Украина (166)

Компания Websoft, ведущий поставщик комплексных решений в области автоматизации подбора, обучения, развития и оценки персонала, в начале 2010 года осуществила автоматизацию ежегодной оценки компетенций персонала в Банке ВТБ 24, реализовав все необходимые настройки этой процедуры в соответствии со спецификой бизнес-процессов Банка. Основой решения стала система WebTutor, комплексный программный продукт для управления обучением, развитием, адаптацией и оценкой персонала. В результате реализации данного проекта проведена оценка компетенций 15,5 тыс. сотрудников, обработано более 45 тыс. оценочных форм, получены индивидуальные рекомендации для каждого оцениваемого сотрудника. Благодаря решению, реализованному WebSoft, Банку удалось уменьшить трудозатраты по ее администрированию, а также сократить время подведения итогов проведенной оценки. Перед проведением оценки специалисты WebSoft...

Спустя 3 года успешной работы, сайт Work.ua разработал новую версию, чтобы стать ещё удобнее, эффективнее и привлекательнее. Новая версия Work.ua (http://www.work.ua/) – это большой шаг навстречу пользователям. Многие идеи и мысли, которые не могли воплотиться в рамках старого интерфейса, наконец реализованы. Сайт стал современнее, «воздушнее», визуально легче и проще для восприятия. Базовая ширина страниц сайта была увеличена до 1024 пикселов, модульная сетка стала предусматривать больше свободного пространства, цвета стали мягче и светлее, основной шрифт - крупнее. Одна из самых важных страниц сайта – «Результаты поиска» (http://www.work.ua/jobs/?desc=1&search=&advs=0&ss=1) - получила новую поисковую форму, выполненную на нейтральном сером фоне. Она хорошо заметна, когда нужно, но не отвлекает при просмотре результатов. Среди технологических нововведений стоит отметить контекстную...

В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК работает на российском рынке более 12 лет, на протяжении всего своего существования особое внимание уделяет обучению и развитию своих сотрудников, понимая важность профессионального и квалифицированного обслуживания клиентов. Обучение в Банке организовано внутренними ресурсами и с помощью внешних учебных компаний - профессионалов в своей области. В прошлом году в Банке появилось новое направление в системе обучения – дистанционное. В начале 2009 года было принято решение о внедрении и последующем развитии системы дистанционного обучения на базе программы WebTutor компании WebSoft, с целью оптимизации и систематизации процесса обучения в Банке...

Оценку первого полугодия 2009 года сотрудники банка DeltaCredit проходили в новом для себя формате - на Портале Оценки. В рамках проекта "Автоматизация Оценки Персонала" в конце мая был успешно запушен в эксплуатацию модуль «Оценка персонала» СДО Webtutor компании Websoft. Были автоматизированы процедуры постановки и оценки целей на полугодие, процедура автоматического расчёта KPI и основных компетенций. Кроме того, была запущена процедура оценки персонала по методу 360 градусов и создан ряд отчётов для HR-департамента. Само внедрение прошло достаточно гладко, основная работа была при кастомизации стандартных процедур под внутрибанковскую специфику. По словам Владимира Гридчина, Project Manager Банка: «В результате внедрения был полностью автоматизирован процесс проведения полугодовой оценки, цели и компетенции сотрудников теперь хранятся в электронном виде - быстром и...

В Московской школе управления СКОЛКОВО на программе full-time MBA начал учиться первый класс студентов. СКОЛКОВО МВА – это первая в России программа МВА с полным циклом обучения, которая не имеет аналогов в мире и представляет из себя новую систему обучения через реальные проекты (learning by doing) – в этом её отличие от других программ МBA. Программа СКОЛКОВО – это единственная программа MBA во всём мире, в рамках которой 2/3 образовательного процесса проходит не в формате традиционных лекций, а в виде консалтинговых проектов, которые cтуденты будут осуществлять в реальных компаниях. Из 16 месяцев программы только 4 месяца (сентябрь 2009 года - декабрь 2009 года) будут отведены на лекции, а остальные 12 месяцев составят практические модули в федеральных и региональных органах власти России (январь 2010 - март 2010), в компаниях Индии и Китая (март 2010 – май 2010), в ...

Интернет-служба поиска работы и подбора персонала «Работа в Харькове» (www.rabota.kharkov.ua) представила полностью обновленную версию своего сайта. Сайт "Работа в Харькове" был открыт в 2000 году, и за годы работы стал лидирующим харьковским интернет-ресурсом в данной сфере. Сейчас «Работа в Харькове» - самый популярный в Украине региональный сайт поиска работы - только в Харькове (не считая столицы) есть городской сайт поиска работы с такой посещаемостью. Каждый день на сайт приходят более 5000 человек, которые размещают около 300 вакансий и 250 резюме ежедневно, несмотря на экономический кризис и период отпусков. В процессе развития сайта добавлялись новые возможности, росла его популярность, однако внешний вид оставался неизменным. Благодаря простому дизайну и легкой функциональности, сайт был удобен для многих, особенно начинающих пользователей. Однако время не стоит на...

