканский отраслевой конкурс профессионального мастерства инженеров-технологов по обработке металлов резанием. Организатором мероприятия выступил Республиканский комитет РОБ Роспрофавиа при поддержке профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации и отдела по работе с молодежью ПАО «УМПО». С приветственными словами к участникам конкурса обратились председатель Республиканской организации Роман Калякулин, заместитель управляющего директора-директор по персоналу ПАО «УМПО» Николай Лютов и руководитель аппарата БРО «СоюзМаш России» Наталья Козлова. За звание лучшего технолога боролись 14 представителей предприятий авиационной промышленности, таких как ПАО «УМПО», АО «УАП «Гидравлика», ПАО «Агрегат», АО «КумАПП», АО «УАПО» и АО «УППО». Специалистами отдела...

8 апреля 2017 года свой 80-летний юбилей отметил первый начальник Московского центра АУВД Александр Сергеевич Шевченко. А.С. Шевченко являет собой исключительный пример инженера-универсала с уникальным профессиональным опытом, вобравшим в себя исследовательскую, управленческую и административную составляющие. Про этого человека с уверенностью можно сказать, что он стоял у истоков создания автоматизированных систем управления воздушным движением в Московском центре. Непосредственно под руководством Александра Сергеевича была успешно решена задача государственной важности – строительство одного из самых сложных объектов в гражданской авиации, автоматизированной системы УВД комплекса «ТЕРКАС», ввод в эксплуатацию которой положил начало автоматизации процессов УВД в стране. Как первому начальнику Московского центра АУВД, А.С. Шевченко приходилось многое делать с «нуля», решать сложные...

Отношения плодотворного сотрудничества уже многие годы связывают Уфимский государственный авиационный технический университет, ПАО «УМПО» и Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. В качестве основных задач, решение которых является первостепенным для организаций, - профориентация молодежи, трудоустройство студентов вуза, повышение престижа инженерных профессий. С этим связано ежегодное проведение одного из самых посещаемых мероприятий – «Дня УМПО» в УГАТУ. Это не просто разговор напрямую с руководством одного из самых крупных двигателестроительных предприятий России, а определение вектора развития отношений между работодателем и работником. Поэтому «День УМПО» традиционно собирает более двухсот студентов последних и предпоследних курсов вуза и является для многих стартовой площадкой начала карьеры. 5 апреля на встречу со студентами пришли заместитель ...

Специалисты предприятия Холдинга «Швабе» (входит в Союз Машиностроителей России) удостоены Почетных грамот и Благодарности Министерства промышленности и торговли РФ. Награды отмечают значительный вклад работников в развитие оптической отрасли и промышленности России. Грамоты вручены за значительный вклад в развитие отрасли сотрудникам предприятия Холдинга «Швабе» – Уральского оптико-механического завода (УОМЗ) – главному специалисту лаборатории бортовых вычислителей и СБИ Константину Ершову, слесарю-сборщику радиоэлектронной аппаратуры и приборов Алексею Соседкову и шлифовщику участка литейно-прессовой оснастки Георгию Плешивых. Большой вклад монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов участка узловой сборки оптико-электронных систем Елены Лихачевой в развитие промышленности отмечен Благодарностью Минпромторга РФ. «За свою богатую 180-летнюю историю уральский оптико-механический...

На Уральском заводе гражданской авиации (входит в СоюзМаш России) подведены итоги очередного этапа конкурса «Система 5С на УЗГА». Конкурс проводился в двух номинациях: «Лучшее рабочее место цеха основного производства по системе 5С» (личное первенство) и «Лучший производственный участок по системе 5С» (коллективное соревнование). Основные цели конкурса — создание эффективных и безопасных рабочих мест на производственных участках, оптимизация рабочего процесса, получение практических навыков и обмен опытом между сотрудниками завода. По результатам были определены три победителя в каждом конкурсе. В номинации «Лучшее рабочее место цеха основного производства по системе 5С»: I место — Александр Кривко, токарь 13-го цеха; II место — Ирина Котугина, консервировщик оборудования и металлоизделий 4-го цеха; III место — Сергей Сергеев, слесарь по изготовлению и ремонту трубопроводов 13-го...

