Мероприятия (659)

16 июля в Radisson Royal Hotel состоялась деловая встреча с руководством Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, организованная Комитетом по трудовым ресурсам Санкт-Петербургской международной бизнес-ассоциации. На встрече обсуждались основные изменения в миграционном законодательстве Российской Федерации. В мероприятии приняли участие: Евгения Вороненкова, Врио начальника правового отдела по вопросам миграции, Елена Котлярова, Заместитель начальника отдела по вопросам трудовой миграции, Нелли Наквас, Старший инспектор отдела по вопросам трудовой миграции, Татьяна Сафонова, Начальник отделения миграционного учета отдела иммиграционного контроля. Встречу модерировал Александр Коркин, Руководитель практики трудового права Baker McKenzie. Постановление Правительства Российской Федерации № 246 «О внесении изменений в Правила осуществления...

Совещание по вопросы кадрового обеспечения предприятий ОПК региона специалистами, осуществляющими профессиональную деятельность в области транспортного и специального машиностроения, эксплуатации техники состоялось 17 июля в представительстве Госкорпорации «Ростех» в Свердловской области. В заседании, которое вел руководитель представительства ГК «Ростех» в регионе, первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павел Лыжин, приняли участие директор института новых материалов и технологий (ИНМТ) Уральского федерального университета Олег Шешуков, директор школы базового образования ИНМТ, член Свердловского РО СоюзМаш Дмитрий Куреннов, представители кадровых служб предприятий ОПК региона. По итогам совещания, в связи с изменением квоты приёма на целевое обучение в 2019 году по данному направлению, по предложению ИНМТ УрФУ рекомендовано предприятиям ОПК согласовать с...

Компания BLS 17 июля в Москве провела новый деловой завтрак для HR. Его темой стал разбор кейсов, присланных участникам заранее. 35 кейсов и 75 участников – большая активность для летнего сезона. Вопросы участников касались самых разных тем: электронные трудовые книжки, сменный график, дисциплинарные взыскания, график отпусков, командировки, проверки ГИТ и многое другое. Почти все интересовались, к чему готовиться в связи с планируемым вводом электронных трудовых. А заодно спрашивали и об электронной подписи. Оказалось, что многие сомнения все еще остаются бещ ответов. Будут ли нововведения эффективными у нас, скорее всего, покажет переходный период. Часто задавались конкретные вопросы: как применить взыскание к удаленному сотруднику, сделать выговор за невыполнение плана продаж, отстранить от работы в связи с появлением в состоянии опьянения, как оплатить командировку в выходной и др...

Член комиссии по молодежной политике Свердловского РО СоюзМаш, заместитель председателя Молодежного совета ФНПР, правовой инспектор труда Роспрофпром Иван Морозов принимает участие в деловой программе форума в качестве эксперта. В рамках деловой программе 5, 6 7 и 8 июля он выступил с лекциями перед участниками форума по темам: «Льготы и компенсации для молодежи в коллективных договорах», «Вопросы охраны труда. Специальная оценка условий труда», «Вопросы оплаты труда», с информацией по изменениям в трудовом законодательстве. Представители промышленных предприятий, холдингов и корпораций с большим интересом прослушали доклады заместителя председателя Молодежного совета ФНПР и получили исчерпывающие ответы на вопросы по прозвучавшим темам. На VIII Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего-2019» образовательная программа включает десять факультетов, в роли...

На заседании Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшейся в конференц-зале СОСПП 28 июня, были рассмотрен перечень вопросов, среди них - трудоустройство молодежи, меры государственной поддержки и создание дополнительных условий для семьей с детьми, развитие наставничества как инструмента повышения квалификации работников, снижения текучести кадров, повышения производительности труда и другие. В совещании принял участие председатель Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерации профсоюзов Свердловской области», член Свердловского РО СоюзМаш Андрей Ветлужских, выступивший по вопросу возрождения и развитию наставничества. Стороны соцпартнерства единогласно одобрили важность принятия мер по трудоустройству всех выпускников среднего и высшего профессионального образования и максимально по полученной специальности...

Юридическая компания BLS организовала новую встречу для HR-директоров. 3 июля в Москве на деловом завтраке эксперты и участники обсудили основные вопросы и задачи HR на вторую половину года. Как работать, оставаясь в рамках закона, - это интересует, пожалуй, всех. Неслучайно, встреча собрала почти 60 участников, обсудивших самые злободневные задачи: увольнение за неисполнение обязанностей, выдача служебных автомобилей, выплата премий, индексация зарплаты и др. Главной темой стало расторжение договора за неисполнение обязанностей. Нередко сотрудники получают взыскания, но не готовы покинуть компанию и продолжают бойкотировать работу. В итоге, тратятся время, силы, и даже по соглашению сторон с бюджетом не всегда удается расстаться. Схема же BLS проста: за виновные действия сотрудников надо увольнять без бюджета. Управляющий партнер BLS Елена Кожемякина еще раз напомнила о премиях. По...

