Экономика (75)

Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...

В марте в Магадане прошел форум «Майнекс Дальний Восток 2025», посвященный вызовам недропользования в регионе. Вице-президент PM Excellence, Александр Кутузов, PME, принял участие в дискуссии на пленарной сессии, представив ключевые проблемы отрасли и прогнозы ее развития на ближайшие 30 лет.  Главной темой выступления Александра стал кадровый дефицит в горнодобывающей отрасли на всех уровнях – от рядовых рабочих до топ-менеджеров. Вместе с этим при комплектации проектных команд заказчики и подрядчики недооценивают важность управленческого состава. Эти два фактора приводят к слишком оптимистичному прогнозированию графика реализации проектов, который “разбивается” о критическую нехватку персонала, как с точки зрения количества, так и качества, профессионализма кадров. Российская горнодобывающая промышленность нуждается в новых кадрах – и, по мнению эксперта, их подготовка станет...

Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2025 года до 22 440 рублей. «С 2024 года мы вернулись к методике установления минимального размера оплаты труда в соотношении с медианной заработной платой. Чтобы сохранять опережающие темпы роста МРОТ, а именно такую задачу поставил Президент, с 2025 года минимальный размер оплаты труда определен как 48% от медианной зарплаты. Исходя из этого рассчитана величина МРОТ на будущий год – 22 440 рублей. Рост составит 16,6%», – отметил глава Минтруда Антон Котяков. Увеличение МРОТ в 2025 году затронет 4,2 млн человек. Напомним, что в 2021 году МРОТ на 2022 год был впервые установлен в соотношении с медианной заработанной платы, рассчитанной Росстатом за год, предшествующий принятию закона о МРОТ на очередной год. МРОТ устанавливался как 42% от медианной...

Согласно данным Всероссийского мониторинга вовлеченности персонала, который ежегодно с 2010 года проводит компания «Экопси», вовлеченность россиян начала расти впервые за последние 5 лет, достигнув показателя 69%. Начав снижаться в 2019 году (с 75% до 74%) и резко упав во время пандемии 2020 года (до 69%), вовлеченность россиян плавно продолжала опускаться и дальше, вплоть до 2022 года, когда она составила всего 66%.  «Экопси» проводит исследования вовлеченности уже 13 лет, за это время в них приняли участие более 1000 компаний из всех отраслей экономики. Всероссийский мониторинг вовлеченности позволяет в динамике оценивать вовлеченность, которая в свою очередь влияет на эффективность сотрудников, текучесть персонала, силу бренда работодателя и бизнес-бренда. Вовлеченность — интегральный показатель, который также характеризует внутреннее состояние сотрудников. «Мы давно...

Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлечённого работника. Решение поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики. Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной...

Правительство Москвы утвердило размер минимальной заработной платы в Москве в 2024 году. Он устанавливается на уровне региона. Работодатели не могут выплачивать сотруднику, отработавшему месяц по полной ставке, зарплату ниже этого показателя. Об этом сообщает пресс-служба Департамента экономической политики и развития города Москвы.  «В 2024 году размер минимальной заработной платы в столице будет увеличен на 18,5 процента и достигнет 29 389 рублей. В 2023 году он составляет 24 801 рубль», — сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Минимальные размеры заработной платы в регионах зависят от социально-экономической ситуации. Многие регионы устанавливают этот показатель на уровне федерального...

16 мая 2023 года компания Ventra Казахстан провела встречу с клиентами в формате закрытого бизнес-клуба Ventra Lab для HR-директоров. Во встрече приняли участие топ-менеджеры компаний: Tele2, Citix, Group Seb Vostok, Freedom Mobile, Atlas Technology KA LTD, Sports Entertainment, Ernst&Young, Bimbo QSR Kazakhstan, FCBK, Маревен Фуд Тянь-Шань и другие.   Бизнес-клуб Ventra Lab — это некоммерческий просветительский проект Ventra для руководителей бизнеса, основная цель которого — познакомить с актуальными тенденциями бизнеса. В фокусе Ventra Lab: новые практики в области управления персоналом, обмен опытом и живое общение в круге экспертов. На встрече 16 мая участники провели обзор главных событий прошедшего года: экономический рост страны в целом и по отдельным отраслям, динамику вакансий на рынке труда: зоны растущего и падающе