Команда ПАО «УМПО», в составе которой молодые инженеры – члены регионального отделения Союза машиностроителей России, приняла участие в Пятом молодежном форуме АО «ОДК» «Двигатели будущего». Форум проходил в Сочи с 16 по 18 декабря, в нем приняли участие молодые специалисты всех предприятий холдинга. Один из участников форума - заместитель начальника конструкторско-технологического отдела по ремонту ПАО «УМПО», член Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Петухов - зачислен в молодежный кадровый резерв ОДК по итогам форума "Двигатели будущего". Участники работали в группах, создавали проекты и готовили их к защите, но лишь один специалист из каждой делегации получил путевку в кадровый резерв. Это значит, что в перспективе этим ребятам могут предложить ключевые должности корпорации. - Мероприятие прошло на высоте, - поделился впечатлениями...

В ноябре в Уфе прошло одно из самых масштабных мероприятий, направленных на укрепление взаимодействия Уфимского государственного авиационного университета и работодателей-партнеров. Региональное отделение Союза машиностроителей России приняло активное участие в организации и проведении «Дней карьеры» в УГАТУ. Состоялся диалог между представителями более 40 предприятий и организаций, расположенных как в Республике Башкортостан, так и за ее пределами, и несколькими сотнями студентов университета . Работодателей и соискателей – студентов и выпускников университета приветствовали ректор Н.К.Криони, заместитель министра труда и социальной защиты населения РБ Ф.Р.Шайхисламов, председатель оргкомитета Международной аэрокосмической школы имени заслуженного летчика-испытателя России и космонавта-испытателя СССР У.Н.Султанова, депутат Государственного Собрания — Курултая РБ В.В.Аброщенко и...

Сервис видеоконференцсвязи WebEx теперь используется специалистами Авиационного учебного центра S7 Training - одного из крупнейших российских центров в области профессиональной подготовки сотрудников авиакомпаний, который предлагает более сотни курсов подготовки. Компания CTI предоставила сервис видеоконференцсвязи WebEx для учебного центра S7 Training. Сервис для проведения онлайн-конференций и вебинаров стал одним из инструментов при организации и проведении дистанционного обучения слушателей и проведения итоговых аттестаций специалистов. Сегодня S7 Training использует сервис WebEx для обучения пилотов гражданской авиации. Вторая категория слушателей – наземный персонал авиакомпаний. Речь идет как о категории специалистов, занятых наземным обслуживанием, так и о тех, кто отвечает за техническое обслуживание и подготовку авиапарка. Платформа для вебинаров Cisco WebEx - это облачный...

Сотрудники предприятия Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в рамках празднования 55-летия с момента первого в мире полета человека в космос стали лауреатами премии правительства РФ имени Ю.А.Гагарина в области космической деятельности. Высокая награда была присуждена конструкторам за участие в создании изделий для комплексов «Метеор-3М» и «Ресурс-П». Сотрудники предприятия Холдинга «Швабе» - главный конструктор детальных космических средств дистанционного зондирования Земли ПАО «Красногорский завод им. С.А.Зверева» (ПАО КМЗ) Владимир Герасименко и главный конструктор космических и авиационных систем дистанционного зондирования Земли ПАО КМЗ Сергей Архипов были удостоены премии правительства РФ имени Ю.А.Гагарина в составе авторских коллективов. Владимир Герасименко получил награду за разработку многозональной оптико-электронной съемочной аппаратуры «Геотон-Л1». Она установлена на...

В Арзамасском политехническом институте – филиале Нижегородского государственного технического университета на кафедре «Авиационные приборы и устройства» в полную силу заработала лаборатория «Гироскопические приборы и устройства», воссозданная при помощи АО «АПЗ». Начало В 1968 году в Арзамасском филиале Московского авиационного института (МАИ) была организована подготовка по дневной форме обучения авиационных инженеров-электромехаников по двум востребованным специальностям: «Гироскопические приборы и устройства» и «Авиационное приборостроение». В организации и оснащении учебного процесса самое активное участие принял Арзамасский приборостроительный завод во главе с первым генеральным директором Павлом Ивановичем Пландиным. В 1972 году на базе этого направления была создана кафедра «Авиационные приборы и устройства» (АПУ). Лабораторная база кафедры тогда была одной из лучших в стране:...

