Публикации (6747)

9 ноября компания UCMS Group EMEA примет участие в XII Международной профессиональной выставке «Кадровый менеджмент» - ключевом событии года на рынке кадровых услуг. Выставка «Кадровый менеджмент» – наиболее масштабное мероприятие для специалистов в сфере управления кадровой политикой, и неизменное место встречи профессионалов и сильнейших игроков рынка для обмена идеями, мыслями, наработками. Целью выставки является информационная поддержка компаний, работающих в сфере управления кадрами; предоставление заинтересованной аудитории актуальной информации о компаниях и последних тенденциях на данном рынке. Выставка поможет сориентироваться на рынке разнообразных кадровых услуг – от подбора и обучения персонала до формирования социального пакета и организации корпоративных мероприятий. В выставке принимают участие более 200 компаний, предлагающих свои продукты и услуги для...

Руководитель направления «Маркетинг» Департамента по работе с клиентами «ИМА-консалтинг» Наталья Даудрих – новый эксперт клуба «Loyalty.info». Клуб «Loyalty.info» единственный в своем роде. Созданный в рамках одноименного интернет-портала, посвященного современному представлению о программах привлечения и поощрения постоянных клиентов, он дает возможность быстро и удобно получить квалифицированный ответ на любой интересующий Вас вопрос в области программ лояльности. Клуб объединяет специалистов ведущих компаний, обладающих неоспоримым авторитетом в области программ лояльности, в том числе специалистов по консалтингу, маркетинговым исследованиям, технологиям, юридическим и бухгалтерским вопросам, коалиционным программам. Руководитель направления «Маркетинг» Департамента по работе с клиентами «ИМА-консалтинг» Наталья Даудрих получила приглашение вступить в клуб экспертов «Loyalty.Info»...

Главной ценностью компании RAIDEN за все время ее существования, а именно с 1991 года, когда компания называлась РОЛЬФ-Прокат и входила в состав группы компаний РОЛЬФ вплоть до 2005 года, является отношение к сотрудникам как к своим клиентам, что подразумевает заботу о повышении профессионального уровня сотрудников, направление и развитие их карьеры, обеспечение необходимых условий для самореализации, проявление участия в их жизненных трудностях. Внутри компании еще с момента ее основания сложились особые теплые и дружеские отношения, которые особенно подчеркиваются в совместно организованных корпоративных мероприятиях на открытом воздухе с массой интересных программ, к примеру, различных конкурсов, дней рождений, праздников, а также экскурсий в исторические города России. Кроме того, в компании организована собственная музыкальная группа, участниками которой являются сами сотрудники. ...

13 октября 2006 года в 11 часов Управление Федеральной службы занятости населения по городу Москве при участии Московской торгово-промышленной палаты проводит Ярмарку вакансий в СВАО. В рамках данного мероприятия состоится Пресс-конференция, посвященная проблемам занятости москвичей и путям их решения, с участием: Говорова Л.В., президента Московской ТПП, депутата Государственной Думы Федерального собрания РФ; Рабер И.Я., префекта СВАО г. Москвы. Место проведения: ВВЦ, пав. № 69, Бизнес-центр.

24 октября 2006 в Москве пройдет 7-я международная конференция, посвященная вопросам управления персоналом «HR Trend – Нужно ли бороться за лояльность персонала?». В настоящий момент в России сложились две разные культуры управления персоналом, которые по-разному решают основную задачу HR - растить кадры или набирать команду под конкретный проект. На конференции будут рассмотрены и сопоставлены разные подходы в вопросе привлечения и удержания персонала, роль HR-служб в реализации HR-стратегии компании. Будут представлены два лагеря «кочевников» и «земледельцев» и их подходы к решению поставленных задач. Докладчики обсудят, в каких случаях и насколько эффективно привлекать новых работников или продвигать по служебной лестнице лояльный персонал, рассмотрят примеры из практики ведущих компаний.

Председатель Совета директоров компании «МИЭЛЬ-Недвижимость» Григорий Куликов стал лауреатом ежегодной премии «Аристос», в номинации «Лучший топ-менеджер». Имена номинантов премии были оглашены 4 октября в пресс-центре Ассоциации Менеджеров. Ежегодная премия «АРИСТОС» - это совместный проект Ассоциации Менеджеров и ИД КоммерсантЪ, созданный с целью выявления лучшего управленческого опыта на территории Российской Федерации, привлечения общественного внимания к успехам российского топ-менеджмента и формирования позитивного имиджа отечественного бизнеса и его представителей в России и зарубежом. Номинантами Премии «Аристос» становятся руководители, удовлетворяющие самым высоким критериям профессиональной эффективности и занявшие лидирующие позиции в соответствующих разделах рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Рейтинг ежегодно составляется Ассоциацией Менеджеров и публикуется на...

