Мероприятия (659)

Семинар «Оптимизация численности персонала и системы материального стимулирования» 20 и 21 июня проведёт консалтинговая компания BETEC. "Кадры решают все" - лозунг старый, но в современном бизнесе по-прежнему актуальный. Какие сотрудники работают в компании, сколько их, чем они реально занимаются, насколько эффективны и сколько им следует платить – вопросы серьезные и при глубоком рассмотрении ответы на них не всегда очевидные. Данный семинар-практикум посвящен технологиям оптимизации и управления численностью персонала, оптимизации организационной структуры и функциональной нагрузки персонала, а также методам повышения эффективности структурных подразделений и технологиям разработки материальной и нематериальной мотивации персонала на основе разработки и внедрения ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) структурного подразделения. На семинаре рассматриваются методики...

Московский институт экономики, менеджмента и права уже четвертый год проводит Ярмарки вакансий для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации» и «Психология». Участникам нынешней ярмарки были предложены вакансии и стажировки в 29 компаниях, среди которых крупнейшие российские банки и финансово-инвестиционные компании. VIII Ярмарка вакансий прошла в Московском институте экономики, менеджмента и права при содействии Управления государственной службы занятости населения по городу Москве, Центров занятости населения Центрального и Южного административных округов г. Москвы и Института психоанализа. Кроме студентов МИЭМП ярмарку вакансий посетили студенты Российской экономической Академии им. В.Г. Плеханова, Московского автомобильно-дорожного института, Московского университета информационных...

11-12 апреля состоится 3-я специализированная выставка по кадровому менеджменту «Персонал Москва 2007» - крупнейшее мероприятие в области кадрового менеджмента.Мероприятие состоится в выставочном комплексе «Экспоцентр» (Москва). Компания ЭОС приглашает на свой стенд: павильон 7, зал № 1, стенд № 408. «Персонал Москва 2007» – крупнейшее мероприятие и важное место встречи для сотрудников предприятий, предлагающих услуги и продукты в области кадрового менеджмента, с одной стороны, и руководителей отделов кадров российских предприятий и учреждений, с другой стороны. Целевая группа посетителей: HR-менеджеры, руководители отделов кадров, директоры предприятий, руководители отделов по подбору персонала, специалисты по оплате труда, бухгалтеры, ответственные за обучение и повышение квалификации персонала, редакторы и журналисты ежедневной и специализированной прессы и т.д. Основные темы...

26-27 марта 2007 года с 10.00 до 18.00 пройдет Семинар-практикум "Трудовое законодательство: сложные вопросы применения, поправки к ТК РФ. Правовые вопросы документирования кадровой службы". В 2006 году в Трудовой кодекс были приняты революционные поправки, корректирующие порядка 320 статей Трудового кодекса (из 423 имеющихся статей в действующем Трудовом кодексе). При этом некоторые статьи кардинально переписаны, многие исключены из Трудового кодекса, многие добавлены. В ближайшее время всем работодателям предстоит скорректировать имеющиеся в компании внутренние локальные нормативные акты, перестроить многие свои кадровые процедуры. Как подготовиться к переходу на новые требования законодательства, какие практические вопросы возникнут у работодателей после вступления в силу поправок к ТК РФ - будет рассматриваться на нашем семинаре. На практикуме участники получат перечень...

Предлагаем вашему вниманию новые практические конференции, разработанные специально для генеральных директоров журналом "Генеральный директор". Все доклады на конференциях основаны на личном практическом опыте руководителей российских и зарубежных компаний. По каждой из заявленных тем мы приглашаем выступить лучших экспертов и практиков. Первая конференция "Эффективный генеральный директор: Что делает генеральных директоров успешными" состоится 30 ноября 2006 года в гостинице Marriott Aurora, г. Москва. Программа конференции: 10.00-13.00 Сессия I: Взаимоотношения директора и собственника компании • Причины вмешательства собственника в деятельность Генерального Директора • Критерии оценки Генерального Директора с точки зрения собственника • Причины конфликтов интересов Генерального Директора и собственника и способы их разрешения • Как при разработке стратегии учесть интересы...

24 октября 2006 в Москве пройдет 7-я международная конференция, посвященная вопросам управления персоналом «HR Trend – Нужно ли бороться за лояльность персонала?». В настоящий момент в России сложились две разные культуры управления персоналом, которые по-разному решают основную задачу HR - растить кадры или набирать команду под конкретный проект. На конференции будут рассмотрены и сопоставлены разные подходы в вопросе привлечения и удержания персонала, роль HR-служб в реализации HR-стратегии компании. Будут представлены два лагеря «кочевников» и «земледельцев» и их подходы к решению поставленных задач. Докладчики обсудят, в каких случаях и насколько эффективно привлекать новых работников или продвигать по служебной лестнице лояльный персонал, рассмотрят примеры из практики ведущих компаний.

Московский центр трудового обмена совместно с Московским городским правовым Центром «Защита» проводят правовой семинар «Привлечение и использование в РФ иностранной рабочей силы. Практические аспекты применения законодательства» при участии представителей Управления Федеральной Государственной службы занятости населения по г. Москве, Паспортно-визового управления ГУВД г. Москвы, Управления по делам миграции ГУВД г. Москвы, Государственной инспекцией труда по г. Москве, а также специалистов Московского городского правового Центра «Защита». Программа семинара: 1. Законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы. 2. Правовое положение иностранных работников в РФ: Условия въезда-выезда. Распространение российского законодательства на иностранцев (режим рабочего времени, охрана труда, командировки, оплата труда, социальное страхование, налогообложение. Особенности...

17–18 ноября 2005 года в Новосибирске прошла III региональная конференция “Управление персоналом в Сибири 2005: корпоративная культура и мотивация”. Организатор конференции – компания “СибКонгресс”. Конференция была созвана с целью обмена опытом в области корпоративной культуры и мотивации персонала ведущих российских и западных компаний; оценки целесообразности и выгоды применения этого опыта региональными компаниями; получения практических примеров наиболее эффективных технологий; обсуждения их эффективности, проблем внедрения и адаптации, ошибок; создания профессионального делового сообщества в области управления человеческими ресурсами. В рамках конференции руководитель департамента внутрикорпоративных коммуникаций ЦКТ “PRОПАГАНДА” Наталья Панферова выступила с докладом на тему “Управление по ценностям (аналоговый подход)” и провела мастер-класс “Система этических норм в организации...

Такое понимание дорогого стоит. К нему пришел один из слушателей сентябрьского семинара «Недостающий элемент управления». 21-22 октября в Москве, в Президент-Отеле состоится очередной практический семинар для руководителей и владельцев бизнеса. Проведет семинар Владимир Кусакин, консультант международного уровня, основатель нескольких процветающих бизнесов, президент компании BusinessForward, автор известной Интернет-рассылки «Экспресс-диагностика Вашего бизнеса», выходящей на Subscribe. Цель семинара – дать руководителю работающие инструменты для увеличения ответственности сотрудников. Будут рассмотрены вопросы, которые интересны каждому бизнесмену, имеющему практику работы в России. Как нанимать продуктивный персонал? Самый эффективный на сегодняшний день метод набора сотрудников. На специальных простых, но эффективных тренировках руководители приобретут полную уверенность в...