11-12 ноября 2015 года на базе Уфимского государственного университета экономики и сервиса состоялся научно-практический семинар на тему «Современные социальные технологии в управлении социально-трудовыми отношениями», в котором приняли участие 27 представителей профорганизаций и работодателей предприятий авиационной и радиоэлектронной промышленности республики. Организаторами семинара выступили РОБ «Роспрофавиа», Региональное отделение ООО «Союз машиностроителей России» и Институт непрерывного и дополнительного образования. В ходе семинара состоялись лекции-дискуссии на темы реформирования социального управления, актуальных вопросов экономики и заработной платы, построения системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности, применения технологий регулирования социально-трудовых отношений и аудита конкурентоспособности с учетом требований республиканских...

В условиях продолжающегося экономического кризиса в стране, падения доходов населения и роста темпов инфляции все большее значение для покупателей квартир в Подмосковье приобретает такой фактор, как наличие в непосредственной близости от жилого комплекса качественных рабочих мест, обеспечивающих сотрудникам достойный уровень зарплат. Эксперты ГК «Лидер Групп» изучили статистику Мособлстата и выяснили, что все топ-5 городов области с самыми высокими заработками населения так или иначе связаны с авиационной отраслью. Возможность работать в непосредственной близости от места жительства в последние годы стала одним из решающих факторов при выборе квартиры массового сегмента. И в рамках Новой Москвы и Московской области это проявляется особенно ярко. На сегодняшний день, несмотря на интенсивное строительство метро за пределами МКАД и усилий по решению транспортных проблем, ежедневный путь от...

Второй международный фестиваль самодеятельного творчества «Юнако-Фест» пройдет в Екатеринбурге 10 октября на сцене ЦК «Эльмаш». В фестивале примут участие творческие коллективы, в состав которых вошли сотрудники предприятий Группы Компаний «Юнако». «Победа! Творчество! Успех!» - такова тема второго сезона фестиваля. Организаторы предлагают конкурсантам рассказать о своих личных успехах и победах в жизни, работе, творчестве. Теплый прием участникам фестиваля обеспечен, ведь зрителем станет самая доброжелательная публика: сотрудники компаний, их семьи, друзья и жители Екатеринбурга. Впервые фестиваль прошел в 2013 году и в нем приняли участие коллективы 10 предприятий Группы. Конкурсанты боролись за первенство в семи номинациях: танцевальный, вокальный, инструментальный, вокально-инструментальный, оригинальный жанр, лучшее выступление ансамблей, лучшая группа поддержки. В этом году...

В Уфимском государственном авиационном техническом университете 2-3- апреля состоялись дни УМПО – это серия мероприятий нового формата, в рамках которых студенты УГАТУ и руководители отделов и служб УМПО смогли встретиться и обсудить насущные проблемы как соискатели и работодатели. В первый день состоялась встреча студентов с руководством предприятия. С приветственным словом обратился и.о. ректора университета А.Н. Дегтярев. Он отметил приоритетность взаимоотношений университета с объединением, являющимся традиционным работодателем для выпускников УГАТУ и крупнейшим партнером университета в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. В планах университета – создание на базе существующего вечернего факультета института авиационных технологий, где сосредоточится подготовка специалистов и проведение научных исследований для предприятия и Объединенной...

Изучив предложения на рынке труда Московской области, аналитики компании «Домус финанс» пришли к выводу, что одним из наиболее благополучных в этом отношении городов является Долгопрудный. На сегодняшний день на территории данного городского округа расположено 89 промышленных предприятий: 21 крупных и средних (работают более 5 тыс. человек) и 68 малых. Средняя заработная плата на них в докризисный период увеличивалась весьма динамичными темпами: за 2013 год она выросла на 15,6% и достигла отметки в 45 802,6 рублей (в 2012 году она составляла 39 614,2 руб.). История Долгопрудного неразрывно связана с историей отечественного воздухоплавания – город появился в 1931 году на базе центра по строительству дирижаблей и Московского дирижаблепорта. И до настоящего времени одно из ведущих предприятий города – ОАО «ДКБА» (Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики) – осуществляет...