Группа компаний Energy Consulting сегодня представила принципиально новый вид услуг для российского рынка HR-консультирования. Суть услуги – в выведении всего комплекса или большинства специализированных функций корпоративных HR-подразделений на аутсорсинг в общий центр обслуживания. Концепция общего центра обслуживания разработана командой специалистов известного российского HR-директора Марины Малыхиной. В настоящее время Марина Малыхина – первый заместитель генерального директора по корпоративному управлению Energy Consulting. По мнению Марины Малыхиной, передача HR-функций на аутсорсинг в общий центр обслуживания привлекательна по экономическим мотивам. Разработка и внедрение различных HR-процедур, в том числе систем компенсации, мотивации, грейдирования, создание программ обучения и развития персонала требует привлечения высокооплачиваемых менеджеров. После внедрения таких...

Время – один из важных ресурсов делового человека. При том, что время – объективный фактор, им можно управлять, заставить работать на себя и значительно повысить свою профессиональную успешность, используя методы самоорганизации. Цели семинара: • Предоставление слушателям современной информации по самоорганизации рабочего времени • Обсуждение и практическое опробование на семинаре техник тайм-менджмента Результаты семинара: • Формирование у слушателей навыков эффективного тайм-менеджмента, направленного на повышение их профессиональной эффективности и снижение профессионального стресса и переутомления Автор: САМОУКИНА Наталья Васильевна. Известный тренер и консультант, входит в первую «десятку» бизнес - тренеров России по рейтингу независимого Информационного портала «Business Seminar», кандидат психологических наук, автор более 100 публикаций, в том числе книг «Искусство...

"ДиалогНаука", официальный партнер компании Sophos в России, сообщает, что компания Sophos, мировой лидер в области защиты компаний от вирусов, троянов, программ-шпионов и спама, назначила ветерана отрасли Фрейзера Говарда главным исследователем вирусов. Говард будет работать в штаб-квартире Sophos; его задачей является исследование новых угроз компьютерной безопасности и руководство разработкой продуктов для противостояния этим новым видам атак. Говард перешел в Sophos из компании McAfee, где он заведовал отделом исследований вредоносного ПО в регионе Европы, Ближнего Востока и Азии, а также занимался анализом новых угроз на платформе Windows 32, начиная с 2000 года. Признанный специалист в сфере безопасности, Говард ранее являлся техническим редактором журнала Virus Bulletin, ведущем отраслевом издании в области защиты от компьютерных вирусов и другого вредоносного ПО. Специализацией...

4 и 5 августа весь коллектив компании «Прогресс-Нева Лизинг» посетил базу отдыха "Райвола" (пос. Рощино) с целью повышения квалификации сотрудников и укрепления корпоративного духа коллектива компании. Организацию мероприятий взяла на себя компания "НИКО-Трэвел Групп". 4 августа коллектив компании соревновался в «Тим-Билдинге». 5 августа был организован тренинг - обучение. Обучение проходило по экономическому и юридическому блокам, а также по блоку экономической безопасности. Также на мероприятии были затронуты вопросы реорганизации и расширения компании, направленные на повышение качества обслуживания клиентов и выхода компании на более высокий уровень. В заключительном слове Генеральный директор компании Станислав Ким подчеркнул, что основная составляющая компании, помимо креативности, опыта, гибкости и качества, это - её сотрудники. Компания "Прогресс-Нева Лизинг" основана 29...

Бизнес школа «Эксперт» приглашает директоров по персоналу и HR специалистов различного профиля принять участие в деловой игре - тренинге, который состоится с 5 по 10 августа в уютном курортном городке на побережье Балтийского моря. Выездная программа обучения, основанная на принципе бизнес-симуляции. Вы, как никто другой, знаете, что интересные профессиональные идеи, а тем более опыт их воплощения, в обычной жизни приходится собирать по крупицам, как янтарную крошку на пляже. В рамках этого формата Вы почувствуете себя участником процесса работы HR службы, сможете «сменить должность» в ролевых играх, познакомитесь и отработаете на практике все аспекты работы HR департамента. Вашими соперниками в бизнес игре будут профессионалы своего дела. В результате недельного обучающего марафона Вы пополните свою профессиональную копилку новыми практическими знаниями и навыками, а также повысите...