Юридическая компания BLS провела 19 июня в Москве деловой завтрак на особую тему – «Расследование несчастных случаев». Услышать рекомендации экспертов и получить ответы на свои вопросы и кейсы пришли более 30 HR-директоров и специалистов по охране труда иностранных и российских компаний. Главный тезис BLS – каждый несчастный случай надо расследовать. Между тем, до сих пор бытует обратное мнение: в случае НС работодателю придется платить из своих средств, а Фонд социального страхования сразу повысит компании страховые взносы. Но это не так: бездействие ведет к рискам – финансовым, административным и уголовным. А наказание может ждать и компанию, и руководителей пострадавшего. Причем срок давности по расследованию происшествий отсутствует. Прежде всего, расследование НС имеет четкую последовательность из 5 шагов: сообщить в надзорные органы, создать комиссию и провести расследование...

Компания BLS 13 июня в Москве открыла летний сезон деловых завтраков. Темой первой встречи в июне, на которую пришли более 30 HR-директоров, стал вопрос «Как снять ответственность по трудовому законодательству с генерального директора?» Ответ на вопрос начинается с сайта Генеральной прокуратуры. Именно там в конце декабря публикуется график плановых проверок на год, и вы поймете, к чему готовиться. А руководитель – первое должностное лицо компании, и ГИТ, прежде всего, захочет привлечь к ответственности за нарушения именно его. Директора, между тем, может ждать административное и даже уголовное преследование. За ненадлежащее оформление трудового договора штраф до 25 тыс. рублей, невыплату зарплаты – до 30 тыс., нарушения в охране труда – до 40 тыс. рублей или дисквалификация до 3 лет. Невыплата зарплаты свыше 2 месяцев чревата штрафом до 500 тыс. рублей, нарушение требований охраны...

Сергей Ковальчук занял первое место в региональном этапе конкурса «Лучший промывальщик-пропарщик цистерн 2019». Профессиональное соревнование прошло на промывочно-пропарочной станции Комбинатская Новосибирского филиала Первой грузовой компании (ПГК). «В профессии я всего полтора года, но желание проверить свои навыки и получить бесценный опыт побудили к участию в конкурсе. Волновался ли? Скорее было непривычно находиться под пристальным вниманием жюри. Победы я смог добиться благодаря знаниям и опыту, которые ежедневно получаю на работе. Теперь буду усиленно тренироваться, чтобы достойно показать себя в финале», – рассказал Сергей Ковальчук. Второе место завоевал Илья Нагибин, уступив победителю сотые доли балла. Он уже побеждал в финале конкурса в 2017 году. Третье место – у Александра Чернова. Это его первые соревнования. «Даже на высокотехнологичных предприятиях, где 80% работ...

Компания «Босс. Кадровые системы» приняла участие в X международном кадровом форуме «Глобальное лидерство в эпоху цифровизации», проходившем в Ульяновске 30 и 31 мая 2019 г. Его организаторами выступили Правительство Ульяновской области совместно с АНО ОДПО «Корпоративный университет», а соучредителями в этом году были Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. Открывая форум губернатор Ульяновской области Сергей Морозов отметил, что «Мы находимся на пороге цифровой трансформации, совершаем стремительный транзит к новой цифровой экономике. А это требует новых моделей управления, новых методов работы по подбору и развитию персонала». Он рассказал о том опыте, который наработан в Ульяновской области, по привлечению молодых кадров в систему управления регионом и созданию института...

Компания BLS завершила весенний сезон деловых завтраков. 29 мая в Москве участники обсудили тему «Как уволить нерадивых сотрудников быстро и дешево: варианты и возможности ТК РФ». Тема по традиции вызвала живой интерес – не мероприятие пришло 45 HR-руководителей. Расторжение трудового договора – сложнейшая ситуация и для работника, и для компании. Собственное желание, соглашение сторон или инициатива работодателя – неважно, что является причиной. Сокращение штата, закрытие компании или увольнение после применения взысканий – в каждом случае речь идет о непростых переговорах. Кейсы, когда сотрудник не выполняет обязанности, долго беспричинно отсутствует на месте, требует нереальных компенсаций или просто отказывается уходить, есть у многих. А еще он может грозить иском в суд. Нельзя забывать и о льготниках: декретницы, матери-одиночки, предпенсионеры и др. Не желая «выносить сор из избы»...

Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» совместно с первичной профсоюзной организацией филиала регулярно организует для работников компании корпоративные поездки с посещением культурно-исторических мест России. В майские праздники энергетики Ржевского района электрических сетей смогли увидеть достопримечательности городов Йошкар-Ола и Казань. В первый день путешествия сотрудники совершили обзорную экскурсию по столице Республики Марий Эл - городу Йошкар-Ола. Экскурсанты осмотрели площадь Оболенского-Ноготкова, здание Правительства республики Марий Эл, Царевококшайский Кремль, прогулялись по Успенской улице и Вознесенской набережной. Следующим пунктом мероприятия стало посещение Национального музея имени Евсеева - регионального краеведческого музея, являющегося старейшим в республике. Энергетики смогли увидеть экспозиции, отражающие материальную и духовную культуру марийского народа...