В конце сентября в Москве были подведены итоги Седьмой Всероссийской Конференции молодых учёных и специалистов «Будущее машиностроения России», организованной Союзом машиностроителей России. В МГТУ им. Н. Э. Баумана прошли заседания научных секций по основным направлениям работы конференции: «Машиностроительные технологии», «Энергомашиностроение», «Специальное машиностроение», «Робототехника и комплексная автоматизация», в рамках которых действовали 28 профильных подсекций. В общей сложности в работе конференции приняли участие 419 человек из тридцати трех регионов России, на рассмотрение была представлена 321 работа. Участником Всероссийской Конференции молодых учёных и специалистов «Будущее машиностроения России» уже во второй раз стал ведущий инженер ОАО «УМПО», член Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Алексей Дубин. Молодой инженер представил...

17 июля Уфимское моторостроительное производственное объединение отмечает 89 лет со дня основания. В честь этого события 89 моторостроителей отмечены почетными грамотами объединения и премированы, отмечает пресс-служба ОАО «УМПО». Накануне знаменательной даты состоялась торжественная церемония награждения 85 работников званиями, почетными грамотами, знаками отличия и благодарственными письмами федерального, республиканского и городского значения. Открыл собрание управляющий директор ОАО «УМПО» Александр Артюхов. - Сегодня специалисты УМПО работают над перспективным двигателем для ПАК ФА, то есть фактически мы создаем будущее фронтовой авиации Российской Федерации силами нашего коллектива с привлечением других конструкторских бюро, работающих в Объединенной двигателестроительной корпорации, - отметил А.В. Артюхов. - Я считаю, нет таких задач, которые бы коллектив нашего объединения не...

16 октября 2013 года в Международным аэропорту Казань проводиться межрегиональный конкурс профессионального мастерства «Лучший в профессии» среди работников аэропортов Приволжского федерального округа. Мероприятие направлено на повышение профессионального мастерства работников, улучшение качества обслуживания пассажиров и повышение престижа профессии «Сотрудник авиапредприятия». В соревновании принимают участие 11 команд из Казани, Самары, Перми, Нижнего Новгорода, Саратова, Оренбурга, Нижнекамска, Саранска, Уфы, Пензы и Бугульмы. Конкурс будет проходить в 2 этапа: теоретический этап и производственное задание. Особый интерес представляет собой практическая часть – это инсценировка различных нестандартных ситуаций и пути их разрешения. Мероприятие проводится при поддержке Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан, Федерального агентства воздушного транспорта...

Межрегиональный ресурсный центр подписал соглашение о сотрудничестве с ОАО «Авиакор – авиационный завод». Согласно подписанному соглашению МРЦ будет участвовать в подборе кадрового состава из числа жителей Северного Кавказа для ОАО «Авиакор». ОАО «Авиакор – авиационный завод» – одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Его основной сферой деятельности является строительство, ремонт, обслуживание и поставка запчастей для пассажирских самолетов Ту-154М и Ан-140. Предприятие располагается в Самаре и входит в машиностроительный холдинг «Русские машины», контролируемый финансово-промышленной группой «Базовый элемент». Межрегиональный ресурсный центр давно определил приоритеты при выборе организаций-партнеров в совместной деятельности по трудоустройству жителей Северо-Кавказского федерального округа за пределами региона проживания. Работодатели, сотрудничающие с МРЦ, должны...

С 1 сентября 2012 года в соответствии с решением Совета директоров ОАО «Донавиа» приступил к исполнению своих обязанностей генеральный директор Александр Евгеньевич Стеблин. Александр Евгеньевич родился в 1966 году. Окончил с отличием Московский инженерно-физический институт и Американский Институт Бизнеса и Экономики. С 2004 года работал в авиакомпании «Сибирь». С 2008 года по июль 2012 года работал в должности генерального директора авиакомпании «Глобус» (Группа компаний S7). ОАО «Донавиа» входит в Группу компаний «Аэрофлот».

В четверг, 5 июля 2012 года администрация ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» и работники аэропорта подписали коллективный договор на 2012-2015 годы. Коллективные переговоры велись с апреля 2012 года по инициативе работников, которые провели конференцию и избрали своих представителей в лице Единого представительного органа под руководством Ярослава Новицкого. К участию в подготовке коллективного договора были приглашены также действующие на предприятии первичные организации профсоюзов Общероссийского профсоюза авиационных работников (ОПАР) и СОЦПРОФ. В проект коллективного договора, основанный на ранее действовавшем в ОАО «Аэропорт «Пулково» документе, работниками предприятия и профсоюзными организациями было внесено несколько десятков поправок и предложений. В среду, 4 июля 2012 года единый представительный орган работников ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» принял решение о...