Массовые сокращения сотрудников, которые начались на фоне финансово-экономического кризиса, привели к резкому снижению зарплатных ожиданий специалистов. Сегодня редко кто при поиске работы называет «докризисную цифру зарплаты» - в большинстве случаев соискатели соглашаются работать за меньшие деньги, и на менее высоких должностях. Поэтому у работодателей появилась сейчас возможность подобрать сотрудников за гораздо меньшие деньги, чем ранее, и они активно ее используют. Но зачастую, прием «подешевевших кадров» несет с собой немало рисков для компании. Эти риски могут проявиться как на следующий день после приема сотрудника на работу, так и в течение более длительного периода. Рекрутеры предупреждают работодателей о таких рисках и дают профессиональные рекомендации специалистам, оказавшимся сегодня в совершенно новых условиях. На актуальные вопросы отвечает директор рекрутинговой...

Одна из реалий сегодняшнего рынка труда - чёткая тенденция снижения зарплатных ожиданий специалистов: сокращенные сотрудники значительно «подешевели» в надежде найти новую работу. Рекрутеры считают, что у этой ситуации две стороны медали. Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж» отмечает: «С одной стороны, работодатели в этой ситуации выигрывают. Ведь у них появилась редкая возможность нанять специалиста за гораздо меньшие деньги, чем он запрашивал в докризисный период. С другой стороны, руководителям предприятий и бизнесменам стоит подумать о том, что не везде были тотальные сокращения, и многие работодатели на этой волне избавились от неэффективных сотрудников, в том числе и занимавших высокие позиции. Зачастую, у таких кандидатов привлекательные резюме, они умеет грамотно презентовать себя на собеседованиях, однако затем в процессе работы не оправдывают возложенных...

С 23-го по 25-го октября текущего года в Санкт-Петербурге прошел юбилейный десятый переводческий форум Федоровские чтения. В конце октября 2008 года состоялись десятые Федоровские чтения, форум, посвященный проблемам переводческого сообщества России. По традиции мероприятие прошло в Центре переводов СПбГУ. На Чтениях были затронуты самые актуальные вопросы современного переводоведения в России: положение художественного перевода, проблема подготовки кадров (разрыв между уровнем навыков выпускников и требованиями переводческого рынка), влияние финансового и экономического кризиса на условия работы переводчиков, также на Круглом столе обсуждалась тема «Профессия "переводчик" в современной России». Форум собрал более 100 человек, среди которых были представители 14 городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Калуги, Ставрополя, Перми, Ульяновска, Элисты и т. д. Помимо...

Компания Softline и корпорация Symantec объявляют об окончании региональной викторины «Sym-марафон 2008: на пути к полной уверенности», которая прошла летом текущего года в девятнадцати городах России и стран СНГ. Цель акции – повышение осведомленности о продуктах Symanteс Endpoint Protection и Symantec BackUp Exec, а также предоставление клиентам корпорации возможности скачивания пробных версий продуктов и более детального ознакомления с их функционалом. Участниками акции стали системные администраторы, инженеры и проект-менеджеры компаний-заказчиков Symantec из разных уголков России и стран СНГ: Ростова-на-Дону, Москвы, Нижнего Новгорода, Уфы, Саратова, Таганрога, Самары, Новороссийска, Омска, Челябинска, Кодинска, Красноярска, Тюмени, Воткинска, Барнаула. Астаны (Казахстан), Алматы (Казахстан), Полтавы (Украина), Бишкека (Кыргызстан). Всем специалистам для участия в викторине...

Рады вам сообщить, что у сайта «Вакансии в Харькове» - http://vacancy.kharkov.ua - появилась мобильная версия. Это приятное дополнение к другим сервисам нашего ресурса. Теперь можно следить за новыми вакансиями и резюме, где бы вы ни были — просто с мобильного телефона, смартфона или КПК. Мобильная версия доступна по адресу: http://v.kh.ua Благодаря простой и понятной системе навигации, вы легко сможете просмотреть новые вакансии и резюме, а также воспользоваться удобным поиском по вакансиям и резюме. Всё что вам для этого нужно —мобильный телефон, подключённый к интернет. Для вашего удобства, мы оптимизировали сайт: быстро загружать информацию, сводить к минимуму затраты на мобильный интернет, быть удобным и читабельным даже на небольших экранах мобильных устройств. Если в вашем телефоне не настроен интернет-доступ, обратитесь за информацией по настройкам к оператору, предоставляющему...