Общероссийский народный фронт провел круглый стол «Современные стандарты работы служб занятости населения» с участием представителей Министерства труда и социальной защиты РФ, а также представителей ассоциаций работодателей, на котором были предложены новые стандарты модернизации служб занятости. «Задача, которую поставил президент – к 2024 году повысить удовлетворенность граждан службами занятости до 90%. Сегодня картина несколько иная – удовлетворенность граждан составляет чуть более 40%. В рамках проекта ОНФ «Служба занятости 2.0» мы предоставляем возможность для каждого человека высказаться, какой именно должна быть служба занятости населения, – заявил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Народный фронт провел опрос наших граждан. Более 10 тысяч человек ответили на наши вопросы, поделились опытом...

Компания BLS 16 мая в Москве провела очередной деловой завтрак для HR-специалистов. Темой встречи, участниками которой стали около 50 человек, был, разбор судебных кейсов. И не просто кейсов, а сложных и актуальных: легализация простой электронной подписи, дистанционные сотрудники, служебные авто. Одной из наиболее острых тем стало взыскание административных штрафов, когда по вине сотрудника к ответственности привлекается работодатель. Самый частый случай – нарушение Правил дорожного движения и парковки за рулем служебного авто. Так, в одном из случаев компании выписали штраф за парковку на газоне – 300 тыс. рублей, но наказание для физлица составило бы всего 5 тыс. рублей. Эксперты обсудили, как правильно действовать в такой ситуации и не навлечь на себя больший риск. Еще один пул кейсов – увольнение дистанционных сотрудников. Сотрудник направляет заявление об уходе по корпоративной...

Московская ассоциация предпринимателей и Издательский дом «Коммерсантъ» рады пригласить вас принять участие в ежегодной конференции «Трудовое право-2019: сложные вопросы, тенденции и практика», которая состоится 20 июня в Москве. На ежегодной конференции «Коммерсантъ» эксперты расскажут о том, как создать системный мониторинг трудовых рисков, как достичь баланса между социальными гарантиями и внедрением необходимых практик, а также обсудят актуальные судебные кейсы. Вопросы для обсуждения: - наиболее значимые новеллы трудового законодательства в области охраны труда в 2019 году - ответственность руководителей за нарушения трудового законодательства: виды и границы - трудовые споры: последние тренды и аналитика; - автоматизация и диджитализация в трудовых отношениях: что есть и к чему готовиться? - аутсорсинг и аутстаффинг: регулирование и особенности организации; - материальная...

Всемирный день охраны труда (28 апреля) ежегодно отмечается во всем мире с целью содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах. Компания «Балтика» активно инвестирует в охрану труда, промышленную безопасность и здоровье сотрудников, а на «Пивзаводе Ярпиво» этим вопросам уделяется пристальное внимание. В конце апреля на «Пивзаводе «Ярпиво» прошел День безопасности и охраны труда. Подобная инициатива стала специальным мероприятием, дополняющим ежедневную работу по охране труда. В программу были включены противопожарная тренировка с эвакуацией персонала и интерактивный конкурс на знания основ охраны труда и пожарной безопасности. «Достойный труд — безопасный труд» - с таким принципом работы современного бизнеса сегодня согласятся абсолютно все. Ведь он заключается не только в выпуске качественной продукции, но и в обеспечении достойных условий труда...

26 апреля Сегодня в Доме Правительства Российской Федерации состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Награды вручали Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Говоря о номинациях конкурса, Максим Топилин заметил, что «совершенно разные истории получают на каждом предприятии свое развитие», сообщается на сайте Минтруда. «Эти истории связаны как раз с задачами, которые ставят перед нами Президент Российской Федерации, Председатель Правительства Российской Федерации – это и занятость инвалидов, и семейная политика, и сохранение...

25-26 апреля 2019 года в Тамбовской области на базе санатория «Энергетик» пройдет Школа кадрового резерва блока информационных технологий ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья». Это мероприятие, ежегодно организуемое руководством компании при поддержке первичной профсоюзной организации, проводится с целью эффективной реализации Кадровой и социальной политики, создания условий для наиболее полного раскрытия потенциала работников, входящих в состав кадрового резерва, развития их профессиональных и управленческих компетенций, поддержания их заинтересованности и мотивации к профессиональному развитию и приобщению к корпоративным ценностям. В этом году для участия в школе соберутся 100 членов кадрового резерва из всех филиалов МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья. Основной темой мероприятия выбрано наиболее актуальное для энергетиков направление: «Цифровая трансформация ...

На Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина прошел 17 конкурс профессионального мастерства имени А.А. Мехренцева «Мастер - золотые руки». На площадки соревнований вышли более 120 заводчан - представители шести наиболее востребованных на ЗиКе специальностей. Отличительной чертой конкурсов последних лет становится все большее число молодых участников, демонстрирующих свои профессиональные навыки, причем, они составляют достойную конкуренцию именитым профи завода. - Проводить конкурсы профессионального мастерства и выявлять лучших представителей различных специальностей – славная калининская традиция, - отметил заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по производству Сергей Михайлович Курносенко. – В последние годы завод заметно преобразился, и сегодня наши профессионалы соревнуются на новых современных производственных участках. Конкурс для представителей всех номинаций...