Туристический сервис Momondo.ru решил узнать, почему стюардессы выбирают свою профессию. Выяснилось, что 47,3% бортпроводников начинают работать в авиационной отрасли с намерением посмотреть мир. Многочисленные перелеты в различные точки мира, остановки в некоторых пунктах на несколько дней с возможностью выходить в город позволяют путешествовать, не вкладывая в это свои средства. Романтика и приключения оказались на втором месте и получили 26,6% голосов. Хороший заработок привлекает 14,9% респондентов. Интересно, что такие факторы, как внимание мужчин и сексуальный ореол профессии, которые являются предметом частого обсуждения в обществе, являются значимыми для 10,6% бортпроводников. Остальные участники опроса указывали на удобный график и прочие привилегии этой работы. Momondo.ru также поинтересовался у сотрудниц авиационной отрасли, какие основные недостатки они могли бы выделить в...

Представители Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Гагарина (КнААПО) – инженеры Алексей Валуйский и Юрий Ляховский заняли первое и вторе места в прошедшем на базе Комсомольского-на-Амуре технического университета (КнАГТУ) ежегодном конкурсе профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011». Третьим стал представитель ОАО «Амурметалл» Григорий Коваленко. Мероприятие проводится в Комсомольске-на-Амуре уже в четвертый год и организуется отделом по делам молодежи администрации города и КнАГТУ. В этот раз в борьбу за звание лучшего инженера-конструктора города вступили 14 специалистов, представлявших семь предприятий - КнААПО, «Амурметалл», КнПЗ-Роснефть, Нефтезавод–Ремстрой, Комсомольский завод подъемно-транспортного оборудования, ТЭЦ-2 и Амурский судостроительный завод. Цель конкурса инженеров - популяризация современных компьютерных технологий...

Москва, 27 сентября. Третий конкурс профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011» прошел во входящем в холдинг «Сухой» «Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении имени Ю.А. Гагарина» (КнААПО). В нем приняли участие 22 молодых инженера. Конкурс состоял из двух этапов. На первом его участники должны были ответить на вопросы по технологии решения изобретательских задач, инженерной графике и правилам оформления конструкторской документации. Второй этап заключался в проверке практических знаний молодых специалистов в трехмерном компьютерном моделировании. При выполнении задания учитывались квалификация выполненной работы и техника ее выполнения, оригинальность принятого решения, а также качество оформления работы. По итогам конкурса первое место занял Алексей Валуйский - инженер-конструктор отдела главного конструктора ОАО «КнААПО», вторым стал Сергей Брит ...

152 школьника в возрасте от 14 до 18 лет, большинство из которых дети работников Комсомольского-на-Амуре авиационного объединения им. Ю.А. Гагарина (КнААПО, входит в холдинг «Сухой») смогут работать в период летних каникул на предприятии. Они будут заняты непосредственно на производстве, а также заниматься обработкой информации в различных подразделениях предприятия. Приказом генерального директора КнААО школьникам установлен оклад в размере 2900 рублей, а те, кто будет работать по сдельной системе оплаты труда, получат заработную плату в соответствии с установленными в объединении нормами и расценками. Каждый руководитель подразделения может премировать юных сотрудников за хорошую работу. Рабочий день установлен в соответствии с разработанным на заводе графиком работы для работников с сокращенным рабочим днем и подростков от 16 до 18 лет и составляет 5-7 часов ежедневно...

Ученые и технологи ракетостроительной отрасли изобилуют в регионе Мельбурна (штат Флорида), и такие гиганты авиастроения, как Embraer, используют высококвалифицированные кадры, оставшиеся после ухода шаттлов. Официальные лица Международного аэропорта Мельбурна и делового центра Мельбурна начали борьбу, и почти тысяча из 8.000 рабочих мест, которые, по прогнозам, должны были бы исчезнуть, были восстановлены дальновидными глобальными компаниями - еще за несколько месяцев до старта последнего шаттла. В понедельник 21 февраля первые новые рабочие места станут реальностью в тот момент, когда компания Embraer (Empresa Brasileira de Aeronautica S.A. - NYSE: ERJ; BM&FBOVESPA:EMBR3) откроет двери своего комплекса стоимостью $41 млн. в Международном аэропорте Мельбурна, с самого начала набрав 200 профессиональных рабочих со средней зарплатой $50.000. Годовой фонд заработной платы первого...