В начале августа американская интернет-компания Yahoo! Inc. приступила к поиску генерального менеджера своего российского представительства с помощью одной из социальных сетей Всемирной паутины. И если раньше такой способ нахождения персонала был «в диковинку», то уже сегодня им практически никого не удивишь. Несмотря на период отпусков, компании не устают придумывать новые варианты подбора персонала. Например, украинская сеть аптек «Горздрав» для этого наняла «подставных покупателей». Студенты, выступившие в их роли, приходили в конкурирующие аптеки и своими вопросами пытались испытать «на прочность» фармацевтов. Те, кто проходил этот отбор, приглашались за вручением премии «Лучший фармацевт», а заодно получали предложение перейти на работу в сеть аптек «Горздрав». Не менее креативно к процессу поиска сотрудников отнеслись и в компании «Кухнистрой». Здесь на основе всемирно известной...

Национальный портал по трудоустройству «Работа Плюс» более 6 лет предоставляет широкий спектр информационных и рекламных услуг по поиску работы и персонала в Украине. Зарекомендовав себя, как надежный партнер большинства известных компаний «Работа Плюс» постоянно расширяет область своей деятельности. 19 февраля 2008 года увидел свет новый сервис «Работы Плюс» -«Первая работа знаменитостей» http://www.rabotaplus.com.ua/articles/116/. Идея проекта – малоизвестные факты из жизни кумиров, о путях, ведущих к блистательной карьере, закономерным итогом чего становиться настоящая слава. Девиз сайта «Работа Плюс»: «Качественная работа, оперативная информация!». Наша цель: лидерство в предоставлении лучших рекламных и информационных услуг на рынке труда. Более подробно ознакомиться с нашим порталом по трудоустройству «Работа Плюс», а также с предлагаемыми вакансиями ведущих компаний Украины...

Компании Softline и Microsoft объявили имена победителей молодежного марафона “MOSт-2007: путь к карьере”. Победителями марафона стали учащиеся из Казахстана (г. Алматы) и России (г. Воронеж). Марафон «MOSт-2007: путь к карьере» проходил с 19 февраля по 30 мая 2007 года в России и Казахстане среди учащихся средних и высших учебных заведений. По условиям конкурса претендентам необходимо было пройти электронное тестирование на знание продуктов пакета Microsoft Office 2000/2003/2007 на сайте www.it-academy.ru, а также в международных авторизованных центрах тестирования Certiport. Участники, успешно прошедшие тестирование в центрах тестирования Certiport, получили международный сертификат Microsoft Office Specialist (MOS). Предлагаемые на сайте тесты являлись разработкой компании Softline и служили для проверки знания популярных программных продуктов Microsoft Office - Word, Excel и...

Компания «Квазар-Микро» - один из ведущих системных интеграторов, работающих в Восточной Европе и странах СНГ, объявляет о том, что Ольга Шалейко заняла пост руководителя Дирекции телекоммуникационной интеграции (ДТИ). Ранее госпожа Шалейко работала на руководящих должностях в крупных украинских компаниях телекоммуникационной отрасли – UMC, «Элсаком-Украина» (владелец лицензии на спутниковую связь Globalstar в Украине, Белоруссии и Молдове), «Украинские Радиосистемы» и др. Новый руководитель ДТИ обладает большим опытом работы в ИТ- и телекоммуникационной отраслях. В 1983 году госпожа Шалейко окончила радиотехнический факультет Киевского политехнического института. Затем, до 1994 года работала в составе группы, выполняющей проекты для оборонной промышленности (совместно с Институтом кибернетики, Киевским высшим инженерно-техническим училищем противоракетной обороны, АН Азербайджана...

6 февраля 2007 г. в Киеве состоялась ежегодная церемония вручения премии “Человек года”. “Главная идея этой церемонии – отметить тех, кто в минувшем году внес наибольший личный вклад в развитие того или иного сегмента IT-рынка”, - подчеркнул главный редактор “Компьютерного Обозрения” Михаил Лаптев. По итогам 2006 г. премии “Человек года 2006” по версии “Компьютерного Обозрения” за наибольший вклад в развитие рынка офисного и делового программного обеспечения была удостоена Катерина Костерева, коммерческий директор компании Terrasoft. “Компания, которой руководит Катерина Костерева, сегодня является ярким примером того, что в Украине может развиваться направление разработки делового и офисного ПО. Причем развиваться настолько успешно, что продукт может иметь сотни внедрений не только в Украине, но и за пределами страны”, - отметил Михаил Лаптев. Также были определены победители в...