18-19 апреля 2019 г. в Москве прошел VI всероссийский HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом». Среди экспертов на мероприятии выступила управляющий партнер юридической компании BLS Елена Кожемякина. Участниками и гостями форума стали около 100 HR-руководителей и специалистов, среди которых Норильский никель, Северсталь, Росатом, DHL Express, РЖД, Сибур, Спортмастер, Mitsubishi Electric и другие. Компания Interforum, одна из ведущих в России организаторов мероприятий, как всегда поставила на повестку дня самые острые вопросы управления персоналом. Среди обсужденных тем: автоматизация HR-процессов, переход от классических моделей к формату HR business partner, трансформация HR-структуры, развитие топ-менеджмента, новые подходы к обучению и нематериальная мотивация. Выступление Елены Кожемякиной было посвящено одной из новых «болей» кадровых специалистов – организация работы с...

«АльфаСтрахование» выступила стратегическим партнером конференции HeadHunter «HR-Перезагрузка». Страховая компания участвовала в мероприятии в рамках проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья». Гости мероприятия обсудили специфику HR-маркетинга, ход цифровой трансформации, влияние искусственного интеллекта на рынок труда, важность карьерного консультирования для компании и человека, пользу гибких методологий Agile и программ well-being. На конференции выступили Ксения Мартынова, управляющий директор, начальник управления привлечения и отбора талантов Сбербанка, Борис Вольфсон, директор по развитию HeadHunter, Нина Осовицкая, директор Бренд-центра HeadHunter, Павел Рулев, руководитель направления по работе с имиджем работодателя «Газпром нефть», Дарья Куклина, директор по персоналу и организационному развитию «Эксмо-Аст», Елена Фомина, менеджер по...

«АльфаСтрахование» выступила партнером конференции-воркшопа «HR: work&life balance» в Челябинске. Страховая компания приняла участие в мероприятии в рамках своего проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья». Мероприятие собрало экспертов, которые обсудили, как HR-специалисту увеличить внутренние резервы и найти решения, которые помогут избавиться от ежедневной рутины. Спикерами конференции-воркшопа стали Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал, Дина Ушакова, консультант по организационному развитию, бизнес-коуч, член международной ассоциации консультантов ASD, директор «Апрайт-Корпоративные решения», и другие. Участники и гости поговорили о том, какие рабочие инструменты предлагают работодатели HR-менеджерам и какие задачи при этом ставят перед HR-службой, на что уходит большая часть рабочего времени, какие навыки помогают освободить энергию для креатива...

17-19 апреля в Москве пройдёт Ежегодный семинар полиграфологов. Это мероприятие проводится в 13 раз и является самой крупной профильной конференцией специалистов, работающих с технологиями оценки достоверности скрываемой человеком информации. В этом году ожидается присутствие 130 участников со всех регионов России, и стран ближнего зарубежья. Для тех, кто не сможет лично присутствовать на семинаре, будет организована on-line трансляция. Организаторы отраслевой конференции: компания АНО ДПО «Центр прикладной психофизиологии»* - крупнейшая в России некоммерческая образовательная организация по подготовке полиграфологов, и ООО «Поликониус»* - российский лидер по производству профессиональных полиграфов, используемых в государственных и негосударственных структурах. Некоторые темы докладов: - «Неподтвержденные мифы и основные принципы современных технологий применения полиграфа» (А.Б...

10 апреля 2019 года на заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров обсудили тему «Борьба работодателей за «цифровые» таланты: IT компании vs другие отрасли». Дискуссию открыл Юрий Праслов, директор департамента маркетинга и корпоративных коммуникаций Ассоциации менеджеров, которых отметил, что ассоциация не раз уже обсуждала темы, связанные с цифровой трансформацией, и появлением менеджеров по цифре. Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета по человеческим ресурсам отметил, что важно понимать большую картину и глобальные тренды, которые четко продемонстрировала Мария Вожегова, генеральный директор, Gartner в России. По результатам недавнего опроса, именно нехватку кадров первые лица международных компаний выделяют как основную в цифровой трансформации. Картина в той или иной мере...

10 апреля 2019 года в отеле Crowne Plaza St.Petersburg Airport прошла конференция «HR-Перезагрузка», организованная Группой компаний HeadHunter. Сотрудники Remar Group приняли участие в работе конференции Гости мероприятия обсудили самые актуальные новости HR-отрасли. Спикеры мероприятия рассказали о глобальных задачах и новых инструментах HR, корпоративной культуре, создании эффективной системы подготовки молодых специалистов, социальной инициативе компании и многом другом. Важное внимание на конференции было уделено практическим решениям в области HR — ведущие российские компании представили реальные кейсы, которые они внедрили в своей работе. Участие в мероприятии для Remar Group стало отличной возможностью для налаживания партнерских взаимоотношений с игроками рынка, обмена мнениями и новым знакомствам. Напомним, что ведущими направлениями в деятельности агентства являются услуги...

Компания BLS продолжает весенний сезон деловых завтраков. 9 апреля в Москве эксперты и участники вновь обсудили тему «Увольнение сотрудников без риска для работодателей». Ее актуальность подтверждает простой факт – на мероприятие вновь пришло более 50 HR-руководителей. Увольнение – один из самых сложных вопросов. И неважно, что стало его причиной: собственное желание, соглашение сторон или инициатива работодателя. Именно последняя ситуация требует особого подхода. Кейсы, когда сотрудник не выполняет обязанности, долго беспричинно отсутствует на месте и т.д., есть у многих. А еще надо помнить о льготных категориях: декретницы, многодетные родители, сотрудники на инвалидности и предпенсионеры. Чтобы не «выносить сор из избы», компании дают по соглашению сторон 5 и более окладов. Рекорд в нашей практике – 24 окладов. И готовы платить, даже если увольняют за виновные действия. Но порой и...