Инженер-конструктор отдела главного технолога Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) Дмитрий Исмагилов стал победителем городского конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов «Инженер-конструктор 2010». Организаторами мероприятия выступили отдел по делам молодежи администрации города и Комсомольский-на-Амуре технический университет. Конкурс на лучшего инженера-конструктора проходит в городе уже третий раз. Его цель - популяризация современных компьютерных технологий проектирования, создания условий повышения профессионального мастерства в практической инженерной деятельности. В этом году в соревновании приняло участие 11 молодых специалистов, представлявших крупнейшие промышленные предприятия Комсомольска. В теоретической части конкурса его участникам было необходимо выполнить десять заданий по теории...

37 лучших работников входящего в холдинг «Сухой» Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) будут определены в результате проводимых на предприятии конкурсах «Лучший специалист года», «Лучший рабочий года» и «Лучший руководитель года». В них принимают участие сотрудники, отработавшие на предприятии не менее трех лет и не менее года на занимаемой должности. Лучшего руководителя на предприятии выберут впервые. В конкурсах примут участие 270 человек. По итогам двухэтапного отбора в середине декабря будут названы 34 победителя первого этапа и 3 победителя в каждой номинации. Критериями отбора являются результаты работы сотрудников в 2010 году, их профессиональные успехи и достижения, а также личностные качества. Победителям первого этапа конкурса вручат ценные подарки а «Лучший специалист», «Лучший рабочий» и «Лучший руководитель» года...

Она разработана и проводится Корпоративным университетом «Сухого». В Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) Генеральный директор компании Михаил Погосян вручил сертификаты выпускникам программы «Резерв-1». По результатам обучения 15 сотрудников зачислены в кадровый резерв, а двое назначены на вышестоящие должности еще во время обучения. За время обучения они прошли следующие семинары: «Управленческая позиция – основы эффективного руководства», «Работа с подчиненными», «Принятие управленческих решений», «Проведение совещаний», «Лидерство», «Управление проектами», «Мотивация сотрудников», «Управление изменениями». Программы подготовки кадрового резерва Корпоративного университета «Сухой» структурированы на три уровня. «Резерв-1» – программа подготовки резерва на руководящие должности верхнего звена. «Резерв-2» – на должности...

Второй конкурс профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2010» прошел во входящем в холдинг «Сухой» Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении им. Ю.А.Гагарина (КнААПО). В нем приняло участие 19 молодых инженеров, проработавших по специальности от 1 до 5 лет в объединении и в комсомольских филиалах компании «Гражданские самолеты «Сухого» и ОКБ Сухого. Цель конкурса - выявление талантливой молодежи среди технических специалистов, повышение их профессионального мастерства, стимулирование к техническому творчеству. Конкурс состоял из двух этапов. На первом его участники должны были ответить на вопросы по инженерной графике и правилам оформления конструкторской документации. Практический этап заключался в проверке знаний молодых специалистов в трехмерном компьютерном моделировании – было необходимо построить модели заданных деталей. По итогам соревнования...

Первый коммерческий полет Софи Бланшард (Sophie Blanchard), единственной женщины-капитана воздушного судна в авиакомпании Etihad Airways, был успешно совершен 8 сентября по маршруту Абу-Даби-Лондон, рейс EY17. Софи Бланшард (Sophie Blanchard) начала свою карьеру в авиакомпании Etihad в 2007 году в должности второго пилота, хотя уже на предыдущем месте работы в авиакомпании Air Atlanta она совершала лизинговые полеты для грузового подразделения Etihad Crystal Cargo. Чтобы получить звание капитана, Софи прошла необходимую подготовку и успешно сдала все трудные экзамены и строгие проверки. Капитан Ричард Хилл (Richard Hill) поздравил Софи Бланкард (Sophie Blanchard) с назначением на должность капитана: «Софи стала первой женщиной-капитаном в нашей компании. Я считаю это достижение вполне заслуженным. Софи Бланкард (Sophie Blanchard) проявила свои лучшие качества и показала огромное...