Консалтинговая группа «Альфа Персонал», с 2002 года успешно работающая на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга, рада сообщить о новом месторасположении своего офиса в Москве. С июля 2006 года наш офис работает по адресу: Москва, Тверская ул., дом 7, офис 612 (здание Центрального Телеграфа), тел. (495) 648-26-22, e-mail: info@msk.alfapersonal.ru. Переезд был вызван динамическим развитием компании - активным ростом числа проектов и открытием новых направлений. Новое расположение офиса в самом центре города позволило нам стать ближе к нашим клиентам, а также сделать посещение нашего офиса более удобным для кандидатов. Все офисы компании работают по единым успешно действующим стандартам и технологиям, поддерживая высокое качество предоставляемых услуг, которым отличается работа Консалтинговой группы «Альфа Персонал». Консалтинговая группа «Альфа Персонал» имеет большой опыт...

11-12 июля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится Практический семинар "Модель компетенций – эффективный инструмент управления персоналом. Технологии разработки и применения". Модели компетенций – эффективный инструмент управления персоналом, который позволяет унифицировать требования к сотрудникам и объединяет все составляющие кадровой работы: подбор сотрудников, проведение оценочных и аттестационных мероприятий, компенсации и льготы, формирование кадрового резерва и системы обучения персонала. Стандартные, готовые модели компетенций требуют обязательной подстройки под специфику организации. Намного рациональнее разрабатывать собственные модели компетенций. О том, как это делается, будет рассказано на семинаре. В результате семинара Вы получите: знания и навыки, необходимые для разработки и применения модели компетенций; знания о современных тенденциях и связи корпоративной модели...

Сегодня российское представительство компании Eset - международного разработчика антивирусного ПО и решений в области компьютерной безопасности, объявляет о назначении Анны Александровой директором по маркетингу. В зону ответственности г-жи Александровой войдут разработка и реализация маркетинговой стратегии Eset в России, программы продвижения продуктов компании Eset на всех целевых рынках, а также совместные маркетинговые мероприятия с партнерами компании. В этом году Eset Russia намерена увеличить свое присутствие в сегменте крупного бизнеса и вывести на новый уровень региональные продажи антивируса NOD32 – основного продукта компании. Г-жа Александрова получила высшее образование по специальности «История, политология и право» в Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ). До компании Eset г-жа Александрова работала в компании КРОК в должности руководителя...

01-02 июня 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет практический семинар (мастер-класс) "Диагностика системы управления персоналом". Каждая компания, даже самая успешная, время от времени вынуждена совершенствовать технику и технологии управления персоналом, адаптируясь к ситуациям, происходящим вокруг и внутри ее. Чтобы адекватно оценить ситуацию и определить верные направления развития, необходимо провести диагностику всей системы управления персоналом. Диагностика системы управления персоналом дает представление о сильных и слабых сторонах организации, ее ресурсах, потенциальных возможностях, потребностях персонала, показывает, какие элементы системы управления персонала игнорируются, упускаются или недооцениваются. Семинар предоставляет участникам концепцию диагностики системы управления персоналом и технологию ее осуществления. Участники получат методические материалы, позволяющие...

Дмитрий Алтухов возглавил Дирекцию специальных программ и консалтинга «УСП Компьюлинк», в сферу его деятельности входит руководство направлением консалтинга, а также курирование работы Департамента федеральных и региональных программ. Вице-президент Группы компаний «Компьюлинк» Александр Лучин: «В области консалтинга мы являемся одними из лидеров в России, поэтому так важно, чтобы это направление в компании возглавлял опытный менеджер, каким, безусловно, является Дмитрий Алтухов. Уверены, что под его руководством мы не только сохраним завоеванные позиции, но и сможем расширить сферу компетенции и круг заказчиков данной дирекции». «Я с энтузиазмом принял приглашение присоединиться к команде профессионалов, работающих в «Компьюлинке» и возглавить данное направление работы. Консалтинг и создание комплексных информационных систем для федеральных и региональных органов государственной...