Отдел продаж УФПС Костромской области провел обучающие тренинги для операторов почтовой связи всех шести почтамтов Костромской области. Темой обучения стали самые популярные на сегодняшний день EMS-отправления и посылки 1 класса. «Первым, кого встречает клиент в отделении связи – это оператор. Поэтому очень важно, чтобы он знал все нюансы услуги, смог грамотно и профессионально ответить на вопросы и четко рассказать о преимуществах данного вида почтового отправления. Обучающий тренинг – это отличный инструмент для передачи знаний операторам», - отметил главный специалист группы по посылочному бизнесу и экспресс доставки Николай Кудряшов. В ходе тренинга операторы не только получили теоретические знания, но и смогли отработать их на практике в целевых играх. Следует отметить, что экспресс-отправления EMS — это самый быстрый и удобный способ доставить письмо или посылку по России...

20 марта на площадке Алтайского филиала ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» прошла организованная Комитетом Алтайской ТПП по образованию и управлению человеческими ресурсами конференция «3 грани развития бизнеса: кадры, продажи, цифровые технологии». Хэдлайнером мероприятия выступил известный международный бизнес-тренер из Дании Майкл Бэнг. В зале присутствовало 110 слушателей, среди которых собственники бизнеса, HR-специалисты, менеджеры по продажам. Конференция была посвящена технологиям продаж и цифровым решениям в управлении сотрудниками и клиентами. Открывая мероприятие, Валерия Иванова, директор Алтайского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации - члена Алтайской ТПП пожелала гостям продуктивной работы и поблагодарила палату за сотрудничество. «Как построить продуктивный отдел продаж» – так звучала тема...

Компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков для HR-специалистов. 20 марта в Москве прошла встреча на тему «Увольнение сотрудников без риска для работодателей». Кроме того, эксперты разобрали кейсы и вопросы участников, а их на мероприятие собралось почти 50 человек. Расторжение трудового договора – всегда актуальный и сложный вопрос для работодателей. Неслучайно, в 2019 году BLS провела уже несколько мероприятий на эту тему с неизменным интересом HR-ов. Кейсы, когда сотрудник не идет на соглашение сторон, хотя плохо работает, есть, пожалуй, в каждой компании. Но теперь к ним прибавляются и другие истории: что делать с предпенсионерами, можно ли сократить беременную сотрудницу или сотрудника на инвалидности, как уволить плохо работающего многодетного отца и т.д. Чтобы быстро решить вопрос, многие готовы идти на уступки, давая людям 7, 10 и более окладов, но некоторые вообще не...

«АльфаСтрахование» выступила партнером конференции-воркшопа «Work&Life: balance» в Тюмени. Страховая компания приняла участие в мероприятии, прошедшем по инициативе портала HeadHunter, в рамках своего проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья». Участники мероприятия обсудили формулы личной эффективности, а также способы, как HR-специалисту увеличить внутренние резервы и избавиться от ежедневной рутины. Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал, в докладе «Из HR-рутины в HR-жизнь» отметила, что уже сегодня искусственный интеллект позволяет частично освободить HR-специалиста от рутинных операций, оптимизировать и автоматизировать поиски кандидатов, ранжировать резюме кандидатов и отклики на вакансии. От «АльфаСтрахование» в мероприятии принял участие Александр Корнийчук, заместитель директора, руководитель блока медицинского страхования Тюменского филиала...

«Центральный Институт Труда» в партнерстве с «Национальным центром производительности» 22 марта 2019 года, в Москве, организуют семинар - конференцию для топ-менеджеров, линейных руководителей и НR – «День наставника». Мероприятие проводится с целью информирования предприятий и организаций о самых передовых системах обучения и наставничества, в рамках подготовки к участию в Конкурсе наставничества на Кубок Н. Изотова. В программе – круглые столы «Наставник - не Наставник. Почему не работает система наставничества на предприятии?», «Как подготовиться к Конкурсу наставничества на Кубок Изотова – 2019» (модератор Игорь Тюфяков, директор НП «ЦИТ»). Одно из ключевых событий мероприятия – мастер-класс Сергея Смирнова, гендиректора «Национального центра производительности» по теме «Развитие системы наставничества предприятия. Практика TWI*. Кейсы реализованных проектов". Мастер-класс будет...

Основными темами Первой профессиональной конференции «Управление персоналом в МФИ», организованной Наумир и РМЦ, стали подбор персонала, основные HR-тренды на микрофинансовом рынке, увеличение производительности и защита работодателя. По мнению участников конференции, микрофинансовый рынок вполне созрел для того, чтобы уделять больше внимания работе с персоналом, направленной на повышение уровня клиентоориентированности, поскольку большинство жалоб потребителей финансовых услуг связано именно с человеческим фактором. Особое внимание в ходе пленарного заседания было уделено вопросам управления репутацией МФО на рынке труда. Отмечалось, что от этого зависит как привлечение в отрасль квалифицированных кадров, так и успешная реализация бизнес-процессов. Вместе с тем, компаниям все чаще приходится рассчитывать на собственные силы при подготовке и обучении персонала необходимым для работы...