Более восьмидесяти сотрудников Новосибирского авиационного производственного объединения им. В.П. Чкалова были отмечены почетными званиями, благодарностями, грамотами и денежными премиями накануне отмечаемого 15 августа Дня авиации. За добросовестный труд и заслуги перед предприятием два инженера и рабочий были удостоены звания «Почетный чкаловец» с вручением удостоверения и нагрудного знака. Имена двух работников занесено в Книгу почета предприятия. Портреты десяти человек будут помещены на заводскую Доску почета. НАПО им. В.П.Чкалова было основано в 1931 г. и является одним из крупнейших предприятий России по производству авиатехники. С 2002 г. входит в состав холдинга «Сухой». За время существования объединением выпущено около 29 тыс. самолетов различных типов. Сегодня здесь серийно выпускаются новейшие истребители-бомбардировщики Су-34, изготавливаются отсеки для региональных...

Департамент науки и промышленной политики города Москвы совместно с компанией «Сухой» проводит 30 июня конференцию «Работа с молодыми специалистами на предприятиях научно-промышленного комплекса г. Москвы: проблемы, пути развития». Цель мероприятия – обсуждение вопросов, связанных с работой с молодежью в реальном секторе столицы, на примере авиастроительного холдинга, в котором в течение ряда лет успешно реализуется молодежная политика, главной целью которой является формирование команды профессионалов, способной эффективно решать сложные технические задачи, стоящие перед холдингом в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения. Представители «Сухого» расскажут об основных направлениях кадровой политики компании и месте, которое в ней занимает молодежное направление, программах научно-технического развития молодых специалистов, развитии партнерства со смежными...

По результатам заседания Правления компании Thales, состоявшегося 10 декабря 2009 г., Люк Виньерон, председатель Правления и генеральный директор компании, встретился с членами Производственного совета Thales (Comité Central d’Entreprise), чтобы проинформировать их об изменениях в организационной структуре Группы. Для упрощения механизмов деятельности Thales, поощрения межотраслевой синергии, повышения эффективности экономических мер и улучшения производительности, преобразование организационной структуры предусматривает разделение на три крупных региона и семь подразделений. Для реализации этого проекта Люк Виньерон назначил новый исполнительный комитет в следующем составе: Алекс Дориан (Alex Dorrian) Исполнительный вице-президент, регион A , генеральный директор британского подразделения Thales (Thales UK) Блез Жагер (Blaise Jaeger) Старший вице-президент, регион B Ив Баро...

80 лет исполнилось сегодня Генеральному конструктору ОКБ Сухого Михаилу Петровичу Симонову. Он родился 19 октября 1929 года в Ростове-на-Дону. Окончив в 1954 г. Казанский авиационный институт, преподавал в нём и возглавлял лабораторию. В 1959 стал инициатором создания ОКБ спортивной авиации при Казанском авиационном институте, где был главным конструктором и одновременно инструктором и лётчиком-буксировщиком. Под руководством М. П.Симонова тогда были созданы первые в СССР цельнометаллические рекордные планёры КАИ-11, КАИ-12, КАИ-14, КАИ-17, КАИ-19. В 1969-70 годах Михаил Симонов работал в Ухтомском филиале Московского машиностроительного завода под руководством выдающегося конструктора и ученого Роберта Бартини, а с 1970 по 1979 год - в ОКБ Сухого. Став первым заместителем генерального конструктора, он руководил летными испытаниями и доводкой фронтового бомбардировщика Су-24...

Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) принимает на работу молодое пополнение. В ближайшее время на завод придет 158 выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и 22 выпускника политехнического техникума. Они пополнят штат более чем 50-ти подразделений предприятия по различным специальностям. Соответствующий приказ уже подписан. Отбор претендентов проводила комиссия, состоящая из главных специалистов объединения. Основной упор делался на обеспечение работниками цехов основного производства. Завод интересовали выпускники, получившие образование по специальностям «самолёто-и вертолётостроение», «динамика и прочность машин», «технология машиностроения», «обработка металлов давлением», «машины и технология литейного производства» и другим техническим профессиям. Кроме того, были отобраны финансисты...