Президент Российского отделения Международной Ассоциации бизнес-коммуникаций Виталий Расницын выразил согласие возглавить Совет Президентов европейских отделений IABC. Председатель Европейского Совета Директоров IABC Кристен Сьюкалак объявила о создании Совета, призванного контролировать и консультировать деятельность Директоров региональных Европейских отделений Международной Ассоциации бизнес-коммуникаций. Учитывая заслуги Виталия Расницына по продвижению и укреплению деятельности IABC в России, почетная должность возглавить Совет Президентов была предложена Президенту IABC/Russia как наиболее авторитетному и компетентному PR-профессионалу международного уровня. Для российского отделения IABC это означает выход на еще более престижный уровень в мировом рейтинге ассоциаций бизнес-коммуникаций.

Российское представительство компании Eset, международного разработчика антивирусного ПО и решений в области компьютерной безопасности, объявляет о назначении Дмитрия Поповича на должность Генерального директора. На этом посту г-н Попович сменил Александра Чачава, который возглавлял представительство с января 2005 года. Под руководством г-на Чачава был осуществлен эффективный выход компании Eset на российский рынок. Так, оборот компании за первый год работы вдвое превысил плановые показатели, была сформирована эффективно работающая команда. Несмотря на жесткую конкуренцию - заняты прочные позиции в сегменте SMB (малый и средний бизнес) российского рынка антивирусного ПО. Таким образом, г-н Чачава успешно выполнил задачу, поставленную перед ним руководством компании Eset. Г-н Попович пришел в Eset Russia год назад на должность Директора по маркетингу. За это время при участии Дмитрия...

Журнал для Секретарей и административных работников «Секрет@рь.RU» приглашает Секретарей, офис-менеджеров и личных помощников принять участие в IV Всероссийской Конференции Секретарей, которая пройдет 20 мая 2006 года в Санкт-Петербурге, в гостинице «Советская» (Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 43/1, метро "Балтийская"). Конференции журнала «Секрет@рь.RU» ориентированы на практику, на конкретные рекомендации и проверенные технологии. Каждый Секретарь обладает уникальным профессиональным опытом, поэтому конференция – это возможность приобрести новые знания, повысить свою квалификацию. Уникальная особенность конференций «Секрет@рь.RU» состоит в том, что часто докладчиками являются не только специалисты, но и сами Секретари, которые, обладая богатым практическим опытом, готовы поделиться им со своими коллегами. Участники весенней конференции в Санкт-Петербурге смогут узнать о...

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей Межрегиональных территориальных управлений по технологическому и экологическому надзору Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору: по Центральному Федеральному округу (г. Москва); по Северо-Западному Федеральному округу (г. Санкт-Петербург); по Южному Федеральному округу (г. Ростов-на-Дону); по Приволжскому Федеральному округу (г. Нижний Новгород); по Уральскому Федеральному округу (г. Екатеринбург); по Сибирскому Федеральному округу (г. Новосибирск); по Дальневосточному Федеральному округу (г. Хабаровск). Подробнее на http://www.safeprom.ru

3 марта 2006 года Бизнес - школа "Эксперт" проводит конференцию «Корпоративный учебный центр: организация и развитие». Способность учиться быстрее своих конкурентов является единственным надежным источником превосходства над ними Анри де Гейз, Royal Dutch/Shell. Сегодня только ленивый не обучает персонал. Корпоративный учебный центр обеспечивает гибкость процесса обучения, передачу живого опыта из первых рук, экономию средств. Конференцию по теме корпоративный учебный центр мы сделали ежегодной, потому что за год мы и наши коллеги накопили интересный практический опыт, которым готовы с Вами поделиться. Конференция стала межрегиональной. У вас есть возможность обменяться опытом, приобретенным за прошедший год, с коллегами из других регионов. Убедиться, какие тенденции развития корпоративного обучения сейчас наиболее актуальны. Уникальность нашей конференции - доклады ведущих...

Компания «Профит» (Санкт-Петербург) предлагает кадровым агентствам уникальную технологию подбора сотрудников для заказчиков. Программа предназначена для автоматизации процессов кадрового подбора, накопления и сохранения опыта, систематизации данных. При создании ПО «Профит-Вакансия» применялись новейшие технологии. Использование PostgreSQL 8.0, поставляемого бесплатно, открывает колоссальные возможности при работе с базами данных о кандидатах и работодателях, с одной стороны. С другой стороны, перспективы развития бизнеса всегда будут поддерживаться мощным программным обеспечением, способным удовлетворить потребности растущих компаний без дополнительных вложений в переоснащение IT-парка и потери информации. Созданием алгоритма работы агентов позволяет сократить потери рабочего времени, что, в свою очередь, приводит к повышению доходности бизнеса. Предусмотрена возможность...