Приглашаем всех, кто ведет деловую переписку с коллегами, партнерами и контрагентами, принять участие в семинаре-практикуме "Деловая переписка", который пройдет с 27 по 31 мая 2019 года в городе Калининград в одноименной гостинице. Автор и ведущий семинара: Янковая Валентина Федоровна - ведущий специалист Государственного архива Российской Федерации, канд. ист. наук, доцент, член Гильдии управляющих документацией, консультант по вопросам документационного обеспечения управления и архивного дела Программа семинара-практикума: 1. Понятие "деловая переписка". Общая характеристика видов и разновидностей деловой переписки: деловое (служебное письмо); документы, передаваемые по электросвязи (телеграмма, телекс, телефонограмма, факсограмма (факс), электронное письмо; особенности их оформления. 2. Классификация деловых писем по назначению в письменной деловой коммуникации. Основания для...

С 28 февраля по 1 марта в Санкт-Петербурге состоялся Международный форум труда, организаторами которого выступили Правительство Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет и крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок «Экспофорум-Интернешнл». Форум стал крупнейшей в стране дискуссионной площадкой о рынке труда. За два дня его посетили более 5,5 тыс. участников, среди них представители государственных органов, ведущие эксперты по управлению персоналом, ученые. Главной темой форума в этом году стал человеческий капитал и экономика роста. Широкое обсуждение также получили вопросы производительности труда, современные HR технологии, безопасность и охрана труда, открытое образования, трудоустройство людей с ограниченными возможностями и многие другие темы. Представители Санкт-Петербургского филиала ВСК приняли активное участие в работе форума и Центра деловых...

4 марта в Москве прошла первая профессиональная конференция «Управление персоналом в МФИ», организованная Национальным партнерством участников микрофинансового рынка (Наумир) и Российским микрофинансовым центром (РМЦ). Директор по управлению персоналом группы компаний Eqvanta Ольга Филиппова приняла участие в мероприятии и поделилась экспертизой в подборе линейного персонала. 83% вакансий на рынке труда выглядят одинаково. Поэтому важно выделять конкурентные преимущества для кандидатов и работать с ценностным предложением работодателя. И прежде чем выходить вовне, необходимо убедиться соответствию внутренним процессам. Действующие сотрудники должны понимать ценности компании, а система управления персоналом — грамотно выстроена. К тому же почти 50% соискателей прежде чем принять предложение о работе, интересуются, что думают, знают или слышали о компании их родственники и знакомые. ...

По статистике одного из рекрутинговых порталов, 28% опрошенных активных работающих россиян (то есть почти каждый третий) хотя бы раз в своей жизни увольнялись с работы из-за конфликта. Есть, конечно, непримиримые противоречия, но большинство конфликтов всё же можно было предотвратить. Как это сделать, рассказала бизнес-тренер компании SPB Training, разработчик систем наставничества и развития, консультант по разработке бизнес-моделей и построению корпоративной культуры Дина Эльдаровна Гусейнова на вебинаре «Решение и предотвращение конфликтов внутри коллектива». Он стал восьмым в онлайн-марафоне «Как управлять хаосом?» Академии профессионального развития. – Сегодня не будет далеких экскурсов в психологию, скорее практические приёмы и предпосылки, – прокомментировала эксперт. – Конфликты никуда от нас не денутся, всё, что мы можем – продуктивно их разрешать. Спикер спросила у...

Компания BLS 13 февраля в Москве провела уже второй за месяц деловой завтрак. Темой новой встречи с HR стал разбор конкретных кейсов участников и ответы на их вопросы. HR-руководители прислали более 20 кейсов на самые разные темы: системы оплаты труда и индексация, режимы рабочего времени, медосмотры и корпоративные автомобили, персональные данные, ЭЦП, график отпусков и т.д. Разбор каждого кейса превращался в обсуждение аналогичных вопросов у других участников. «Трендом» прошлого года было обязательное наличие в компании документа об индексации, что требует ТК РФ. Сейчас HR все больше заботят вопросы оплаты труда: как оплачивать работу в выходные и праздники, какой вид оплаты применять к сотруднику, который получает процент с продаж, и другие вопросы. Эта тема напрямую связана еще с одной: графики работы. Какой график установить продавцам, как ввести суммированный учет и гибкий график...

Международная организация труда и Всероссийская неделя охраны труда готовят специальные программы мероприятий на юбилейный 2019 год. 2019 год богат на юбилеи: столетие своего существования отмечает Международная организация труда (МОТ), а с 22 по 26 апреля в Сочи пройдет V юбилейная всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Юбилеи станут хорошим поводом отметить результаты деятельности МОТ, дать оценку эффективности уже ставшей традиционной Всероссийской недели охраны труда и определить направления дальнейшего развития. Для МОТ первым из знаковых событий в 2019 году стала презентация доклада Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда, которая состоялась 22 января. Выход в свет этого документа – итог процесса, начало которому в 2016 году положила серия национальных диалогов на тему «Будущее сферы труда», состоявшаяся в странах-членах МОТ. Целью создания Глобальной комиссии было...