Новосибирским авиационным производственным объединением (НАПО) им. В.П.Чкалова, входящим в холдинг "Сухой", совместно с Институтом теоретической и прикладной механики им. С.А.Христиановича Сибирского отделения Российской академии наук (ИТПМ СО РАН) разрабатывается проект внедрения гибридной сварки с использованием лазерных технологий. Сотрудничество авиастроителей и ученых осуществляется в рамках подписанной ими Программы совместных работ по разработке и внедрению прогрессивных методов обработки материалов и нанесению защитных покрытий в авиастроении. Использование разработок ИТПМ дает возможность резко повысить качество и сократить сроки изготовления агрегатов из авиационного титана. Инновационная лазерная технология позволяет получать изящный шов с прочностью почти не уступающей основному материалу. А если в ходе сварки добавить особые нанопорошки, то шов становится даже...

В г.Жуковском прошла конференция "Создание "Национального центра авиастроения" (НЦА) и система подготовки кадров для авиационной промышленности", организованная Объединенной авиастроительной корпорацией (ОАК), посвященная восстановлению кадрового потенциала авиационной промышленности. Основными темами для обсуждения стали: Создание НЦА в г.Жуковском. Задачи подготовки кадров для авиапрома в рамках концепции Федеральных целевых программ развития гражданской авиации и оборонно-промышленного комплекса. Направления совершенствования внутрикорпоративной системы подготовки. Использование потенциала учебных заведений профессионального образования в решении задач кадрового обеспечения отрасли. В работе конференции принимали участие представители министерств и ведомств, предприятий отрасли, учебных заведений. В рамках конференции директор Дирекции Корпоративного университета...

12 авиастроителей стали лауреатами премии им. П.О. Сухого 2009 года. Церемония награждения состоялась в компании «Сухой» и была приурочена к отмечающемуся 29 июля с.г. 70-летию ОКБ Сухого. Премия I степени с вручением золотого знака лауреата и диплома была присуждена заместителю генерального директора компании «Сухой» Сергею Короткову и генеральному директору НИИ приборостроения им. В.В.Тихомирова Юрию Белому. Десять инженеров и конструкторов ОКБ были удостоены Премий II и III степени. Премия им. П.О. Сухого была учреждена в начале 2003 г. Ею отмечаются заслуги в области развития авиационной науки, разработки и создания авиационной техники, организации летных испытаний и серийного производства самолетов. Первыми лауреатами премии за создание семейства истребителей Су-27 стали в 2003 г. Генеральный конструктор ОКБ Сухого Михаил Симонов, бывший генеральный директор авиационного завода...

Михаил Погосян, генеральный директор компании «Сухой», вошел в число наиболее влиятельных российских предпринимателей и инвесторов по итогам четвертого квартала 2008 года. Он по-прежнему остается единственным представителем авиастроительной отрасли в этом престижном списке. Соответствующий рейтинг, подготовленный Агентством экономических новостей, публикует сегодня «Независимая газета». В его составлении участвовали 57 авторитетных экспертов, выбиравших из 108 претендентов. Возглавляет рейтинг глава «Газпрома» Алексей Миллер, за ним следуют Сергей Чемезов (“Ростехнологии”), Владимир Якунин (“Российские железные дороги”), Олег Дерипаска (“Базовый элемент”, “ОК РУСАЛ”), Роман Абрамович (портфельный инвестор, «Евраз груп»), и др. Замыкают список Искандер Махмудов (“Уральская горно-металлургическая компания”), Игорь Зюзин (Стальная группа «Мечел» и Давид Якобашвили («Вимм-Биль-Данн»). ...

80 работников Новосибирского авиационного производственного объединением им. В.П.Чкалова (НАПО) и их детей было зачислено в 2008 году в Новосибирский государственный технический университет (НГТУ), где они получат бесплатное высшее образование по интересующим предприятие профессиям. В 2007 г. в НГТУ поступило 60 молодых работников авиазавода. 40 мест для целевого обучения по специальности «Авиа и ракетостроение» было выделено министерством образования РФ, 20 мест финансируется по направлению «Технология машиностроения» областной администрацией. Места в ВУЗе были выделены в рамках выполнения комплексного плана мероприятий по подбору, обучению и закреплению работников предприятия на период до 2010 года и содействию развитию кадрового и производственного потенциала, предусмотренных постановлением губернатора Новосибирской области Виктора Толоконского «О содействии ОАО «НАПО...