Уже несколько лет подряд проводится выставка HRM Expo, объединяющая представителей HR-сообщества из всех уголков России. Это стало доброй традицией, как и участие в этом масштабном мероприятии рекрутингового агентства HR-Profi. Выставка состоится 21-22 марта 2019 года в Конгресс-холле Holiday Inn (г. Санкт-Петербург), но уже сейчас мы занимаемся подготовкой программы для наших партнеров и гостей. На два дня Конгресс-холл Holiday Inn станет пристанищем для представителей специалистов по кадровому управлению. И эти дни обещают стать очень насыщенными в профессиональном и эмоциональном плане. Что же ждать от выставки? Организаторы обещают: - во-первых, пригласить в качестве спикеров профессионалов в HR-сфере; - во-вторых, одновременно запустить для гостей 8 профессиональных площадок; - в-третьих, провести массу мероприятий различного формата (лекции, конференции, круглые столы и т.д.) по...

6 февраля 2019 г. «Учебный центр государственной службы занятости населения» совместно с «Центральным межрайонным центром занятости населения» РБ организуют в Уфе семинар-совещание на тему: «Современные технологии управления производством». Цель – познакомить руководителей предприятий с возможностями обучения персонала и экспертной поддержки в рамках приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержки занятости", представить лучшие программы и бизнес-тренеров. О важном стратегическом для РФ и республики проекте рассказала директор ГАОУ ДПО РБ «Учебный центр государственной службы занятости населения» Ульяна Назарова. – Семинар-конференцию мы проводим в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда для директоров и руководителей служб персонала предприятий и организаций Республики Башкортостан. На мероприятии будут представлены эксперты по...

30 января Алтайская торгово-промышленная палата организовала проведение семинара-практикума «Семь открытий в найме или новый подход в отборе сотрудников». Обучение прошли руководители, начальники кадровых служб, менеджеры по персоналу из организаций: ООО "АлтайЗнак", ООО "Бурановское", ОАО "Алттранс", ООО "Айрон-Системс", ООО "ИнвестАгент", ООО "ПСК "Квант", интернет-агентство «Альянс+», ИП Пикуль Л.В. Ведущим выступил Владимир Чугунов, управляющий ООО ТД «Алтайсельмаш», лицензированный бизнес-консультант по международным стандартам, руководитель с тридцатилетним стажем, создавший несколько успешных бизнесов. По словам лектора, каждый руководитель задается вопросом, как привлечь тех сотрудников, которые ему нужны, как из потока желающих и не желающих работать выбрать того, кто ему нужен. На семинаре-практикуме участники узнали правила качественного подбора персонала. Многих...

Компания BLS провела уже второй в январе деловой завтрак для HR-специалистов. Темой очередной встречи 30 января в Москве стал разбор кейсов и ответы на вопросы по охране труда. Охрана труда таит в себе самые большие риски в трудовом праве – до 150 тыс. рублей на сотрудника. К тому же, в последние 1,5 года сотрудники стали чаще подавать в суд на работодателей именно в связи с охраной труда. Например, о выплате морального ущерба из-за потери здоровья, так как человеку вовремя не выдавались смывающие средства. И почти каждая из тем сопряжена с похожими рисками. Живой интерес вызвала тема медосмотров: делать ли их торговым компаниям, в частности, автодилерам, как делать предрейсовые осмотры при нахождении в командировке на машине, бенефитные автомобили? И что делать, если медосмотр не рекомендовал выполнять большую часть обязанностей работника? Активно обсуждался другой вопрос: как часто...

Приглашаем на семинар "Управление электронными документами и организация их хранения в архиве", который пройдет 28 февраля 2019 года в городе Москве в гостинице "Турист". Автор и ведущий семинара: Янковая Валентина Федоровна - ведущий специалист Государственного архива Российской Федерации, канд. ист. наук, доцент, член Гильдии управляющих документацией, консультант по вопросам документационного обеспечения управления и архивного дела. Программа семинара: 1. Законодательство Российской Федерации в сфере электронного документооборота и применения электронных документов: федеральные законы от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 22.10.2004 № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи", постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 "Об утверждении Правил...

16 и 17 января Ольга Банцекина, глава представительства Coleman Services, выступит в качестве модератора двух сессий в рамках Гайдаровского форума – ежегодной конференции с привлечением влиятельных экспертов со всего мира, которая проводится с 2010 года и позволяет обсудить важные политические и экономические вопросы. Примечательно, что в качестве спикеров на сессиях выступят HR-директора крупнейших международных компаний: Henkel, L’Oréal, SCA, Paulig, HP ink, а также представители со стороны Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) на площадке которой, к слову, традиционно проходит Гайдаровский форум. Ольга принимает участие в форуме уже третий раз, освещая различные вопросы в сфере HR. Так, 16 января сессия будет посвящена международным компаниям, работающим на российском рынке: «Международная компания в России: взгляд...

Алтайская торгово-промышленная палата совместно с бизнес-тренером Еленой Дуюн приглашают на вебинар (онлайн-семинар) «Самомотивация и возможности внутренних ресурсов». Вебинар пройдет 25 января 2019 года с 10:00 до 12:00 часов по московскому времени. Мы постоянно говорим о мотивации: Как мотивировать персонал? Как зажечь в людях желание работать? Как выявить мотивы? и т.д. Как говорится в известной пословице «Привести лошадь на водопой может и один человек, а вот заставить ее пить не смогут и семеро». В вопросах мотивации самый верный и эффективный способ – личный пример. Если руководитель, собственник, HR - это путеводная звезда, то компания никогда не заблудится в любые времена. Мотивация включается только внутри конкретного человека и управляется тоже им. А вот как это происходит и как «включить» эту самую мотивацию мы разберем на семинаре и, конечно, проверим все на собственном...

Компания BLS 19 декабря открыла зимний сезон деловых завтраков. Тема встречи была и познавательной, и практической – обзор судебной практики по трудовому законодательству. Гостями мероприятия стали около 40 HR-руководителей, для которых эксперты BLS озвучили более 20 кейсов по судебным спорам. Среди них: изменение условий трудового договора, оплата работы в выходные, дискриминация по оплате труда, взыскание административных штрафов, разглашение коммерческой тайны, индексация и другие. Так, участники оценили, какие 11 признаков будут доказывать наличие трудовых отношений и на что обратит внимание суд в делах об изменении условий трудового договора. Живую дискуссию вызвали судебные кейсы, когда по вине сотрудника компания получает штрафы. Один из самых частых случаев – работник превышает скорость за рулем служебного автомобиля. И основной вопрос – как правильно описать в документах...

19-20 декабря 2018 г. в Санкт-Петербурге состоится семинар "Налоговая безопасность — 2019. Юридические аспекты в налогообложении". Организатор: компания Мир семинаров. Место проведения: конференц-зал отеля Балтия, Санкт-Петербург, ул. Смолячкова д. 5, корп.1. Начало мероприятия: 19 декабря 2018 года в 10:00 . Длительность: 2 дня (10:00-15:00). Стоимость участия в семинаре 20 000 рублей. Семинар подготовлен для: Руководителей предприятий, холдингов, собственников бизнеса, главных бухгалтеров, финансовых директоров, заместителей директоров по экономическим вопросам, налоговых юристов, юрисконсультов. Актуальность темы: 2019 год российские налогоплательщики начнут в условиях ужесточения налогового контроля и конкретизации операций, подпадающих под состав признаков необоснованной налоговой выгоды и налогового преступления. В связи с изменениями законодательства по НДС налоговые органы...

29 ноября в Swissotel Красные Холмы, Москва, состоялся VI Ежегодный Форум «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR», организованный MOLGA Consulting. Своим опытом с участниками мероприятия поделились ведущие профессионалы в сфере HR, среди которых были Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики ГК «Росатом», Татьяна Кожевникова, HR-эксперт и автор книг по управлению персоналом, а также Вера Соломатина (SAP CIS), Ольга Коваль (Ашан Ритейл Россия) и многие другие. Ни для кого не секрет, что изменения, происходящие в мире под воздействием информационных технологий, помогают значительно увеличить качество оказываемых услуг и выпускаемых продуктов. На VI Ежегодном Форуме «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR» спикеры и участники обсудили глобальные тренды цифровизации в России и в мире, новую архитектуру работы в HR, а также методы и инструменты, внедряемые лидерами бизнеса. Форум открыл...

Компания ООО «Декёнинк Рус» (российское представительство международного концерна Deceuninck) стала обладателем премии «Управление административными проектами 2018» в номинации «Лучшее корпоративное мероприятие». Награды был удостоен проект «Музыкальная концепция сервиса зазвучала в “Декёнинк”». 22 ноября в бизнес-центре «Белые сады» состоялась церемония награждения премии «Управление административными проектами», учрежденная Издательским домом «Административный директор». Это ежегодное мероприятие, в котором принимают участие административные менеджеры, представляя свои проекты в различных номинациях. По результатам двух общественных слушаний экспертный совет определил шорт-лист номинантов. Ольга Цветова, административный директор ООО «Декёнинк РУС», представила проект «Музыкальная концепция сервиса зазвучала в “Декёнинк”» на номинацию «Лучшее корпоративное мероприятие». Проект был...

Компания BLS завершила осенний сезон деловых завтраков с HR-руководителями. Финальная встречи осени 28 ноября в Москве была посвящена ответам на вопросы и разбору кейсов, которые прислали участники. Вопросы были самыми разными: график работы и отпуска, защита персональных данных, должностные инструкции и взыскания, ЭЦП, медосмотры и служебные автомобили, сокращение штата. Далеко не на все из них трудовое право дает четкий и понятны ответ, и многое зависит от нюансов и судебной практики. Например, одна из острых проблем – хвосты отпусков. Ее причина часто не в том, что сотрудникам не дают отдыхать, а они сами не используют все дни. Риски же разные, вплоть до признаков ст. 127.2 Уголовного кодекса РФ – использование рабского труда. Отдельные непростые темы – отпуск на новогодние праздники для тех, у кого сменный график, и как оформлять суммированный учет рабочего времени. Эксперты и...